Als Projekttechniker für professionelle Funksysteme sind Sie für die technische Projektabwicklung und -überwachung sowie die projektbezogene Betreuung unserer Kunden im Innen- und Außendienst verantwortlich. Sie koordinieren die technische Projekteinführung und fungieren als Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb, Auftragswesen, Servicetechnikern, Herstellern und Lieferanten. Sie nehmen Anlagen in Betrieb, führen Messungen durch und erstellen  Ausführungsplanungen. Sie sind es gewohnt, im Team projektbezogen zu arbeiten. Eine eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie dabei ebenso aus, wie eine fokussierte, kompetente und verbindliche Kommunikation im Kontakt mit unseren Kunden.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik oder ähnliche Qualifikation.
• Erfahrung in der Abwicklung von Großprojekten.
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
• Sicheres und kompetentes Auftreten gegenüber Kunden.
• Sehr gute EDV-Kenntnisse.
• Eigenverantwortliche Abwicklung und Organisation sowie die nachgelagerte Dokumentation zur Vorlage bei unseren Kunden.
• Flexibilität und Reisebereitschaft.
• Führerschein der Klasse B.
• Grundlegendes Know-How in der Kommunikationstechnik.
• Erfahrung im oder Interesse am BOS-Umfeld (Feuerwehr, THW, Rettungsdienst) ist ein Plus.

Wir bieten Ihnen

• Ein flexibles Arbeitszeitmodell
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
• Ergonomischer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld
• Moderne und persönlich zugeteilte Werkzeuge, IT- und Fahrzeug-Ausstattung
• 30 Urlaubstage, regelmäßige Teamevents sowie regelmäßige Einladung zu unserem Technikerfrühstück
• Spannende Perspektiven im Jubiläumsjahr 2025

Außerdem setzen wir auf die Entwicklung unserer Mitarbeiter:

• Vielseitige und spannende Aufgaben, die gemeinsam im Team umgesetzt werden
• Regelmäßige interne wie fachspezifische Weiterbildungen
• Klare Entwicklungsperspektiven und die Chance, Verantwortung zu übernehmen

Im Projekt „MotorInspector“ sollen Messungen in der Qualitätssicherung von Elektromotoren mithilfe von neuartigen digitalen Messmethoden und Robotik automatisiert werden. 

Dabei kannst du dich in verschiedenen Aufgaben in den Bereichen Simulation, CAD-Design, Konzeptentwicklung, Robotik, sowie Versuchsaufbau- und Durchführung einbringen.

Deine Aufgaben

Je nach persönlichen Interessen und Fähigkeiten gibt es verschiedene Aufgabenbereiche, in die du dich einbringen kannst:

• Konstruktive Entwicklung und Fertigung eines Motordemonstrators für den Messvorgang
• FEM Simulation der Sensorverformung unter verschiedenen Randbedingungen zur Ermittlung von möglichen Problemen
• Erarbeitung eines robotergestützten Automatisierungskonzeptes für die Messung ggf. unter Nutzung zusätzlicher Sensorik, wie Kameras oder Laser
• Konstruktive und simulative Aufgaben bei der Umsetzung des robotergestützten Konzeptes
• Versuchsaufbau und Inbetriebnahme für die praktische Erprobung des Messprozesses auf dem Prüfstand

Nach Absprache können auch Studien- oder Masterarbeiten in den Themengebieten durchgeführt werden.

Dein Profil

• Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Robotik, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, oder ähnliches
• Interesse an Simulation, Robotik, Sensorik und Messtechnik 
• Idealerweise verfügst du über Kenntnisse in CAD- und/oder FEM-Software und hast schon selber darin konstruiert oder simuliert
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Selbstständigkeit
• Gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• angemessene Vergütung
• eigenverantwortliches Arbeiten
• flexible Arbeitszeiten
• gut ausgestattete Arbeitsplätze
• Home-Office nach Absprache
• Versuchsdurchführung
• ggf. langfristige Zusammenarbeit

• Bitte sende deine aussagekräftige Bewerbung in einer einzigen PDF-Datei an jobs@iph-hannover.de.
  Die Bewerbung muss Anschreiben, Lebenslauf sowie Prüfungsleistungen des Studiums / Zeugnisse enthalten.

