Sie wollen etwas bewegen? Die Zukunft bei einem führenden Logistik-Dienstleister mitgestalten – und dabei persönlich wertgeschätzt und gefördert werden?

Mit 3.800 Mitarbeitenden an über 190 Standorten in 40 Ländern bieten wir Ihnen dafür das ideale Netzwerk – und gleichzeitig ein kollegiales, familiär-freundschaftliches Miteinander. Stets nah am Kunden mit umfassendem Leistungsportfolio und starkem Qualitätsbewusstsein: Ob zu Wasser, zu Land und in der Luft im Geschäftsbereich „Air + Ocean“ oder im flächendeckenden Logistiknetz des Geschäftsbereichs „Solutions“.

Wie Sie sich bei uns einbringen:

• Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Verwaltung und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten im Entgeltabrechnungsprogramm und in der Zeitwirtschaft, auch im internationalen Umfeld
• Verwaltung und Pflege der elektronischen Personalakte
• Bearbeitung von Eintritten und Austritten
• Beurteilung des Entgeltfortzahlungsanspruches
• Beurteilung von lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten, auch im internationalen Kontext, wie Entsendungen, Inbound und Outbound
• Erstellungen und Prüfung von Auswertungen, Bescheinigungen und Meldungen
• Kommunikation intern mit den Mitarbeitern, den Niederlassungsleitungen und der Geschäftsleitung, sowie mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
• Unterstützung bei der Erstellung von Monatsabschluss- und Jahresabschlussarbeiten
• Mitarbeit an Projekten im Bereich Payroll und HR

Was Sie dazu mitbringen:

• Kaufmännische Ausbildung,  und mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Payroll oder ein
  Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt und min. 3 Jahren Berufserfahrung in der Payroll
• Idealerweise Erfahrung in der Abrechnungssoftware PAISY und Zeitwirtschaft VEDA Time & Security
• Strukturierter und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine Hand-on-Mentalität
• Eine gute Portion IT-Affinität (inkl. sehr guten MS Office-Anwenderkenntnissen) sowie sehr gute Englischkenntnisse 

Wovon Sie profitieren: 

Arbeitsumfeld & Mobilität

Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit zeitgemäßem Equipment, haben die Option zum mobilen Arbeiten und profitieren von attraktiven Mobilitätsvorteilen wie Parkplätzen oder dem JobRad.

Entwicklung & Perspektiven

Durch vielfältige und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme unterstützen wir Sie gezielt in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Engagement & Gesundheit

Wir bieten Ihnen Möglichkeiten, sich in Charity-Programmen aktiv einzubringen, fördern eine ausgeprägte Teamkultur mit gemeinsamen Sportevents und stellen vielfältige Gesundheits- und Familienangebote bereit.

Gestaltung & Zusammenarbeit

Dank flacher Hierarchien profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Kommunikation und viel Raum für eigene Ideen.

Klingt ganz nach Ihrer Zukunft?Dann werden Sie Teil der Logwin-Familie – und bewerben Sie sich direkt über unser Jobportal.

Erfahren Sie mehr auf unserer Website. Und falls Sie sich schon ein Bild von Ihren zukünftigen Kollegen und Kolleginnen machen wollen: Sie finden uns auf LinkedIn sowie bei XING. Klingt ganz nach Ihrer Zukunft?