Wir suchen eine fachlich versierte, unternehmerisch denkende und überzeugende Persönlichkeit als Geschäftsführer (m/w/d) ab 1. Juli 2027.

Ihre Aufgabe

Als Geschäftsführer (m/w/d) übernehmen Sie die strategische, operative und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für den Umweltcluster Bayern. Sie entwickeln den Cluster gemeinsam mit Vorstand und Beirat zukunftsorientiert weiter, vertreten seine Interessen gegenüber Politik, Wirtschaft und Wissenschaft und gestalten aktiv die Weiterentwicklung des Netzwerks.

Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:

• Sie sind die hauptamtliche Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Wissenschaft und Politik, leiten die Geschäftsstelle in Augsburg kaufmännisch und personell, führen ein interdisziplinäres Team von derzeit neun Mitarbeitenden zielorientiert auf Grundlage einer bestehenden Kultur des aktiven Verantwortungsbewusstseins.
• Sie entwickeln den Umweltcluster strategisch weiter und erarbeiten gemeinsam mit Vorstand und Beirat Ziele, Schwerpunkte und Perspektiven für seine zukünftige Ausrichtung.
• Sie entwickeln das Netzwerk und die Mitgliederbasis weiter, pflegen die Beziehungen zu Unternehmen, Wissenschaft, Politik und öffentlichen Institutionen und schaffen einen nachhaltigen Mehrwert für die Mitglieder.
• Sie initiieren und steuern Förder-, Verbund- und Kooperationsprojekte auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene und bringen Unternehmen, Forschungseinrichtungen und weitere Partner erfolgreich zusammen.
• Sie vertreten und positionieren den Umweltcluster auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene und stärken seine Sichtbarkeit als Kompetenz- und Netzwerkplattform für Umwelttechnologien.
• Sie entwickeln das Leistungsangebot und die Aktivitäten des Clusters weiter, insbesondere in den Bereichen Veranstaltungen, Internationalisierung, strategische Partnerschaften, Öffentlichkeitsarbeit und neue Kooperations- und Geschäftsmöglichkeiten.

Ihr Profil

Für diese anspruchsvolle Führungsaufgabe suchen wir eine Persönlichkeit, die strategisches Denken mit unternehmerischem Handeln, Netzwerkkompetenz und überzeugender Kommunikation verbindet.

Sie verfügen über:

• Praktische Erfahrung und sehr gute Kenntnisse der bayerischen Wirtschafts-, Verwaltungs- und Förderstrukturen.
• Abgeschlossenes Hochschulstudium, beispielsweise in Ingenieur-, Umwelt-, Natur- oder Wirtschaftswissenschaften.
• Nachgewiesene Expertise im erfolgreichen Management von haupt- und/oder ehrenamtlichen Strukturen und langjährige Erfahrung in der erfolgreichen Führung interdisziplinärer Teams.
• Sie denken strategisch, handeln unternehmerisch, übernehmen Verantwortung und verfügen über fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung in der kaufmännischen Steuerung einer Organisation sowie im verantwortungsvollen Umgang mit Budgets und Ressourcen
• Nachweisbare Erfolge  im Aufbau und in der Pflege strategischer Partnerschaften auf nationaler und internationaler Ebene sowie in der aktiven Mitgliedergewinnung und -bindung.
• Substanzielle Expertise in der Akquisition und Umsetzung öffentlich geförderter Projekte auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene sowie in der Initiierung und Leitung von Kooperationen.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse, ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, Moderationsfähigkeit und ein souveränes und verbindliches Auftreten.
• Gestaltungswille, Eigeninitiative, Entscheidungsfreude, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen erfolgreich zusammenzuführen und tragfähige Lösungen zu entwickeln.
• Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen.

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und unmittelbarer Wirkung auf die Entwicklung eines etablierten bayerischen Branchennetzwerks.

• Vergütung in Anlehnung an den TV-L Bayern, abhängig von persönlichen Voraussetzungen und Qualifikation
• 30 Tage Urlaub
• E-Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Geschäftsführungsaufgabe mit hoher Eigenverantwortung
• Unmittelbare Zusammenarbeit mit Vorstand und Beirat sowie ein etabliertes Netzwerk aus Unternehmen, Wissenschaft, Politik und öffentlichen Institutionen
• Die Möglichkeit, die strategische Weiterentwicklung des Umweltclusters maßgeblich mitzugestalten
• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher und wirtschaftlicher Relevanz für die Zukunft der Umwelttechnologien

Zum Umweltcluster Bayern

Der Umweltcluster Bayern verbindet Unternehmen, Wissenschaft, Kommunen und Politik im Bereich der Umwelttechnologien. Mit mehr als 200 Mitgliedern – darunter produzierende Unternehmen, Planungsbüros und Dienstleister aus Bayern – fördern wir die Wettbewerbs- und Leistungsfähigkeit der bayerischen Umwelttechnologiebranche. Im Mittelpunkt stehen dabei insbesondere die Stärkung der Innovationskraft, die Vernetzung relevanter Akteure sowie die weitere Internationalisierung unserer Mitgliedsunternehmen.

Der Umweltcluster Bayern wird im Rahmen der Cluster-Offensive Bayern vom Bayerischen Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie, von den bayerischen Industrie- und Handelskammern sowie durch seine Mitglieder getragen.

Interesse an dieser verantwortungsvollen Aufgabe?

