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Finanzen, Rechnungswesen und Controlling

Referent Group Financial Reporting (m/w/d) (Vollzeit | Großostheim)

  • 26. September 2025
  • von Firma Logwin

Sie wollen etwas bewegen? Die Zukunft bei einem führenden Logistik-Dienstleister mitgestalten – und dabei persönlich wertgeschätzt und gefördert werden?

Mit 3.800 Mitarbeitenden an über 190 Standorten in 40 Ländern bieten wir Ihnen dafür das ideale Netzwerk – und gleichzeitig ein kollegiales, familiär-freundschaftliches Miteinander. Stets nah am Kunden mit umfassendem Leistungsportfolio und starkem Qualitätsbewusstsein: Ob zu Wasser, zu Land und in der Luft im Geschäftsbereich „Air + Ocean“ oder im flächendeckenden Logistiknetz des Geschäftsbereichs „Solutions“.
 
Neugierig? Sehen Sie hier, was uns ausmacht:
„Stolz. Menschen bei Logwin“
Wie Sie sich bei uns einbringen:

Als Referent Group Financial Reporting (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Konzernrechnungswesen der Logwin AG:

  • Mitwirkung bei der Erstellung und Analyse der monatlichen internen sowie der externen Konzernberichterstattung nach IFRS
  • Selbstständige Durchführung von Konsolidierungsmaßnahmen und deren Abbildung im Konsolidierungssystem
  • Analyse der Ertragssteuerpositionen des Konzerns, einschließlich der Bewertung latenter Steuern im Rahmen der IFRS-Berichterstattung
  • Fachlicher Ansprechpartner in Fragen der Bilanzierung und Berichterstattung für die weltweiten Tochterunternehmen sowie enge Zusammenarbeit mit den zentralen und dezentralen Finanzteams und Wirtschaftsprüfern
  • Mitarbeit in verschiedenen Projekten, z.B. hinsichtlich der Weiterentwicklung der Reporting Systeme und der Umsetzung von neuen Rechnungslegungsvorschriften im Reporting Prozess des Logwin Konzerns
  • Unterstützung der jeweiligen Finanzbereiche im Forecast/Planungsprozess auf Konzernebene, bei der nichtfinanziellen Berichterstattung des Logwin Konzerns sowie in Bezug auf kapitalmarktrelevante Berichtspflichten

Was Sie dazu mitbringen:

Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Finanzen und Rechnungswesen mit? Dann sind Sie bei uns herzlich willkommen!

  • Erste Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen, vorzugsweise in einem internationalen Unternehmen oder bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft – gerne auch im Rahmen eines Studiums
  • Fundierte Rechnungslegungskenntnisse, vor allem im Bereich IFRS
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office – insbesondere Excel), idealerweise auch Kenntnisse im Umgang mit Oracle Hyperion Financial Management und SAP FI/CO
  • Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie ein starkes analytisches Denkvermögen
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wovon Sie profitieren:

Unser Logwin-Spirit steht an erster Stelle, denn Logistik wird von Menschen gemacht. Das zeichnet uns aus und unterscheidet uns. Ob beruflich, sportlich oder bei den vielen sozialen Projekten, die wir unterstützen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit sich aktiv einzubringen und Ihre Stärken zu entfalten.

Zudem erwarten Sie: 

  • Flache Hierarchien und ein großer persönlicher Gestaltungsfreiraum
  • Individuelle Einarbeitung durch berufserfahrene Kollegen
  • Vielfältige individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme  
  • Leistungsbezogene Vergütung
  • Ausgeprägte Teamkultur mit Sportevents und vielen weiteren gemeinsamen Aktivitäten wie Gesundheits-/Familientage
  • Charity-Programme, bei denen sich jeder aktiv mit einbringen kann
  • Modernes Equipment und Optionen zu mobilem Arbeiten
  • Betriebliche Alters- bzw. Krankenvorsorge 
  • Rabatte und Mobilitätsvorteile wie Parkplätze / JobRad

Erfahren Sie mehr auf unserer Website. Und falls Sie sich schon ein Bild von Ihren zukünftigen Kollegen und Kolleginnen machen wollen: Sie finden uns auf LinkedIn sowie bei XING. Klingt ganz nach Ihrer Zukunft?

Dann werden Sie Teil der Logwin-Familie – und bewerben Sie sich direkt über unser Jobportal.

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Logwin AG
Stockstädter Straße 12
63762 Großostheim
Telefon: +49 (6021) 343-0
Telefax: +49 (6021) 343-3639
http://www.logwin-logistics.com

Weiterführende Links
  • Jetzt bewerben
  • Originalinserat von Logwin AG
  • Alle Stellenangebote von Logwin AG
Für das oben stehende Stellenangebot ist allein der jeweils angegebene Herausgeber
(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Stellenangebots. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung
ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem
angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen
dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet
Personalwesen und HR

Mitarbeiter Personalentwicklung & Employer Branding (m/w/d) (Vollzeit | Großostheim)

  • 26. September 2025
  • von Firma Logwin

Sie wollen etwas bewegen? Die Zukunft bei einem führenden Logistik-Dienstleister mitgestalten – und dabei persönlich wertgeschätzt und gefördert werden?

Mit 3.800 Mitarbeitenden an über 190 Standorten in 40 Ländern bieten wir Ihnen dafür das ideale Netzwerk – und gleichzeitig ein kollegiales, familiär-freundschaftliches Miteinander. Stets nah am Kunden mit umfassendem Leistungsportfolio und starkem Qualitätsbewusstsein: Ob zu Wasser, zu Land und in der Luft im Geschäftsbereich „Air + Ocean“ oder im flächendeckenden Logistiknetz des Geschäftsbereichs „Solutions“.
 
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„Stolz. Menschen bei Logwin“

Wie Sie sich bei uns einbringen:

  • Sie konzeptionieren neue Personalentwicklungsmaßnahmen und arbeiten bei der Einführung und internationalen Rollouts von Personalentwicklungsinstrumenten mit und haben Spaß daran, Ihre Ideen und Umsetzungsstärke in sämtlichen Personalprojekten aktiv einzubringen 
  • Sie arbeiten im herausfordernden Spannungsfeld von analogen und digitalen Weiterentwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden und betreuen dabei die Trainingsorganisation und internationale Weiterbildungsprogramme 
  • Dabei sind Sie als erste Ansprechperson für unsere E-Learning-Plattform verantwortlich und kümmern sich um deren Administration und Weiterentwicklung
  • Sie setzen Employer Branding Aktivitäten in die Tat um und betreuen unsere internen und externen Kommunikationskanäle
  • Darüber hinaus entwickeln Sie sich zum/zur Key User/-in für übergeordnete HR-Programme wie beispielsweise unser Bewerbermanagementtool 
  • Die Organisation von Veranstaltungen rundet Ihr vielfältiges Aufgabengebiet ab

Was Sie dazu mitbringen:

Sie sind eine offene Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit und dem Herz am rechten Fleck? Dann suchen wir exakt SIE! 

  • Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt HR, Ausbildung sowie erste relevante Berufserfahrung (gerne auch durch Werkstudententätigkeiten oder Praktika)
  • Eine gute Portion IT-Affinität (inkl. sehr guten MS Office-Anwenderkenntnissen und idealerweise Erfahrung mit E-Learning-Tools) sowie sehr gute Englischkenntnisse 
  • Sie verfügen über Durchsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität 
  • Organisationstalent und Kommunikationsstärke  
  • Prozessorientierung und die Fähigkeit, Sachverhalte schnell zu erfassen, zu strukturieren und Lösungen mit Freude weiterzuentwickeln und umzusetzen 
  • Genauer, verlässlicher und selbstständiger Arbeitsstil  

Wovon Sie profitieren:

Unser Logwin-Spirit steht an erster Stelle, denn Logistik wird von Menschen gemacht. Das zeichnet uns aus und unterscheidet uns. Ob beruflich, sportlich oder bei den vielen sozialen Projekten, die wir unterstützen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit sich aktiv einzubringen und Ihre Stärken zu entfalten.

Zudem erwarten Sie:

  • Flache Hierarchien und ein großer persönlicher Gestaltungsfreiraum 
  • Vielfältige individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme  
  • Leistungsbezogene Vergütung
  • Ausgeprägte Teamkultur mit Sportevents und vielen weiteren gemeinsamen Aktivitäten wie Gesundheits-/Familientage
  • Charity-Programme, bei denen sich jeder aktiv mit einbringen kann
  • Modernes Equipment und Optionen zu mobilem Arbeiten
  • Betriebliche Alters- bzw. Krankenvorsorge 
  • Rabatte und Mobilitätsvorteile wie Parkplätze / JobRad

Erfahren Sie mehr auf unserer Website. Und falls Sie sich schon ein Bild von Ihren zukünftigen Kollegen und Kolleginnen machen wollen: Sie finden uns auf LinkedIn sowie bei XING. Klingt ganz nach Ihrer Zukunft?

Dann werden Sie Teil der Logwin-Familie – und bewerben Sie sich direkt über unser Jobportal.

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Stockstädter Straße 12
63762 Großostheim
Telefon: +49 (6021) 343-0
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http://www.logwin-logistics.com

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