Sie wollen etwas bewegen? Die Zukunft bei einem führenden Logistik-Dienstleister mitgestalten – und dabei persönlich wertgeschätzt und gefördert werden?

Mit 3.800 Mitarbeitenden an über 190 Standorten in 40 Ländern bieten wir Ihnen dafür das ideale Netzwerk – und gleichzeitig ein kollegiales, familiär-freundschaftliches Miteinander. Stets nah am Kunden mit umfassendem Leistungsportfolio und starkem Qualitätsbewusstsein: Ob zu Wasser, zu Land und in der Luft im Geschäftsbereich „Air + Ocean“ oder im flächendeckenden Logistiknetz des Geschäftsbereichs „Solutions“.

Wie Sie sich bei uns einbringen:

• Einsatzplanung Mitarbeiter und Erstellung des Urlaubsplans
• Entladung und Warenannahme anhand von Warenbegleitschreiben und Überprüfung der Ware auf Richtigkeit, Vollständigkeit und Beschädigungen
• Einlagerung der Waren in unterschiedliche Lagerbereiche
• Kommissionierung der Auslieferungsaufträge entsprechend den Vorgaben
• Durchführung von Pack- und Umpacktätigkeiten nach Vorgabe
• Durchführung von Montierarbeiten, Reinigungsarbeiten,
• Bestücken von Anlagen und Ladungsträgern usw.
• Bedienen von Flurförderfahrzeugen
• Weitergabe von Schadensmeldungen an die erforderlichen Stellen
• Einhaltung der Sauberkeit, Ordnung und Arbeitssicherheits-, Unfallverhütungs-, Qualitätsmanagementvorschriften sowie anderer gesetzlicher Regelungen und Auflagen
• Schonender Umgang mit allen zur Verfügung stehenden Ressourcen

Was Sie dazu mitbringen:

• Hauptschulabschluss und abgeschlossene Berufsausbildung oder anderweitig erworbene einschlägige Berufserfahrung
• Führerschein der Klasse 3
• Berechtigungsnachweis zum Führen von Flurförderzeugen
• Nachgewiesene, uneingeschränkte arbeitsmedizinische Eignung zur Arbeit im Schicht-/Wechselschichtbetrieb
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wovon Sie profitieren: 

Arbeitsumfeld & Mobilität

Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit zeitgemäßem Equipment, haben die Option zum mobilen Arbeiten und profitieren von attraktiven Mobilitätsvorteilen wie Parkplätzen oder dem JobRad.

Entwicklung & Perspektiven

Durch vielfältige und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme unterstützen wir Sie gezielt in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Engagement & Gesundheit

Wir bieten Ihnen Möglichkeiten, sich in Charity-Programmen aktiv einzubringen, fördern eine ausgeprägte Teamkultur mit gemeinsamen Sportevents und stellen vielfältige Gesundheits- und Familienangebote bereit.

Gestaltung & Zusammenarbeit

Dank flacher Hierarchien profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Kommunikation und viel Raum für eigene Ideen.

Klingt ganz nach Ihrer Zukunft?Dann werden Sie Teil der Logwin-Familie – und bewerben Sie sich direkt über unser Jobportal.

Erfahren Sie mehr auf unserer Website. Und falls Sie sich schon ein Bild von Ihren zukünftigen Kollegen und Kolleginnen machen wollen: Sie finden uns auf LinkedIn sowie bei XING. 

Sie wollen etwas bewegen? Die Zukunft bei einem führenden Logistik-Dienstleister mitgestalten – und dabei persönlich wertgeschätzt und gefördert werden?

Mit 3.800 Mitarbeitenden an über 190 Standorten in 40 Ländern bieten wir Ihnen dafür das ideale Netzwerk – und gleichzeitig ein kollegiales, familiär-freundschaftliches Miteinander. Stets nah am Kunden mit umfassendem Leistungsportfolio und starkem Qualitätsbewusstsein: Ob zu Wasser, zu Land und in der Luft im Geschäftsbereich „Air + Ocean“ oder im flächendeckenden Logistiknetz des Geschäftsbereichs „Solutions“.

Wie Sie sich bei uns einbringen:

• Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Verwaltung und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten im Entgeltabrechnungsprogramm und in der Zeitwirtschaft, auch im internationalen Umfeld
• Verwaltung und Pflege der elektronischen Personalakte
• Bearbeitung von Eintritten und Austritten
• Beurteilung des Entgeltfortzahlungsanspruches
• Beurteilung von lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten, auch im internationalen Kontext, wie Entsendungen, Inbound und Outbound
• Erstellungen und Prüfung von Auswertungen, Bescheinigungen und Meldungen
• Kommunikation intern mit den Mitarbeitern, den Niederlassungsleitungen und der Geschäftsleitung, sowie mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
• Unterstützung bei der Erstellung von Monatsabschluss- und Jahresabschlussarbeiten
• Mitarbeit an Projekten im Bereich Payroll und HR

Was Sie dazu mitbringen:

• Kaufmännische Ausbildung,  und mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Payroll oder ein
  Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt und min. 3 Jahren Berufserfahrung in der Payroll
• Idealerweise Erfahrung in der Abrechnungssoftware PAISY und Zeitwirtschaft VEDA Time & Security
• Strukturierter und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine Hand-on-Mentalität
• Eine gute Portion IT-Affinität (inkl. sehr guten MS Office-Anwenderkenntnissen) sowie sehr gute Englischkenntnisse 

Wovon Sie profitieren: 

Arbeitsumfeld & Mobilität

Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit zeitgemäßem Equipment, haben die Option zum mobilen Arbeiten und profitieren von attraktiven Mobilitätsvorteilen wie Parkplätzen oder dem JobRad.

