Schreibe deine eigene Erfolgsgeschichte bei Bredenoord! Du bist von Natur aus ein Führungstalent? Für dich stehen Menschen im Fokus? Du hast sowohl ein gutes Auge für Prozesse wie auch ein gutes Gespür für Lösungen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Teamleitung Front- und Backoffice leitest du diese zwei Bereiche in Süddeutschland. Zudem bist du aktives Mitglied der Teamleitungsgruppe, in der du dazu beiträgst, die Zusammenarbeit und Kooperation über deine Abteilung hinaus zu stärken. Die Stelle ist ab sofort an unseren Standorten in Wörnitz oder Biebesheim zu besetzen.

Das bietet Bredenoord dir:

• Mehr Sicherheit: langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
• Weitere Extras: Diensthandy, Jobrad und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss von 25 %
• Persönliches Wachstum: regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Motivierende Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub + Urlaubsgeld + Tantieme
• Flexible Arbeitszeiten: Homeoffice und Präsenz in Kombination

Auch das kannst du von uns erwarten:

• Einarbeitungsprogramm: vom Team geführt und von HR betreut
• Onboarding im niederländischen Hauptsizt: wo vor über 85 Jahren alles begann
• Empfehlungsprogramm: Bonus bis zu 2000€
• Balance: Privates und Berufliches in Einklang
• „Du“-Kultur: kollegial und auf Augenhöhe

Das sind deine Aufgaben:

• Du coachst und unterstützt dein Team und sorgst dabei für gute Kommunikation und Zufriedenheit
• Du führst Personalgesprächen (Beurteilungs- und Leistungsgespräche)
• Du betreibst eine effiziente und rücksichtsvolle Kapazitätsplanung
• Du arbeitest an Prozessoptimierungen in enger Absprache mit anderen Abteilungen
• Du kümmerst dich um die Erstellung von Berichten und Analysen deiner Abteilung

Das bringst du mit:

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung gerne mit jeweils Weiterbildung des anderen Bereichs
• Du bringst erste Führungserfahrung mit
• Deutsch wie Englisch, fließend in Wort und Schrift
• Du hast bestenfalls Managementkurse absolviert
• Du zählst Führungsqualität, Problemanalyse und Teamgeist zu deinen Stärken

Bewerben – Ganz wie du willst:

Sende uns im ersten Schritt ganz unkompliziert deinen Lebenslauf an bewerbungen@bredenoord.com.

Du hast Fragen zur Stelle? Dann meld‘ dich gerne bei:
Alex unter der 0175 9911 710.

Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Hinweis:
Bei uns steht die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an erster Stelle. Wir sind stolz auf unsere wachsende Vielfaltigkeit und fördern aktiv ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld, in dem jede einzelne Person die gleichen Chancen erhält und Wertschätzung erfährt. Wir ermutigen deswegen Menschen aller Gender und Herkunft und Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben.

Gestalte die Lernreise bei Bredenoord mit uns!

Lernen, Entwicklung und technisches Know‑how — das ist genau dein Ding? Dann passt du perfekt zu uns.

Als Mitarbeiter:in Learning & Development unterstützt du unser Team dabei, digitale Trainings zu erstellen und unser LMS am Laufen zu halten. Du hältst Dokumentationen verlässlich aktuell, unterstützt Trainer:innen, wertest Trainings aus und bringst neue Ideen für Formate ein — nah an unseren technischen Kolleg:innen und immer im Sinne unseres pragmatischen, gemeinschaftlich denkenden Spirits

Das sind deine Aufgaben:

• Mitgestalten von Lerninhalten:
  Du hilfst dabei, digitale Trainings zu erstellen – von Skripten und Übersetzungen über Videos bis zu Bildern. In enger Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus den Fachbereichen.
• LMS & Organisation:
  Du kümmerst dich um unser Learning Management System, lädst neue Kurse hoch und bist erste Anlaufstelle für Fragen rund ums System.
• Dokumentation & Support:
  Du hältst Teilnehmerlisten aktuell, unterstützt bei Bedarf die Trainer:innen bei Vorbereitungen und Auswertungen von Trainings. Auch bei Projekten im LnD/TTC-Bereich (Technical Training Center) bist du mit am Start.
• Teamwork & Lernkultur:
  Du bist Teil unseres kleinen, engagierten Teams, bringst dich aktiv ein und hilfst mit, unsere Lernkultur weiterzuentwickeln.

