Anstelungsorte: Bielefeld, Oldenburg

IT, die verbindet. Kultur, die bleibt.

Wir sind OEDIV – Partner für IT-Infrastruktur und Managed Services im deutschen Mittelstand. Seit 30 Jahren leben wir echte Verbindung indem wir unsere Kunden mit tiefem technischen Know-how, viel Flexibilität und echtem Teamgeist begleiten.

Unsere Schwerpunkte: Microsoft- und SAP-Technologien, Security, Data & AI betrieben auf stabiler, skalierbarer Infrastruktur.

Als Teil der Oetker-Gruppe stehen wir für Verlässlichkeit, Qualität und langfristige Partnerschaften – mit unseren Kunden genauso wie mit unseren Mitarbeitenden. Bei uns findest du nicht nur spannende Projekte, sondern ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Auf Augenhöhe. Im Team. Mit dir.

Das sind Deine Aufgaben:

• Du steuerst und begleitest strategische IT-Beschaffungsprojekte für OEDIV und die Unternehmen der Oetker-Gruppe
• Du analysierst Bedarfe, Märkte und Lieferanten, identifizierst Synergien und führst Lieferanten-, Vertrags- und Wirtschaftlichkeitsbewertungen durch
• Du verantwortest Vertrags- und Preisverhandlungen mit IT-Herstellern, Softwareanbietern und Dienstleistern sowie die Koordination von Ausschreibungen
• Du berätst Fachbereiche zu Beschaffungsstrategien, Lizenzmodellen und wirtschaftlichen Optimierungsmöglichkeiten und arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen
• Du entwickelst Einkaufsstandards, Governance-Strukturen, Prozesse sowie das Vertrags- und Lieferantenmanagement weiter und unterstützt den Aufbau einer transparenten Einkaufs- und Vertragslandschaft

Das bringst Du mit:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsrechts oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im strategischen IT-Einkauf, Procurement oder Vendor Management, idealerweise in Konzern- oder Unternehmensgruppenstrukturen
• Du bringst Erfahrung in der Verhandlung komplexer IT-, Software- und Dienstleistungsverträge sowie in Ausschreibungen, Vergabeverfahren oder im Lieferantenmanagement mit
• Du hast ein gutes Verständnis für IT-Infrastrukturen, Cloud-Services, Lizenzmodelle und Managed Services sowie Kenntnisse im Software Asset Management oder Lizenzmanagement
• Du überzeugst durch analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick und verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Du punktest zusätzlich mit Kenntnissen regulatorischer Anforderungen wie NIS2, ISO 27001 oder Datenschutzvorgaben

Das erwartet Dich:

• Eine gelebte Du-Kultur und ein unternehmensweites Wir-Gefühl
• Verschiedene After-Work Events 
• Individuelles Onboarding für neue Mitarbeitende mit übergreifenden Welcome-Veranstaltungen und einer Rechenzentrumsführung  
• Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie externer Englisch- und Deutschunterricht
• JobRad und Fahrradstellplätze, ein subventioniertes Deutschland- und regionales JobTicket sowie eine sehr gute Anbindung an die Autobahn mit kostenlosem Parkhaus
• Corporate Benefits und Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop
• Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen (bspw. Mental Health First Aid Programm) und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung in einer hochmodernen Arbeitsumgebung sowie klimatisierten Büros
• Durch unser bezuschusstes Firmenfitness-Programm über Hansefit erhältst Du Zugang zu einer großen Auswahl an Sport-, Fitness- und Wellnessangeboten
• Barrierefreie Arbeitsumgebung in Bielefeld (Behindertentoilette, breite Gänge und Türen, Behindertenparkplätze, ebenerdiges Gebäude, Fahrstühle)
• Rundumversorgung für das leibliche Wohl: Kostenlose Kaffeespezialitäten, gekühltes Wasser und frisches Obst sowie ein eigenes Restaurant inklusive Frühstücksangebot am Hauptstandort Bielefeld
• Für unsere weiteren Standorte den „Pluxee Restaurant Pass“ mit einem flächendeckenden Partnernetzwerk
• Ein attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher und tariflicher Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Eine unbefristete Anstellung mit einer tariflichen 37h-Woche, außertariflich sind es 40h
• 30 Urlaubstage, tarifliche Sonderurlaubstage sowie zusätzlichen Urlaub am 24.12. und 31.12.
• 12 Tage im Monat mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkonto und verschiedenen Teilzeitmodellen