Ihre Aufgaben

• Betreuung des bestehenden Kundenstamms in den Bereichen Lebensmittel, Getränke, Pharmazeutische Industrie, Chemie, Papierindustrie usw. im Bundesgebiet Österreich, Bayrisches Grenzgebiet in Deutschland; mobiles Arbeiten vom Wohnort aus der Region Ober-Österreich/Salzburg
• Prüfservice von Armaturen (Kondensatableitern usw.) inkl. Berichterstellung
• Installation, Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von wärmetechnischen Anlagen in Dampf- und Kondensatsystemen
• Unterstützung und Zusammenarbeit mit dem regionalen Vertriebsaußendienst
• Aktiver Vertrieb von Ersatzteilen und Dienstleistungen 

Ihr Profil

• Sie besitzen eine abgeschlossene technische Ausbildung als Techniker/Meister/HTL (Metall/HKLS/Elektro) oder eine vergleichbare Ausbildung und Berufserfahrung
• Einschlägige Erfahrung im Bereich Industriearmaturen und Rohrleitungsbau sind wünschenswert
• Idealerweise Erfahrungen in den Gebieten Ventile und Regelarmaturen/-systeme und der Verfahrens- oder Prozessindustrie
• Ein hohes Maß an Selbstorganisation, Gewissenhaftigkeit, Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine eigenständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
• Hohe Reisebereitschaft sowie ein sicherer Umgang mit dem PC (Office-Anwendungen)
• Gute Englisch-Kenntnisse sind aufgrund unserer Konzernstruktur wünschenswert

Wir bieten Ihnen

• Eine unbefristete Stelle
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Einen Firmenwagen der oberen Mittelklasse mit Privatnutzung
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Teamevents
• Ein angenehmes, wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien in familiärem Betriebsklima
• Eine Ihrer Qualifikation entsprechende Vergütung sowie Sozialleistungen
• Eine intensive Einarbeitung
• 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und weitere Sonderurlaubstage für besondere Anlässe

Interessiert? Dann sind Sie dran!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an bewerbung@tlv-euro.de. Details zum Bewerbungsprozess finden Sie auf den Karriere-Seiten. 

Sie haben Fragen vorab? Gerne steht Ihnen Markus Bichler, Vertriebsaußendienst Österreich, unter der Mobilnummer +43 676 6410323 für weitere Informationen zur Verfügung.

Tradition und Innovation

Seit 1919 ist die AKG Gruppe ein Spezialist auf dem Gebiet der Wärmeaustauscher und Kühlsysteme. Mit mehr als 3.000 Mitarbeitern an 14 Standorten in Europa, Amerika und Asien entwickeln und produzieren wir hochwertige Komponenten und Systeme für eine Vielzahl von Anwendungsbereichen und Branchen.
Am Hauptsitz der AKG Gruppe in Hofgeismar bei Kassel erfolgt die zentrale Steuerung der Gruppenaktivitäten, die Forschung & Entwicklung sowie die Betreuung europäischer und globaler Kunden. Auch zwei Produktionsgesellschaften befinden sich am Standort.

Aufgaben

• Technische Produktentwicklung und Optimierung von Kühlsystemen für industrielle und mobile Anwendungen mit Schwerpunkt auf „Standardkühler“
• Leitung interdisziplinärer Projekte (u. a. Konstruktion, Projekteinkauf, Qualitätssicherung und Montage)
• Ganzheitliche Betreuung eigener Projekte sowie Beteiligung an Großprojekten mit Verantwortung für Standardkühler – von der Angebotserstellung bis zum Serienanlauf inkl.:

• Beratung von Kunden bei der Auswahl und Auslegung passender Kühllösungen auf Basis unserer Standardkühler einschließlich der technischen Berechnung
• Kaufmännische Berechnung und Optimierung der kundenspezifischen Lösungen
• Angebotserstellung
• Interne Auftragskoordination und Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Erste Berufserfahrung von Vorteil

• Kenntnisse in Fluid- und Wärmetechnik, Hydraulik, Ventilatoren, Stahlbau von Vorteil

• Praktische Erfahrungen in der Projektierung von Systemen aus den oben genannten Bereichen und Komponenten von Vorteil
• Projektmanagementerfahrung sowie Organisationsvermögen und bereichsübergreifende Kommunikationsfähigkeiten
• Lösungsorientierte, strukturierte und engagierte Arbeitsweise sowie die Kommunikation sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch

Benefits

• Spielraum und Eigenverantwortung: verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens mit hohem Maß an Selbstständigkeit und flachen Hierarchien.
• Individuelle Förderung: sorgfältige Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und motivierende Ziele.
  
• Zuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung sowie eine langfristige Perspektive in einem weltweit erfolgreichen, mittelständischen und unabhängigen Familienunternehmen.
  
• Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive und marktgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie weitere Benefits, wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, bei einem ausgezeichneten „Deutschen Weltmarktführer“.

Der Einstieg ist wahlweise direkt oder über unser zweijähriges Traineeprogramm möglich.

Eintrittstermin: nach Vereinbarung

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:

AKG Gruppe
Personalabteilung                                      Telefon:  0049 (0) 5671 883 – 0
Am Hohlen Weg 31                                    E-Mail: bewerbungen@akg-gruppe.de

34369 Hofgeismar