Wir sind die Würth Industrie Service GmbH & Co. KG – C-Teile-Partner der produzierenden Industrie. Was uns auszeichnet? Wir sind ein global agierendes Unternehmen, das zugleich die Werte eines Familienunternehmens lebt und Dynamik mit Teamgeist verbindet. Fairness, gegenseitiger Respekt, Vertrauen, Geradlinigkeit, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und Berechenbarkeit sowie das gemeinsame Feiern von Erfolgen prägen unsere Unternehmenskultur. Unsere Logistik, eines der modernsten Logistikzentren für Industriebelieferung Europas, ist das Herzstück unseres Unternehmens. Ca. 400 Mitarbeitende sorgen für eine reibungslose Teile-Versorgung unserer Kunden. Sind Sie bereit, Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Das erwartet Sie

Prozesssteuerung: Die Analyse, Visualisierung und kontinuierliche Optimierung logistischer Prozesse liegen in Ihrer Verantwortung.

Reklamationsmanagement: Sie analysieren logistische Reklamationen, leiten die erforderlichen Maßnahmen ein und bilden die Schnittstelle zwischen allen relevanten Abteilungen.

Schnittstelle: Im Tagesgeschäft sind Sie die erste Ansprechperson für die Bereiche Einkauf und Vertrieb bei logistischen Fragen.

Das bringen Sie mit

Fachkompetenz: Mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder einer Ausbildung Bereich Logistik sind Sie genau richtig!

Stärken: Sie bringen Englischkenntnisse mit und sind sicher im Umgang mit den gängigen Office-Programmen, idealerweise haben Sie schon im SAP gearbeitet.

Das bieten wir Ihnen

Flexibilität: Privatleben und Job im Gleichgewicht? Das schaffen wir mit flexiblen Arbeitszeiten Für soziales Engagement können Sie sich zwei Tage pro Jahr bezahlt freistellen lassen. On top haben Sie 30 Tage Urlaub. 

Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Sie sich individuell entwickeln und entfalten können – das reicht von einer fundierten Einarbeitung über zielgerichtete, interne und externe Schulungsreihen sowie eine Auswahl aus über 300 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen. 

Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern und vieles mehr machen uns aus!

Benefits: Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Kindergartenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement sowie interessante Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. im Bereich Reisen, Wohnen, Mode) unterstreichen, dass bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht.