Das erwartet dich:

• Du betreust die Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Berechtigungskonzepten in enger Abstimmung mit den entsprechenden Fachabteilungen im SAP- CORE und Utilities-Umfeld und stellst deren regelkonforme und revisionssichere Umsetzung in standardisierten Umfeld sicher.
• Du verwaltest und optimierst SAP-Berechtigungs- und Userstrukturen (ABAP- und Fiori-Umgebung) in einer  vorhandene Systemlandschaft und stellst sicher, dass Sicherheits-, Compliance- und Audit-Anforderungen jederzeit erfüllt sind.
• Du analysierst Anforderungen im standardisierten Umfeld und erarbeitest innovative und maßgeschneiderte Lösungsvorschläge. Dabei bringst du neue Technologien und Werkzeuge im Bereich SAP Berechtigungsmanagement und GRC gezielt zum Einsatz.
• Du arbeitest fachlich eng mit internen und externen Partnern zusammen.
• Du bringst dich aktiv ein und informierst zu relevanten Inhalten sowie Qualitätsanforderungen.
• Du wirkst bei der Implementierung von neuen IT-Projekte im Bereich SAP-Berechtigungen und IAM mit.
• Du administrierst Anwendungen mit verschiedenen Komponenten und setzt Anpassungen inklusive der Einhaltung von Richtlinien im Regelbetrieb um. Zudem pflegst du die Betriebs- und Anwendungsdokumentationen sowie die Notfallpläne.
• Du bearbeitest Störungen im 2nd und 3rd Level abschließend, inklusive der Einbindung der Hersteller.

Das bringst du mit:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine 3-jährige Berufsausbildung im IT-Umfeld oder vergleichbar.
• Du bringst mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP-CORE-Berechtigungen mit (Module FI, CO, MM, SD, PM) sowie optional im Modul Utilities (Lief, Vnb) 
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der SAP-Benutzer- und Berechtigungsverwaltung und hast Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Berechtigungskonzepten.
• Du bringst Kenntnisse in SAST GRC oder vergleichbaren GRC-Lösungen mit und hast Erfahrung im Umgang mit Audit- und Compliance-Anforderungen (z. B. SoD-Prüfungen, in-terne Revision, externe Wirtschaftsprüfer).
• Du handelst stets lösungs- und zielorientiert, indem du proaktiv Herausforderungen angehst und effiziente Lösungen entwickelst, um die gesteckten Ziele zu erreichen.
• Du zeichnest dich durch ausgeprägte Organisationsfähigkeit und hohe Arbeitseffizienz aus, indem du Aufgaben strukturiert planst, Prioritäten setzt und Arbeitsprozesse kontinuierlich optimierst.
• Du verfügst über eine hohe Dialogfähigkeit und Kundenorientierung, indem du auf die Bedürfnisse der Kunden eingehst, klare kommunizierst und jederzeit lösungsorientierte eine Beratung anbietest.
• Du kommunizierst stets klar und überzeugend, passt deine Botschaften an dein Gegenüber an und förderst damit einen offenen und konstruktiven Austausch.

Fakten: (Stand: Juni 2026)

• 100 Mio. Euro Umsatz 2025
• 475 Mitarbeitende
• 16 in Ausbildung bzw. dualem Studium
• 13 Werkstudierende
• 130+ Kunden
• Headquarter: Herne
• Branch Office: Leipzig

Das bieten wir dir:

Mobiles Arbeiten (60% der monatlichen Arbeitszeit), flexible Arbeitszeiten, Tarifvertrag Versorgungsbetriebe, betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildung, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Lernangebote, Gesundheitsmanagement, Firmenfitness mit Hansefit, Fahrradleasing, Mitarbeitendenparkplätze, Fahrtkostenzuschuss, regelmäßige Team- und Firmenevents und vieles mehr.

Bewirb dich jetzt – ganz einfach mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühesten Eintrittstermins!
Bitte Anhänge ausschließlich als PDF zusenden.