Der Hauptsitz von OEDIV ist Bielefeld und daher Dein Arbeitsort. Aber auch ein Arbeiten an unserem Standort in Oldenburg ist möglich.
Eintrittsdatum: ab sofort

Möchtest du die Vielfalt der Oetker-Gruppe erleben?
Dann klicke Dich über den Button „Jetzt bewerben“ schnell und einfach zu uns!

OEDIV KG
Selina Patzke
www.oediv.de/karriere

Du hast ein gutes Gespür für Märkte, Preise und Lieferanten und behältst auch bei komplexen Beschaffungsprozessen den Überblick? Dann bist du bei uns genau richtig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Einkäufer (m/w/d), der unsere Beschaffungsprozesse aktiv mitgestaltet, optimale Konditionen verhandelt und langfristige, partnerschaftliche Lieferantenbeziehungen aufbaut.

Freue dich auf eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum, abwechslungsreichen Aufgaben und der Möglichkeit, einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens zu leisten.

Klingt gut? Dann starte jetzt mit uns durch und werde Teil unseres Erfolges!

Deine Aufgaben:

Lieferantenbeziehung und taktischer Einkauf

• Markt- und Preisanalysen zur Optimierung der Beschaffungskosten
• Einholung, Analyse und Vergleich von Angeboten
• Aktive Durchführung von Preis- und Konditionsverhandlungen
• Pflege der Einkaufsstammdaten im ERP-System
• Vorbereitung, Abschluss und Pflege von Rahmenverträgen
• Aufbau und Entwicklung langfristiger Lieferantenbeziehungen
• Identifikation alternativer Lieferanten und Beschaffungsquellen
• Unterstützung bei der Sicherstellung einer stabilen und wirtschaftlichen Versorgung

Operativer Einkauf

• Erstellung und Nachverfolgung von Bestellungen
• Überwachung von Lieferterminen und Auftragsbestätigungen
• Bearbeitung von Reklamationen in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
• Rechnungsprüfung und Stammdatenpflege
• Unterstützung bei Engpasssituationen und Lieferanteneskalationen

Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder Studium
• Erfahrung im Einkauf, Lieferantenmanagement oder Supply Chain Management
• Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten gegenüber Lieferanten
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Eigeninitiative und Freude daran, Themen aktiv voranzutreiben
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten:

• Einen sicheren Job mit Sinn und Verantwortung
• Faire Bezahlung und geregelte Arbeitszeiten
• Ein engagiertes Team, das dich unterstützt
• Eine strukturierte Einarbeitung – wir begleiten dich Schritt für Schritt
• Zentraler Standort am Innovations-Campus „Münchner Technologiezentrum“

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Starte, wann du bereit bist – gerne direkt ab sofort.

Bei Deinem Berufseinstieg möchtest Du nichts dem Zufall überlassen? Bei der Würth Industrie Service bist Du genau richtig! Als C-Teile-Partner der produzierenden Industrie verbinden wir globale Stärke mit den Werten eines Familienunternehmens. Bei uns erwarten Dich Dynamik, echter Teamgeist und eine Unternehmenskultur, in der Leidenschaft, Anerkennung und gemeinsame Erfolge im Mittelpunkt stehen. Klingt das nach Deiner Welt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Du packst gerne mit an?
Als Fachlagerist (m/w/d) bist Du Teil eines innovativen Logistikumfelds mit modernster Fördertechnik und Robotersystemen. Um einen reibungslosen Warenfluss von der Warenannahme bis zum Versand der Ware sicherzustellen, gehört körperliche Arbeit zu Deinem Ausbildungsalltag. Zudem erhältst Du Einblicke in die Überwachung und Betreuung automatisierter Abläufe. Eine strukturierte und logische Vorgehensweise sowie Interesse an technischen und automatisierten Prozessen sind daher von Vorteil. Während Deiner zweijährigen Ausbildung besuchst Du wöchentlich ein- bis zweimal die Kaufmännische Schule in Bad Mergentheim.