Das bietet Bredenoord dir:

Mehr Sicherheit: langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
Weitere Extras: Jobrad und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss von 25 %
Persönliches Wachstum: regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Motivierende Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub (bei 5 Tage Woche) + Urlaubsgeld + Tantieme + Corporate Benefits + Überstundenvergütung mit 50 % Zulage

Auch das kannst du von uns erwarten:

Einarbeitungsprogramm: vom Team geführt und von HR betreut
Onboarding im niederländischen Hauptsitz: wo vor über 85 Jahren alles begann
Vergütetes Empfehlungsprogramm: Mitarbeiter werben Mitarbeiter. Wir erkennen deinen Beitrag zur Erweiterung der Bredenoord Familie
Familienkultur: Familie und Job in Einklang
Ansprache per du: Immer kollegial und auf Augenhöhe

Das bringst du mit:

• Motivation stetig zu lernen und sich weiterzuentwickeln
• Eine abgeschlossene Ausbildung (z. B. Office Management, HRM) oder ein Bachelor in einem passenden Bereich.
• 1–3 Jahre Erfahrung als Office Manager:in, Trainingsassistent:in oder im Bereich Learning & Development.
• Erste Erfahrungen mit digitalen Tools (z. B. Articulate) und idealerweise mit einem LMS wären hilfreich.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Organisationstalent, Teamgeist, Engagement und Lust, Neues zu lernen.
• Es ist für dich kein Problem auch einmal an einen anderen Standort von Bredenoord zu reisen (ca. 3–4-mal pro Jahr)

Mehr über die Position:

Bredenoord ist ein unabhängiges, familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in den Niederlanden. Wir sind 500 Mitarbeitende, davon etwa 150 in Deutschland. Unsere deutsche Organisation umfasst fünf Standorte, wobei der Großteil unserer Kolleg:innen im gewerblichen Bereich tätig ist. Der Fokus liegt auf der Vermietung mobiler Energielösungen – mit viel Herz, Technik und Teamgeist.

Bewerben – Ganz wie du willst:
Sende uns im ersten Schritt ganz unkompliziert deinen Lebenslauf an bewerbungen@bredenoord.com.

Du hast Fragen zur Stelle? Dann meld‘ dich gerne bei:
Alex unter der 0175 9911 710.

Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Hinweis:
Bei uns steht die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an erster Stelle. Wir sind stolz auf unsere wachsende Vielfältigkeit und fördern aktiv ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld, in dem jede einzelne Person die gleichen Chancen erhält und Wertschätzung erfährt. Wir ermutigen deswegen Menschen aller Gender und Herkunft und Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben.

In der Gewerbe Akademie am Standort in Freiburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Mitarbeiter (m/w/d) am Zentralen Empfang (50%)

Über die Handwerkskammer Freiburg
Wir sind ein modern organisierter, innovativer Dienstleister für die uns angeschlossenen Handwerksbetriebe und ihre Beschäftigten in den Kreisen Freiburg, Lörrach, Emmendingen, Breisgau-Hochschwarzwald und der Ortenau. Wir setzen uns für die Stärkung des Handwerks in der Region ein.

Das erwartet Sie
■ die Betreuung von Besuchern sowie Kunden,
■ der standortübergreifende Telefondienst,
■ die Koordination des Posteingangs und -ausgangs,
■ die Verwaltung des allgemeinen E-Mail-Postfachs der Handwerkskammer Freiburg,
■ die Bestellung und Ausgabe von Büromaterialien,
■ die Durchführung administrativer Tätigkeiten.