Hast du Fragen?
Dann kontaktiere bitte unseren Talent Acquisition Manager:

André Maletzki
Telefon: +49 2323 3688-402

Das erwartet dich:

• Du verantwortest die Administration, Überwachung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Microsoft Azure- und M365-Umgebung inklusive der eingesetzten Sicherheitslösungen und sorgst durch geeignete Betreuungs-, Überwachungs- und Wartungskonzepte sowie die Bearbeitung sicherheitsrelevanter Vorfälle für einen reibungslosen und sicheren Betrieb unserer IT-Infrastruktur.
• Du analysierst komplexe und widersprüchliche Anforderungen und erarbeitest innovative und maßgeschneiderte Lösungsvorschläge. Dabei bringst du neue Technologien und Werkzeuge im Systemumfeld gezielt zum Einsatz.
• Du übernimmst die Steuerung und Koordination von internen und externen Partnern und stellst sicher, dass alle Stakeholder effizient zusammenarbeiten, um die Projektziele zu erreichen.
• Du definierst die Anforderungen an unsere Systeme und Prozesse, die aus dem laufenden Betrieb und der Qualitätssicherung entstehen, und leitest daraus notwendige Optimierungsmaßnahmen ab.
• Du planst und implementierst komplexe IT-Projekte und übernimmst bei Bedarf die Leitung von Teilprojekten, um die erfolgreiche Einführung und Weiterentwicklung unserer IT-Lösungen sicherzustellen.
• Du entwickelst und implementierst fortlaufend Planungs-, Steuerungs- und Monitoringsysteme sowie Standards, die zur kontinuierlichen Optimierung der Betriebsprozesse beitragen.

Das bringst du mit:

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich mit, idealerweise in den Bereichen IT-Betrieb. 
• Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Administration und Weiterentwicklung von Microsoft Azure- und M365-Umgebungen und kennst dich im Bereich Azure Security sowie im Umgang mit der Microsoft Defender Suite bestens aus.
• Du bist mit der Verwaltung von Identitäten und Berechtigungen in Microsoft Entra ID (ehemals Azure Active Directory) sowie mit Cloud-Sicherheitskonzepten wie Conditional Access und Multi-Faktor-Authentifizierung bestens vertraut.
• Du besitzt ein gutes Verständnis für gängige Bedrohungsszenarien und Angriffsvektoren in Cloud-Umgebungen und kannst daraus geeignete Sicherheitsmaßnahmen ableiten.
• Du verfügst über gute Kenntnisse in der Automatisierung administrativer Aufgaben, beispielsweise mit PowerShell, und hast idealerweise bereits Erfahrung im Aufbau und in der Verwaltung von Azure Landing Zones im Rahmen einer Enterprise-Scale-Architektur gesammelt.
• Du kannst idealerweise relevante Microsoft-Zertifizierungen, beispielsweise als Azure Administrator Associate oder Security Administrator Associate, vorweisen.
• Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Lösungs- und Zielorientierung aus und gehst proaktiv an Herausforderungen heran, um effiziente und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
• Du besitzt hervorragende organisatorische Fähigkeiten und arbeitest hochgradig effizient, indem du Aufgaben strukturiert planst, Prioritäten setzt und Arbeitsprozesse kontinuierlich optimierst.
• Du verfügst über eine exzellente Kommunikations- und Kundenorientierung: Du gehst auf die Bedürfnisse der Kunden ein, kommunizierst klar und bietest jederzeit kompetente und lösungsorientierte Beratung an.
• Du kommunizierst klar und überzeugend, passt deine Botschaften an unterschiedliche Zielgruppen an und förderst durch deine kommunikative Kompetenz einen offenen und konstruktiven Austausch.

Fakten: (Stand: Juni 2026)

• 100 Mio. Euro Umsatz 2025
• 475 Mitarbeitende
• 16 in Ausbildung bzw. dualem Studium
• 13 Werkstudierende
• 130+ Kunden
• Headquarter: Herne
• Branch Office: Leipzig

Das bieten wir dir:

Mobiles Arbeiten (60% der monatlichen Arbeitszeit), flexible Arbeitszeiten, Tarifvertrag Versorgungsbetriebe, betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildung, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Lernangebote, Gesundheitsmanagement, Firmenfitness mit Hansefit, Fahrradleasing, Mitarbeitendenparkplätze, Fahrtkostenzuschuss, regelmäßige Team- und Firmenevents und vieles mehr.

