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Stadtkämmerin * Stadtkämmerer (w/m/d) (Vollzeit | Wuppertal) Finanzen, Rechnungswesen und Controlling

Stadtkämmerin * Stadtkämmerer (w/m/d) (Vollzeit | Wuppertal)

  • 20. April 2026
  • von Firma zfm - Zentrum für Management- und Personalberatung

Sie managen die Finanzen und Beteiligungen unserer Stadt!
Als lebendige Universitätsstadt im Herzen des Bergischen Landes vereint Wuppertal kulturelle Strahlkraft mit wirtschaftlicher Stärke und hoher Lebensqualität. Eine ausgezeichnete Infrastruktur sowie vielfältige Freizeit- und Einkaufsmöglichkeiten machen die Stadt zu einem attraktiven Arbeits- und Lebensmittelpunkt. Mit weltbekannten Wahrzeichen wie der Schwebebahn, international renommierten Kultureinrichtungen wie dem Tanztheater Pina Bausch und grünen Oasen wie dem Zoologischen Garten bietet Wuppertal ein unverwechselbares Erscheinungsbild.

Die Stadtverwaltung Wuppertal versteht sich als moderne und bürgernahe Dienstleisterin. Werden Sie Teil von „W wie wir – Wuppertal“ und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft einer Stadt, die Tradition und Innovation auf einzigartige Weise verbindet.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Stadt Wuppertal eine verantwortungsbewusste und engagierte Führungspersönlichkeit als

Stadtkämmerin * Stadtkämmerer (w/m/d)

Dem Geschäftsbereich sind folgende Leistungseinheiten zugeordnet:
– Leitung der Finanzverwaltung (Ressort Finanzen / Stadtkämmerei)
– Beteiligungsmanagement
– Eigenbetrieb Wasser und Abwasser Wuppertal
– Zentrales Fördermanagement / Europaförderung
– Zentrale Revision

Eine Änderung der Geschäftsbereichsstruktur bleibt vorbehalten.

Die Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit erfolgt für eine Wahlzeit von acht Jahren. Die Besoldung erfolgt nach Besoldungsgruppe B 5 LBesG NRW zuzüglich einer Aufwandsentschädigung nach der Eingruppierungsverordnung NRW.

Ihre Kernaufgaben
– Zielorientiertes Management des Geschäftsbereiches für Finanzen und Beteiligungssteuerung
– Vorausschauende und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der einzelnen Bereiche
– Motivierende Führung der 220 Mitarbeitenden
– Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Oberbürgermeisterin, dem Verwaltungsvorstand, der Politik, den Bürger*innen und
weiteren relevanten Akteur*innen
– Souveräne Repräsentation des Geschäftsbereiches nach innen und außen

Unsere Anforderungen
– Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom), idealerweise im Bereich der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, oder die Befähigung zur Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes in der Laufbahngruppe 2.2
– Langjährige Erfahrung in der Führung einer großen Organisationseinheit
– Langjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen/Kämmerei, vorzugsweise im kommunalen oder öffentlichen Umfeld
– Ausgeprägte strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten sowie Umsetzungsstärke
– Souveränes Auftreten, Entscheidungsfreude und überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeiten

Gestalten Sie die Geschicke der Stadt Wuppertal in entscheidender Funktion mit und übernehmen Verantwortung für den städtischen Haushalt. Als dynamische Führungspersönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft gehen Sie die Herausforderungen einer modernen Stadtverwaltung aufgeschlossen und zukunftsorientiert an. In der Kommunikation mit verschiedenen Akteur*innen agieren Sie kooperativ und auf Augenhöhe.

Sie verstehen sich als Teil unserer Stadtgesellschaft und wissen, wie wichtig eine Präsenz Ihrerseits vor Ort ist.

Die Stadtverwaltung verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Wuppertals Vielfalt soll sich auch bei uns in der Stadtverwaltung widerspiegeln. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Interessiert?

Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Raza Hoxhaj, Julia Schwick und Waishna Kaleth gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 26.05.2026 über die zfm-Jobbörse unter www.zfm-bonn.de/jobboerse zukommen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

zfm – Zentrum für Management- und Personalberatung
Meckenheimer Allee 162
53115 Bonn
Telefon: +49 (228) 2650-04
Telefax: +49 (228) 2650-06
http://www.zfm-bonn.de

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Für das oben stehende Stellenangebot ist allein der jeweils angegebene Herausgeber
(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Stellenangebots. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
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Dezernentin / Dezernent (w/m/d) im Verwaltungsvorstand (Vollzeit | Ravensburg) Management und Unternehmensentwicklung

Dezernentin / Dezernent (w/m/d) im Verwaltungsvorstand (Vollzeit | Ravensburg)

  • 8. April 2026
  • von Firma zfm - Zentrum für Management- und Personalberatung

Mit Persönlichkeit, Mut und Gestaltungskraft bringen Sie den Landkreis voran!

