Als Projekttechniker für professionelle Funksysteme sind Sie für die technische Projektabwicklung und -überwachung sowie die projektbezogene Betreuung unserer Kunden im Innen- und Außendienst verantwortlich. Sie koordinieren die technische Projekteinführung und fungieren als Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb, Auftragswesen, Servicetechnikern, Herstellern und Lieferanten. Sie nehmen Anlagen in Betrieb, führen Messungen durch und erstellen  Ausführungsplanungen. Sie sind es gewohnt, im Team projektbezogen zu arbeiten. Eine eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie dabei ebenso aus, wie eine fokussierte, kompetente und verbindliche Kommunikation im Kontakt mit unseren Kunden.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik oder ähnliche Qualifikation.
• Erfahrung in der Abwicklung von Großprojekten.
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
• Sicheres und kompetentes Auftreten gegenüber Kunden.
• Sehr gute EDV-Kenntnisse.
• Eigenverantwortliche Abwicklung und Organisation sowie die nachgelagerte Dokumentation zur Vorlage bei unseren Kunden.
• Flexibilität und Reisebereitschaft.
• Führerschein der Klasse B.
• Grundlegendes Know-How in der Kommunikationstechnik.
• Erfahrung im oder Interesse am BOS-Umfeld (Feuerwehr, THW, Rettungsdienst) ist ein Plus.

Wir bieten Ihnen

• Ein flexibles Arbeitszeitmodell
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
• Ergonomischer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld
• Moderne und persönlich zugeteilte Werkzeuge, IT- und Fahrzeug-Ausstattung
• 30 Urlaubstage, regelmäßige Teamevents sowie regelmäßige Einladung zu unserem Technikerfrühstück
• Spannende Perspektiven im Jubiläumsjahr 2025

Außerdem setzen wir auf die Entwicklung unserer Mitarbeiter:

• Vielseitige und spannende Aufgaben, die gemeinsam im Team umgesetzt werden
• Regelmäßige interne wie fachspezifische Weiterbildungen
• Klare Entwicklungsperspektiven und die Chance, Verantwortung zu übernehmen

Stadt gestalten. Zukunft bauen. Für Eislingen.

Die Große Kreisstadt Eislingen/Fils mit etwa 22.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt im Filstal, eingebettet zwischen den Drei Kaiserbergen und der Schwäbischen Alb. Die reizvolle Umgebung bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Naherholung.

Dank der guten Anbindung über die B10 sowie den Bahnverkehr ist der Großraum Stuttgart mühelos erreichbar. Eislingen überzeugt durch ein vielfältiges kulturelles Angebot, hervorragende Sport- und Freizeitmöglichkeiten sowie ein umfassendes Betreuungs- und Bildungssystem.
Diese tragen wesentlich zu einem hohen Maß an Lebens- und Arbeitsqualität bei.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine teamorientierte und kommunikative Führungspersönlichkeit als

Fachbereichsleitung Bauen (w/m/d)

Die Vergütung dieser attraktiven Stelle erfolgt nach der Entgeltgruppe 15 TVöD.

Bei überdurchschnittlicher Leistung ist zur beruflichen Weiterentwicklung eine Umwandlung der Stelle in ein Wahlbeamtenverhältnis (Beigeordnete*r) denkbar.

Ihre Kernaufgaben

• Verantwortungsbewusste Förderung einer zukunftsorientierten, nachhaltigen und klimagerechten Stadt
• Wertschätzende und motivierende Führung der rund 79 Mitarbeitenden
• Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Oberbürgermeister, der Politik sowie den zugehörigen Ämtern in den Bereichen Planung,
• Tiefbau, Hochbau, Immobilien und Bauverwaltung
• Interne und externe Repräsentation des Fachbereichs Bauen

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Stadtplanung, Architektur oder vergleichbare Studiengänge
• Führungserfahrung sowie einschlägige Berufserfahrung
• Souveränes sowie extrovertiertes Auftreten in Verbindung einer ausgeprägten Selbstreflexion
• Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit

Für diese verantwortungsvolle Aufgabe sind ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten von zentraler Bedeutung. Dazu gehören ein sicheres Gespür für soziale Dynamiken sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven nachzuvollziehen. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die sich durch Empathie auszeichnet und sich mit einer offenen, kommunikativen Art präsentiert.

Wir bieten Ihnen eine Tätigkeit in einer modernen und serviceorientierten Verwaltung. Ein Radpendler-Bonus und ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, darunter eine Wellpass-Mitgliedschaft, unterstützt Sie dabei, Beruf und Wohlbefinden in Einklang zu bringen.

Interessiert?

Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Gianna Forcella, Raza Hoxhaj oder Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 22.06.2025 über die zfm-Jobbörse unter www.zfm-bonn.de/jobboerse zukommen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Über die Handwerkskammer Freiburg
Wir sind ein modern organisierter, innovativer Dienstleister für die uns angeschlossenen Handwerksbetriebe und ihre Beschäftigten in den Kreisen Freiburg, Lörrach, Emmendingen, Breisgau-Hochschwarzwald und der Ortenau. Wir setzen uns für die Stärkung des Handwerks in der Region ein. Ihr Dienstsitz ist vornehmlich in der Region Ortenau.

Das erwartet Sie
■ die fachlich inhaltliche Organisation und Durchführung der überbetrieblichen Ausbildung im Fahrzeugtechnik-Handwerk,
■ die Mitwirkung bei der Berufsorientierung,
■ die Durchführung von Weiterbildungskursen,
■ das Anwenden und Bereithalten der Unterrichtsmaterialien sowie Mitwirkung bei deren Aktualisierung,
■ die Vermittlung des theoretischen Grundlagenwissens,
■ die Vermittlung des praktischen Wissens durch Vorführen und Begleitung der praktischen Übungen der Teilnehmenden.

Sie überzeugen durch
■ Berufsausbildung und anschließende Meisterprüfung im Fahrzeugtechnik-Handwerk, vorzugsweise Kfz-Mechatroniker PKW,
■ einschlägige Berufserfahrung als Ausbildungsmeister oder Werkstattleiter,
■ fortgeschrittene Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik, Fahrzeugmechanik, Fahrzeugelektronik und der Steuerungs- und Regeltechnik,
■ Kenntnisse der Arbeitssicherheit, Arbeitspädagogik und der Lehrlingsunterweisung,
■ gute Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und interkulturelle Kompetenz,
■ Authentizität, Flexibilität und Empathie.

Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen
■ ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld,
■ Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L),
■ Kollegialität und Mitgestaltungsmöglichkeiten,
■ einen umfassenden und individuellen Onboarding-Prozess,
■ eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse der KVBW,
■ einen monatlichen Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket,
■ eine Gutscheinkarte mit monatlicher Wiederaufladung,
■ attraktive Angebote und Rabatte mit Corporate Benefits,
■ Sport- und Gesundheitsangebote wie Hansefit und Fahrradleasing.

Weitere Informationen erhalten Sie bei Ralf Maier (Telefon 0761 15250-80).

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 15. Juni 2025 über unser Online-Formular.

Informationen finden Sie unter
www.hwk-freiburg.de