Das erwartet dich:

• Du leitest Projekte mit hoher Komplexität (u.a. Transformationsprojekts zur Einführung der rku.it-Lösung S/4 HANA NextGen Utilities und S/4 HANA NextGen CORE), die eine hohe übergreifende Integration in bestehenden Lösungen erfordern.
• Du hast die Verantwortung für mittlere bis hohe Budgets im Projekt.
• Du führst Neuprojekte durch, indem du Standardmethoden anpasst und auch neuen Anforderungen gerecht wirst.
• Du bist verantwortlich für die Planung, Steuerung und Berichterstattung gemäß den definierten Projektmanagementmethoden und -prozessen, einschließlich der Vertretung der Inhalte gegenüber dem Management.
• Du managst Stakeholder in einem heterogenen Umfeld, das viele Beteiligte umfasst, zum Beispiel in großen Substrukturen oder mit vielen externen Partnern, typischerweise auf Managementebene.
• Du trägst die Verantwortung für das Risiko- & Chancen-Management, einschließlich der Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten im Rahmen des Projekts.
• Du nimmst zukünftige Trends im Projektmanagement auf, bewertest sie im Kontext von rku.it, und entwickelst neue Standards, Tools und Prozesse für rku.it.
• Du gibst systematisch Projektmanagement-Know-how weiter.
• Du gibst Projektmanagement-Know-how weiter und sicherst die Projektabnahme, -Dokumentation und den Projektabschlussbericht, einschließlich Aufnahme von Lessons Learned und finale Übergabe an den Betrieb.

Das bringst du mit:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich IT oder Wirtschaftsinformatik.
• Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement oder vergleichbare Tätigkeiten mit.
• Du bringst Erfahrung im IT-Controlling sowie im Umgang mit MS Project zur Steuerung komplexer Projekte mit.
• Du hast bereits sehr gute Kenntnisse im SAP IS-U und/oder SAP CORE.
• Du kennst dich idealerweise mit kommunaler IT aus.
• Du verfügst über umfangreiches Fachwissen im Programm- und Projektmanagement und kannst Lösungskonzepte zielorientiert präsentieren um Stakeholder zu überzeugen.
• Mit selbstbewusster und klarer Kommunikation trittst du als fachlicher Ansprechpartner auf.
• Du arbeitest selbstständig, organisiert und eigenverantwortlich, um Projekte termingerecht und effizient abzuschließen.
• Deine analytische Denkfähigkeit ermöglicht es dir, aktuelle Trends im IT-Bereich zu erkennen und zu bewerten, um sie in das Lösungsangebot des Unternehmens zu integrieren.
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Fakten (Stand: November 2025)

• 100 Mio. Euro Umsatz 2024
• 473 Mitarbeitende
• 20 in Ausbildung bzw. dualem Studium
• 18 Werkstudierende
• 130+ Kunden
• Headquarter: Herne
• Branch Office: Leipzig

Das bieten wir dir:

• Mobiles Arbeiten (60% der monatlichen Arbeitszeit)
• Flexible Arbeitszeiten
• Tarifvertrag Versorgungsbetriebe
• Betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielfältige Lernangebote
• Gesundheitsmanagement
• Firmenfitness mit Hansefit 
• Fahrradleasing mit mein-dienstrad 
• Branch Office in Leipzig mit SimpliOffice
• Mitarbeitendenparkplätze
• Fahrtkostenzuschuss
• Regelmäßige Team- und Firmenevents wie Sommerfeste, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und vieles mehr.

Bewirb dich jetzt – ganz einfach mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühesten Eintrittstermins!
Bitte Anhänge ausschließlich als PDF zusenden.

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Dann kontaktiere bitte unseren Talent Acquisition Manager:

André Maletzki
Telefon: +49 2323 3688-402