Entwicklung & Perspektiven

Durch vielfältige und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme unterstützen wir Sie gezielt in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Engagement & Gesundheit

Wir bieten Ihnen Möglichkeiten, sich in Charity-Programmen aktiv einzubringen, fördern eine ausgeprägte Teamkultur mit gemeinsamen Sportevents und stellen vielfältige Gesundheits- und Familienangebote bereit.

Gestaltung & Zusammenarbeit

Dank flacher Hierarchien profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Kommunikation und viel Raum für eigene Ideen.

Klingt ganz nach Ihrer Zukunft?Dann werden Sie Teil der Logwin-Familie – und bewerben Sie sich direkt über unser Jobportal.

Erfahren Sie mehr auf unserer Website. Und falls Sie sich schon ein Bild von Ihren zukünftigen Kollegen und Kolleginnen machen wollen: Sie finden uns auf LinkedIn sowie bei XING. Klingt ganz nach Ihrer Zukunft?

Werden Sie Teil des Logwin-Teams! Wir suchen für unsere Zentrale in Großostheim einen

Sie wollen etwas bewegen? Die Zukunft bei einem führenden Logistik-Dienstleister mitgestalten – und dabei persönlich wertgeschätzt und gefördert werden?

Mit 3.800 Mitarbeitenden an über 190 Standorten in 40 Ländern bieten wir Ihnen das ideale Netzwerk – und gleichzeitig ein kollegiales, familiär-freundschaftliches Miteinander. Stets nah am Kunden mit umfassendem Leistungsportfolio und starkem Qualitätsbewusstsein. Im Geschäftsfeld Solutions entwickeln wir individuelle Kontraktlogistiklösungen. Insbesondere für Unternehmen aus den Bereichen Anlagen- und Maschinenbau, Automotive, Chemical, Electronics und High Tech sowie Retail und Fashion bietet das Geschäftsfeld branchenspezifische Transport- und Logistikkonzepte. 

Wie Sie sich bei uns einbringen:

• Mitarbeit als Engineer bei der Gewinnung von Neukunden und im Ausbau von Bestandgeschäften
• Entwicklung optimaler und innovativer Logistikkonzepte und -prozesse
• Analyse von Ausschreibungsunterlagen und Datenmaterial (intern und extern)
• Entwickeln und Planung von Materialflüssen sowie Lagerlayouts
• Einholen von Kostenparametern
• Angebotskalkulation und Pricing
• Teilnahme an Kundengesprächen
• Mitarbeit bei Lagerimplementierungen und Optimierungen
• Einsatz im Re-Engineering (Nachkalkulation)

Was Sie dazu mitbringen: 

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Logistikbezug alternativ eine kaufmännische / technische Ausbildung
• (erste) Berufserfahrung in der Logistikplanung, Kalkulation oder Solution und Prozess Design
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse insbesondere in Excel, Powerpoint und Word ggf. in MS-Access
• Erfahrungen in Programmen wie z.B. Autocad oder Class bzw. als KeyUser wünschenswert
• Zahlenaffinität zur Erstellung von logistischen Mengengerüsten und Prozesskalkulationen.
• Analytische Kompetenz und systematische Arbeitsweise
• Logistik-/Prozessverständnis
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
• Spaß an spannender Projektarbeit

Wovon Sie profitieren: 

Arbeitsumfeld & Mobilität

Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit zeitgemäßem Equipment, haben die Option zum mobilen Arbeiten und profitieren von attraktiven Mobilitätsvorteilen wie Parkplätzen oder dem JobRad.

Entwicklung & Perspektiven

Durch vielfältige und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme unterstützen wir Sie gezielt in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Engagement & Gesundheit

Wir bieten Ihnen Möglichkeiten, sich in Charity-Programmen aktiv einzubringen, fördern eine ausgeprägte Teamkultur mit gemeinsamen Sportevents und stellen vielfältige Gesundheits- und Familienangebote bereit.

Gestaltung & Zusammenarbeit

Dank flacher Hierarchien profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Kommunikation und viel Raum für eigene Ideen.

Klingt ganz nach Ihrer Zukunft?Dann werden Sie Teil der Logwin-Familie – und bewerben Sie sich direkt über unser Jobportal.

Erfahren Sie mehr auf unserer Website. Und falls Sie sich schon ein Bild von Ihren zukünftigen Kollegen und Kolleginnen machen wollen: Sie finden uns auf LinkedIn sowie bei XING. Klingt ganz nach Ihrer Zukunft?

Was wir uns wünschen

– Abgeschlossene Berufsausbildung (Fachkraft für Lagerlogistik von Vorteil)
– Erste Erfahrung im Lagerbereich (ca. 2 Jahre)
– Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. TOPIX, SAP)
– Teamfähig, zuverlässig und kommunikativ
– Grundkenntnisse in Englisch von Vorteil

Deine Aufgaben bei uns

– Annahme, Prüfung und Einlagerung von Waren
– Ausgabe von Materialien an Kolleginnen und Kollegen
– Einbuchung und Verwaltung der Bestände im System
– Ordnung und Pflege des Lagers
– Meldung von Mängeln oder fehlenden Artikeln

Deine Entwicklung bei uns

– Vielseitige und spannende Aufgaben, die gemeinsam im Team umgesetzt werden
– Fortlaufende und praxisnahe Weiterbildung
– Individuelle Förderung und eine offene Feedbackkultur

Unsere Benefits für dich

– Ein krisensicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
– Arbeiten in einem motivierten Umfeld
– 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung
– Ein flexibles Arbeitszeitmodell
– Moderne Arbeitsplätze mit ergonomischer Ausstattung
– Regelmäßige Teamevents
– Kostenlose Parkplätze und vieles mehr!

Wir freuen uns, dich persönlich kennen zu lernen!