Beginn:  01. September 2026
Dauer:      2 Jahre
Standort: Bad Mergentheim

Das lernst du bei uns

Einblicke: Innerhalb deiner Ausbildung erhältst Du verschiedene Einblicke in eines der modernsten Logistikzentren für Industriebelieferung in Europa. Die Schwerpunkte liegen auf der Annahme und Lagerung der Ware sowie auf der Kommissionierung und dem Versenden der Güter. Darüber hinaus lernst Du die Robotersysteme und unsere automatisierten Abläufe kennen. Dabei wirst Du jederzeit durch Deinen Ausbildenden betreut und führst regelmäßig Feedbackgespräche.

Verantwortung: Du arbeitest eigenständig in den logistischen Abläufen der verschiedenen Abteilungen mit und hast die Möglichkeit an verschiedenen Azubi-Projekten (z. B. Projektgruppen wie Azubi-Ausschuss oder der Durchführung von Logistikführungen) mitzuwirken.

Zusammenarbeit: Du unterstützt die Mitarbeitenden im Team und arbeitest zudem eng mit den anderen Azubis und Abteilungen zusammen.

Darauf kannst du dich freuen

Sicherheit: Wir bieten hohe Übernahmechancen in ein typischerweise unbefristetes Anstellungsverhältnis. On top hast Du 30 Tage Urlaub. Für soziales Engagement kannst Du Dich 2 Tage pro Jahr bezahlt freistellen lassen.

Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Du Dich individuell entwickeln und entfalten kannst – das reicht von einer fundierten Einarbeitung in den Teams bis zu einer zielgerichteten internen Schulungsreihe speziell für Azubis. Zusätzlich gibt es über 200 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen. Nach der Ausbildung gibt es die Möglichkeit, das 3. Ausbildungsjahr zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) anzuschließen oder sich im Unternehmen weiterzubilden (Automatisierungspate oder -patin, Übernahme der Ausbildendentätigkeit, etc.).

Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Betriebsfeiern, an denen Azubis selbstverständlich teilnehmen können, und vieles mehr zeichnen uns aus.

Benefits: Welcome-Tage und ein Teambuilding-Event zu Beginn der Ausbildung, moderne Arbeitsmittel wie Laptop und Headset sowie Notenprämien gehören bei uns selbstverständlich dazu. Ergänzt durch attraktive Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. für Reisen, Wohnen oder Mode) wird deutlich: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Nach Abstimmung ist eine Ausbildung in Teilzeit möglich. 

Das solltest du mitbringen

Schulbildung: Du hast die Schule mindestens mit dem Hauptschulabschluss abgeschlossen.

Motivation: Du möchtest Dein logistisches sowie technisches Interesse im Berufsalltag einsetzen und ausbauen, bist körperlich belastbar, lernst schnell Neues dazu und arbeitest gerne im Team.

Deine Stärken: Du zeichnest Dich durch eine zuverlässige und engagierte Arbeitsweise aus.

Bei Deinem Berufseinstieg möchtest Du nichts dem Zufall überlassen? Bei der Würth Industrie Service bist Du genau richtig! Als C-Teile-Partner der produzierenden Industrie verbinden wir globale Stärke mit den Werten eines Familienunternehmens. Bei uns erwarten Dich Dynamik, echter Teamgeist und eine Unternehmenskultur, in der Leidenschaft, Anerkennung und gemeinsame Erfolge im Mittelpunkt stehen. Klingt das nach Deiner Welt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Du packst gerne mit an?