Der Landkreis Ravensburg (290.000 Einwohner/innen) ist mit seinen 39 Städten und Gemeinden Teil der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben-Allgäu mit hoher Lebensqualität. Er bietet Möglichkeiten sowohl für ein urbanes Leben als auch für Wohnen in dörflich-ländlicher Umgebung, eine intakte Natur und einen hohen Freizeitwert.

Der Landkreis Ravensburg versteht sich als moderner Dienstleister und mitarbeiterorientierter Arbeitgeber.

Im Zuge einer Nachfolgeregelung sucht der Landkreis Ravensburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und strategisch starke Managementpersönlichkeit als

Dezernentin / Dezernent (w/m/d) im Verwaltungsvorstand

Landkreis Ravensburg, Baden-Württemberg (B 2 / AT-Vertrag)

Diese attraktive und herausfordernde Position wird nach B2 LBesG BW bzw. alternativ als Beschäftigte/r in einer vergleichbaren Eingruppierung vergütet.

Den genauen Zuschnitt Ihres Geschäftsbereichs möchten wir gerne gemeinsam mit Ihnen im Bewerbungsverfahren durch eine Auswahl aus den Kernfeldern Organisationsentwicklung, IT, Immobilien und Personal sowie aus den möglichen weiteren Feldern Mobilität, Recht und Kultur entwickeln.

Ihre Kernaufgaben

  • Zielorientiertes Management eines der sieben Dezernate
  • Zukunftsorientierte strategische Weiterentwicklung der Kreisverwaltung und ihrer Strukturen in Zeiten der Digitalisierung und Arbeitswelt 4.0
  • Motivierende und wertschätzende Führung einer dreistelligen Zahl an Mitarbeitenden
  • Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit dem ganzen Verwaltungsvorstand, den Ämtern im Hause und dem Kreistag sowie Partnern aus Gesellschaft und Politik

Unsere Anforderungen

  • Eine aktuelle Tätigkeit im höheren öffentlichen Dienst oder ein für den höheren öffentlichen Dienst befähigender Hochschulabschluss (nach §15 LBG BW) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Zweites Staatsexamen)
  • Mehrjährige Führungserfahrung sowie ein ausgeprägtes Verständnis für kommunale Strukturen und Entscheidungswege
  • Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen und kreatives Verhandlungsgeschick
  • Klarheit, Geschwindigkeit und Konsequenz im Sinne von „Anpacken und Umsetzen“
  • Vorausschauende und authentische Kommunikation sowie ein gutes Gespür für die Belange des Landkreises und seiner Mitarbeiter/innen

Als Mitglied des Verwaltungsvorstandes verstehen Sie es als Ihre zentrale Aufgabe, Ihr Dezernat und die gesamte Kreisverwaltung fit für die Zukunft zu machen.

Sie wissen Ihre Kolleg/innen, Mitarbeiter/innen und weitere relevante Akteure aus Politik, Gesellschaft und Wirtschaft optimal miteinander zu vernetzen, für Ihre durchdachten strategischen Ideen zu begeistern und so im Rahmen anstehender Prozesse mitzunehmen. Zudem gelten Sie als Change Manager/in.

Der Landkreis Ravensburg versteht sich als ein moderner Dienstleister und attraktiver Arbeitgeber, bei dem eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit gelebt wird. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten sowie familienfreundliche Arbeitsbedingungen.

Arbeitsort ist die Kreisstadt Ravensburg (20 Kilometer vom Bodensee und 40 Kilometer von den Allgäuer Alpen entfernt), eines der vierzehn Oberzentren des Landes Baden-Württemberg, Kern des zentralen Verdichtungsraums (mit 100.000 Einwohner/innen) des Landkreises und Standort mehrerer Hochschulen.

Der Landkreis Ravensburg engagiert sich für Chancengleichheit.

Interessiert?

Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Raza Hoxhaj, Elisa Heinen oder Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 15.05.2026 über die zfm-Jobbörse unter www.zfm-bonn.de/jobboerse zukommen.