Bewirb dich jetzt – ganz einfach mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühesten Eintrittstermins!
Bitte Anhänge ausschließlich als PDF zusenden.

Hast du Fragen?
Dann kontaktiere bitte unseren Talent Acquisition Manager:

André Maletzki
Telefon: +49 2323 3688-402

Das erwartet dich:

• Du betreust anspruchsvolle Applikationen, die aus mehreren Modulen bestehen und ein ausgeprägtes fachliches Wissen erfordern, in einem standardisierten Umfeld.
• Du berätst Kunden und interne Partner im Regelbetrieb zur Anwendung von Applikationen, möglichen Lösungsalternativen und Fachthemen.
• Du pflegst Releaseinformationen, Handbücher und fachliche Beschreibungen, hältst die Dokumente aktuell und verteilst diese an die relevanten Stellen.
• Du steuerst interne Beteiligte und Kunden sowie externe Partner fachlich.
• Du stellst die Anforderungen aus dem laufenden Betrieb und die Qualität durch systematische Kommunikation an den relevanten Schnittstellen sicher.
• Du implementierst neue Projekte und Applikationen, ggf. übernimmst du auch die Teilprojektleitung.
• Du stellst den kontinuierlichen Regelbetrieb operativ sicher, inklusive Monitoring, Behebung von Schwachstellen und Automatisierung von Standardprozessen.
• Du bearbeitest Störungen in anspruchsvollen Applikationen im 2nd und 3rd Level fallabschließend, inklusive Einbindung der Hersteller.

Das bringst du mit:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du verfügst über mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung in der Betreuung komplexer IT-Applikationen und bewegst dich sicher im SAP BW/4HANA Umfeld.
• ADSOs, Composite Provider, Open ODS Views sowie ETL-Prozesse gehören zu deinem Arbeitsalltag. Zudem bringst du Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung komplexer Datenmodelle mit.
• Begriffe wie Native HANA, Calculation Views sowie ABAP im SAP BW/4HANA Umfeld (z. B. Transformationsroutinen, Debugging und BAdIs) sind dir vertraut.
• Im Reporting arbeitest du sicher mit SAP Analysis for Office, Query Designer und Fiori-Apps. Kenntnisse in SAP Analytics Cloud (SAC) sind wünschenswert.
• Branchenkenntnisse in der Energiewirtschaft sind von Vorteil.
• Du zeichnest dich durch äußerst lösungs- und zielorientiertes Handeln aus und bist in der Lage, Herausforderungen effizient und proaktiv zu bewältigen.
• Du bringst ausgeprägte Konzeptionsstärke mit und kannst komplexe Sachverhalte strukturiert analysieren sowie durchdachte Konzepte entwickeln.
• Du verfügst über sehr starke Dialogfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung, wodurch du effektiv auf Kundenbedürfnisse eingehst und nachhaltige Beziehungen aufbaust.

Fakten: (Stand: Juni 2026)

• 100 Mio. Euro Umsatz 2025
• 475 Mitarbeitende
• 16 in Ausbildung bzw. dualem Studium
• 13 Werkstudierende
• 130+ Kunden
• Headquarter: Herne
• Branch Office: Leipzig

Das bieten wir dir:

• Mobiles Arbeiten (60% der monatlichen Arbeitszeit)
• Flexible Arbeitszeiten
• Tarifvertrag Versorgungsbetriebe
• Betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielfältige Lernangebote
• Gesundheitsmanagement
• Firmenfitness mit Hansefit
• Fahrradleasing
• Mitarbeitendenparkplätze
• Fahrtkostenzuschuss
• Regelmäßige Team- und Firmenevents und vieles mehr.

Bewirb dich jetzt – ganz einfach mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühesten Eintrittstermins!
Bitte Anhänge ausschließlich als PDF zusenden.

Hast du Fragen?
Dann kontaktiere bitte unseren Talent Acquisition Manager:

Marius Kandel
Telefon: +49 2323 3688-270