Eine Ausbildung im Rahmen von „Ausbildung plus1“ richtet sich an Flüchtlinge und Migranten. Sie dauert ein Jahr länger als die reguläre Ausbildung, da zusätzlich Zeit für Förderunterricht eingeplant ist. Dieser umfasst sowohl Sprachunterricht als auch eine allgemeine Schulbildung und unterstützt gezielt dabei, die Ausbildung und Prüfungen erfolgreich zu meistern. Darüber hinaus arbeitest Du während der gesamten Ausbildungszeit in unserer Logistik und bist Teil eines innovativen Umfelds mit modernster Fördertechnik und Robotersystemen. Um einen reibungslosen Warenfluss von der Warenannahme bis zum Versand der Ware sicherzustellen, gehört körperliche Arbeit zu Deinem Ausbildungsalltag. Während Deiner Ausbildung besuchst Du regelmäßig die Kaufmännische Schule in Bad Mergentheim.

Deine Vorteile mit Ausbildung plus1:
    • Verbesserung Deiner Sprachkenntnisse
    • Integration in Unternehmen und Gesellschaft
    • Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung ohne Sprachbarrieren
    • Langfristige berufliche Perspektiven
    • Einkommen mit Sozialversicherung ab dem 1. Tag
    • Vertrag über die gesamte Ausbildungszeit

Beginn:  01. September 2026
Dauer:      3 Jahre
Standort: Bad Mergentheim

Das lernst du bei uns

Einblicke: Innerhalb deiner Ausbildung erhältst Du verschiedene Einblicke in eines der modernsten Logistikzentren für Industriebelieferung in Europa. Die Schwerpunkte liegen auf der Annahme und Lagerung der Ware sowie auf der Kommissionierung und dem Versenden der Güter. Darüber hinaus lernst Du die Robotersysteme und unsere automatisierten Abläufe kennen. Dabei wirst Du jederzeit durch Deinen Ausbildenden betreut und führst regelmäßig Feedbackgespräche.

Verantwortung: Du arbeitest eigenständig in den logistischen Abläufen der verschiedenen Abteilungen mit und hast die Möglichkeit an verschiedenen Azubi-Projekten (z. B. Projektgruppen wie Azubi-Ausschuss oder der Durchführung von Logistikführungen) mitzuwirken.

Zusammenarbeit: Du unterstützt die Mitarbeitenden im Team und arbeitest zudem eng mit den anderen Azubis und Abteilungen zusammen.

Darauf kannst du dich freuen

Sicherheit: Wir bieten hohe Übernahmechancen in ein i.d.R. unbefristetes Anstellungsverhältnis. On top hast Du 30 Tage Urlaub. Für soziales Engagement kannst Du Dich 2 Tage pro Jahr bezahlt freistellen lassen.

Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Du Dich individuell entwickeln und entfalten kannst – das reicht von einer fundierten Einarbeitung in den Teams bis zu einer zielgerichteten interne Schulungsreihe speziell für Azubis. Zusätzlich gibt es über 200 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen. Nach der Ausbildung gibt es die Möglichkeit, sich berufsbegleitend weiterzubilden (Automatisierungspate oder -patin, Übernahme der Ausbildendentätigkeit, etc.).

Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Betriebsfeiern, an denen Azubis selbstverständlich teilnehmen können, und vieles mehr zeichnen uns aus.

Benefits: Welcome-Tage und ein Teambuilding-Event zu Beginn der Ausbildung, moderne Arbeitsmittel wie Laptop und Headset sowie Notenprämien gehören bei uns selbstverständlich dazu. Ergänzt durch attraktive Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. für Reisen, Wohnen oder Mode) wird deutlich: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Nach Abstimmung ist eine Ausbildung in Teilzeit möglich.

Das solltest du mitbringen

Motivation: Du möchtest Deine Deutschkenntnisse vertiefen, Dein logistisches und technisches Interesse im Berufsalltag einsetzen und ausbauen, bist körperlich belastbar und arbeitest gerne im Team. 

Deine Stärken: Du zeichnest Dich durch eine zuverlässige und engagierte Arbeitsweise aus.