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Stadt Königs Wusterhausen: Dezernentin / Dezernent (w/m/d) für Bürgerdienste, Ordnung und Finanzen (Vollzeit | Königs Wusterhausen) Finanzen, Rechnungswesen und Controlling

Stadt Königs Wusterhausen: Dezernentin / Dezernent (w/m/d) für Bürgerdienste,…

  • 8. April 2026
  • von Firma zfm - Zentrum für Management- und Personalberatung

Finanzen verantwortungsvoll steuern: Für eine zukunftsfähige und serviceorientierte Stadt Königs Wusterhausen.

Mit rund 40.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Königs Wusterhausen die größte Stadt im Landkreis Dahme-Spreewald. Südöstlich der Bundeshauptstadt gelegen und in unmittelbarer Nähe des Flughafens Berlin Brandenburg überzeugt die Stadt durch ihre hervorragende Verkehrsanbindung in alle Richtungen. Königs Wusterhausen vereint die Vorteile urbanen Lebens mit hoher Lebensqualität, moderner Infrastruktur und einer naturnahen Umgebung.

Das Dezernat II Bürgerdienste, Ordnung und Finanzen umfasst das Amt für Ordnung, Sicherheit und Bürgerdienste sowie das Amt für Finanzmanagement.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine besonnene und zielstrebige Führungspersönlichkeit als

Dezernentin / Dezernent (w/m/d) für Bürgerdienste, Ordnung und Finanzen

Die Position ist verbunden mit der Übernahme der Funktion der Kämmerin/des Kämmerers.

Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Besetzung erfolgt zunächst als Führung auf Probe. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 15 TVöD. Die Übernahme verbeamteter Bewerberinnen und Bewerber ist möglich.

Sofern ein unmittelbarer Wechsel aus dem öffentlichen Dienst erfolgt, kann die zuvor erworbene Stufe ganz oder teilweise anerkannt werden.

Ihre Kernaufgaben

  • Strategische Steuerung und Leitung des Dezernats mit Verantwortung für das Amt Ordnung, Sicherheit und Bürgerdienste sowie das Amt Finanzmanagement
  • Strategische Finanz- und Haushaltssteuerung mit der Gesamtverantwortung für die Haushaltplanung, den wirtschaftlichen Mitteleinsatz und eine effiziente
    Ressourcensteuerung
  • Zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Bürgerservices und des Ordnungsamtes im Sinne einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung mit Fokus auf Digitalisierung und Optimierung von Verwaltungsprozessen
  • Zielorientierte und wertschätzende Führung der 81 Mitarbeitenden
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Bürgermeisterin, der Politik sowie weiteren internen und externen Schnittstellen

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom/Staatsexamen), vorzugsweise in den Fachrichtungen Rechts-, Verwaltungs- oder
    Wirtschaftswissenschaften
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in mindestens einem dem Dezernat zugeordneten Bereich, bevorzugt im Aufgabengebiet Finanzen, verbunden mit einer ausgeprägten Affinität für Verwaltungsmodernisierung
  • Langjährige Führungserfahrung im kommunalen Umfeld, vorzugsweise in einer vergleichbaren verantwortlichen Funktion
  • Fundierte Kenntnisse der kommunalen Verfahrens- und Entscheidungsstrukturen, des Haushalts- und Finanzwesens (Doppik) sowie der relevanten Rechtsgrundlagen des Dezernates
  • Ausgeprägte strategisch-konzeptionelle Kompetenzen sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit in Verbindung mit einem souveränen Auftreten

Aufgrund Ihrer umsichtigen, lösungsorientierten und entscheidungsfreudigen Persönlichkeit sind Sie für die ausgeschriebene Position besonders geeignet: Mit Weitblick und Fingerspitzengefühl steuern Sie das Dezernat strategisch, wirtschaftlich und bürgernah. Ihr hohes Engagement und Ihre vorausdenkende Arbeitsweise ermöglichen es Ihnen, den anspruchsvollen Ausgleich zwischen dem Wünschenswerten und dem finanziell wie organisatorisch Machbaren sicher zu gestalten. Dabei kommt Ihnen Ihr kooperatives Rollenverständnis zugute, das eine vertrauensvolle und effektive Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie mit den Amtsleitungen fördert.

Die Stadt Königs Wusterhausen bietet Ihnen eine abwechslungsreiche, herausgehobene Position mit Gestaltungsspielraum und hoher Außenwirkung in einem modernen Arbeitsumfeld inklusive der Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Sie profitieren von einer betrieblichen Altersvorsorge, vielfältigen und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Angeboten unseres Gesundheitsmanagements, darunter auch die Option auf Fahrradleasing.

Die Stadt Königs Wusterhausen engagiert sich für Chancengleichheit.

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