Einsatzort: projektabhängig beim Kunden oder im mobilen Arbeiten – je nach Erfordernis und Absprache

Gestalten Sie aktiv Ihre Zukunft!

Wir bieten spannende Projekte und Sie die passende Kompetenz!
 
Ihre wesentlichen Aufgaben:

• Festlegung von Standards für Berichtswesen, Dokumentation und interne Kommunikation
• Erstellen von Status- und Managementreports für IT und Fachbereich
• Erstellen von Präsentationen nach fachlichen Vorgaben
• Projektcontrolling und Budgetüberwachung, ABC Reporting, Staffing
• Unterstützung des Programm- bzw. (Groß) Projektleiters
• Erstellung und Pflege von Projektplänen, Anforderungslisten, Open Issue Listen
• Nachverfolgung der Meilensteine und des Reportings
• Allgemeine administrative Unterstützung des Projektleiters
• Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Meetings

 Fachliche Anforderungen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
• Fundierte Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten, idealerweise in der IT- oder Bankenbranche
• Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten, insbesondere PowerPoint, Excel und Project
• Wünschenswert sind Kenntnisse von IT Prozessen, Change- und/ oder Releasemanagement
• Zertifizierungen im Projektmanagement (PRINCE2, PMP, iSQL, AGILE) sind von Vorteil     

Persönliche Fähigkeiten:

• Team- und Kommunikationsfähigkeit, Service- und Kundenorientierung
• Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
• Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse (verhandlungssicher)
• Bereitschaft und Interesse an IT-Themen
• Kundenorientierte Reisebereitschaft 

Unser Angebot:

• Hervorragendes Arbeitsklima
• Individuelle Förderung der persönlichen Entwicklung und Weiterbildung im Rahmen unseres Laufbahnmodells
• Je nach Eignung Aus- und Weiterbildung zum Projektleiter oder fachlichen Berater
• Wissens- und Erfahrungsaustausch mit Kollegen
• Attraktives Vergütungsmodell und betriebliche Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitszeiten in Abstimmung mit der Projektleitung

Bei der isacon AG achten wir auf Respekt, Integrität und Vielfalt. Unsere Grundsätze umfassen:

• Respekt und Fairness gegenüber allen
• Ehrliches und verantwortungsvolles Handeln
• Nachhaltigkeit und respektvoller Umgang mit unseren natürlichen Ressourcen
• Förderung von Vielfalt und Inklusion
• Schaffung einer sicheren Arbeitsumgebung

Bewerber erklären sich durch ihre Bewerbung mit unserem Code of Conduct einverstanden.