Sie überzeugen durch
■ erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit kaufmännischem Hintergrund oder im Verwaltungsbereich,
■ erste Berufserfahrung am Empfang wünschenswert,
■ fortgeschrittene Kenntnisse der administrativen Verwaltung und der Kundenbetreuung,
■ Grundkenntnisse in Outlook, Word, PowerPoint, Excel und Teams,
■ gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität.

Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen
■ ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld,
■ Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L),
■ Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit,
■ Kollegialität und Mitgestaltungsmöglichkeiten,
■ einen umfassenden und individuellen Onboarding-Prozess,
■ eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse der KVBW,
■ einen monatlichen Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket,
■ eine Gutscheinkarte mit monatlicher Wiederaufladung,
■ attraktive Angebote und Rabatte mit Corporate Benefits,
■ Sport- und Gesundheitsangebote wie Hansefit und Fahrradleasing.

Weitere Informationen erhalten Sie bei Florian Mather (Telefon 0761 21800-319).

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 19. April 2026 über unser Online-Formular.

Informationen finden Sie unter
www.hwk-freiburg.de 

Ihre Aufgaben

• Erledigung von organisatorischen und administrativen Aufgaben 
• Planung und Organisation von Meetings und Veranstaltungen
• Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen u. Protokollen
• Unterstützung in den Bereichen Organisation und Prozessabläufe
• Organisation und Durchführung der Reiseplanung
• Verwaltung des ERP-Systems
• Kommunikation mit Kunden per Teams/Telefon

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung als Assistent/in oder in vergleichbarer Position
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere mit Word -PowerPoint, und Excel 
• Stark in Planung und Organisation
• Strukturiertes Vorgehen
• Selbstständiges, detailgenaues Arbeiten 
• Hohes Maß an Engagement und Teamplayer 
• Möglichst gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen

• Individuelles Onboarding
• Qualifizierte Fort- und Weiterbildungen
• 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. frei
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Bike-Leasing Programm
• Kostenloser Kaffee & Obst für die tägliche Energiezufuhr
• Regelmäßige Feiern und Team-Events (z.B. Sommerfest und Weihnachtsfeier)
• Jährlicher Gesundheitstag
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
• Vergünstigtes Einkaufen durch „Corporate Benefits“-Programm

Über uns

Die Data Center Group steht für innovative und zukunftsfähige Lösungen, die eine ökologische Digitalisierung vorantreiben. Unser Portfolio reicht von der Beratung und Planung über den Bau bis hin zu Betrieb und Serviceleistungen. Auch die Entwicklung von Hochsicherheitsprodukten gehört zu unserem Leistungsspektrum.

Mit rund 250 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten in Deutschland – von unserem Hauptsitz im Westerwald, bis hin zu Büros in Berlin, Frankfurt, München und Köln – bieten wir unseren Kunden umfassendes Know-how und maßgeschneiderte Lösungen.

Unser Erfolg basiert auf einem starken Teamgeist und klaren Werten: Wir sind innovativ, visionär, kollegial, familiär und nachhaltig. Dieses Leitbild, das von unseren Mitarbeitenden selbst entwickelt wurde, prägt unser tägliches Handeln und unsere Unternehmenskultur.

Warum wir?

Als Teil der Data Center Group erwartet Sie ein attraktives Arbeitsumfeld in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien. Wir bieten Ihnen interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in den verschiedenen Geschäftsbereichen. Ganz gleich, ob Sie erfahrene Fachkraft, Berufseinsteiger oder Absolvent sind – bei uns finden Sie spannende Tätigkeitsfelder und langfristige Perspektiven.

Wir legen großen Wert darauf, dass Sie Ihre Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen können. Eine intensive Einarbeitung, ein leistungsgerechtes Gehalt und die Möglichkeit, gemeinsam Erfolge zu feiern, sind für uns selbstverständlich. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der nachhaltigen Digitalisierung!