Wenn Sie den Umweltcluster Bayern strategisch weiterentwickeln, seine Position als starke Plattform für Umwelttechnologien ausbauen und gemeinsam mit unseren Mitgliedern, Partnern und Mitarbeitenden Zukunft gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 16. Oktober 2026 direkt an unseren derzeitigen Geschäftsführer per E-Mail oder postalisch an:

Umweltcluster Bayern
z. Hd. Alfred Mayr
Am Mittleren Moos 48, 86167 Augsburg

Tel. 0821/455798-0
a.mayr@umweltcluster.net

Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich.

Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich mit der DSGVO-konformen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens einverstanden.

Unser Wellnesspark bildet das Herzstück zwischen dem Hotel an der Therme Bad Orb und der angeschlosse nen Toskana Therme Bad Orb – ein Ort der Begegnung für Hotelgäste und externe Thermenbesucher. Mit viel fältigen Anwendungen, Ruhebereichen und Erlebniswelten schaffen wir Momente der Erholung.

Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine engagierte Wellnessparkleitung, die dem Wellness park ein eigenständiges Profil gibt – eingebettet in die Gesamtkonzeption von Hotel und Therme.

Zur Unterstützung suchen wir in Bad Orb in Vollzeit (40h/Wo.) und unbefristet eine/n:

Wellnessparkleitung (m/w/d)

Wir zählen auf Ihre Expertise!

Sie arbeiten gern mit Gästen und schätzen abwechslungsreiche Aufgaben:
• Konzeptionelle Weiterentwicklung des Wellnessparks: Sie schärfen das Profil unseres Angebots und po sitionieren es innerhalb der Gesamtstrategie von Hotel und Therme
• Fachliche Verantwortung für das Anwendungsangebot: Auswahl, Weiterentwicklung und Qualitätssi cherung von Massagen, Kosmetik-, Beauty- und Spa-Anwendungen
• Personalführung und -entwicklung des Wellness- und Anwendungsteams
• Schnittstellenmanagement zwischen Hotel, Therme und Wellnesspark für ein stimmiges Gästeerlebnis
• Budget- und Kapazitätsplanung inkl. Auslastungssteuerung, Preisgestaltung und Erlösverantwortung
• Sicherstellung von Qualitäts- und Hygienestandards inkl. gesetzlicher Vorgaben
• Produkt- und Trendscouting sowie Einbindung neuer Anwendungsformen und Kooperationspartner
• Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb bei der Vermarktung nach innen und außen

Welche Qualifikationen und Eigenschaften sind erforderlich?
• Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich Wellness, Spa-Management, Kosmetik, Physiothera pie oder Gesundheitsmanagement
• Mehrjährige fachliche Erfahrung im Anwendungsbereich (z. B. als Therapeut:in oder Kosmetiker:in)
• Erfahrung in einer leitenden oder konzeptionellen Position, idealerweise in einem Hotel-, Therme- oder Spa-Umfeld
• Ausgeprägte konzeptionelle und strategische Denkweise sowie unternehmerisches Denken
• Erfahrung in Budget- und Personalverantwortung
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen
• Gastgeberqualität, Empathie und ein feines Gespür für Gästebedürfnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Last, but not least! Was bieten wir?
• Gestaltungsspielraum für die konzeptionelle Weiterentwicklung eines wachsenden Wellnessbereichs
• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit kurzen Entscheidungswegen
• Ein motiviertes Team, in dem Wellness gelebt wird
• Arbeitsplatzsicherheit in einem stetig wachsenden Unternehmen
• Individuelle Chancen zur Fort- und Weiterbildung sowie attraktive Vergünstigungen im Unternehmens verbund Toskanaworld
• Auf Wunsch: betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Sie haben Fragen oder möchten sich direkt bewerben? Wir freuen uns auf Sie!

Anschrift: Hotel a. d. Therme Bad Orb – Horststraße 1 – 63619 Bad Orb

Das Hotel an der Therme Bad Orb ist ein elegantes Domizil in grüner Parklandschaft, direkt verbunden mit der futuristischen Toskana Therme und steht für Verwöhn-Momente zwischen zeitgemäßem Komfort, erstklassiger Kulinarik und entspannenden Wellness-Angeboten. Mit wenigen Schritten gelangen Sie vom gemütlichen und modernen Hotelzimmer in die Therme und von der Therme in die Natur.

Nicht weit von Hotel und Therme entfernt, befindet sich im Herzen der malerischen Barockstadt Fulda unser traditionsreiches Hotel „Zum Ritter“. Seit 130 Jahren begeistert es unsere Gäste und Besucher/innen mit gepflegter Gastlichkeit in charmanten historischen Räumlichkeiten.

Zur Komplettierung unserer Verwaltung suchen wir für Bad Orb/Fulda in Voll- od. Teilzeit (30-40h/Wo.) eine Person als:

Managementassistenz (m/w/d) mit Projekt- und stellv. Führungsverantwortung

Sie arbeiten gern eng und partnerschaftlich mit unterschiedlichen Abteilungen und Bereichen zusammen?

Dann sind Sie bei uns bestens aufgehoben!

Wir zählen auf Ihre Expertise:
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit abteilungs-, unternehmens-, standortübergreifend
• Sie verstehen sich als vertrauensvolles Bindeglied insbesondere zwischen: Residence Management, Management der Therme und F&B-Bereich (Food & Beverage)
• In Abwesenheitsfällen des Residence Managers bilden Sie gemeinsam mit den vorgenannten Fachbereichen eine stabile Vertretung und agieren fachkompetent, federführend als erste/r Ansprechpartner/in
• Vielschichtige Kompetenz: Ihre Aufgaben erstrecken sich von sachbearbeitenden Tätigkeiten, über die Personalbetreuung, bis hin zur Vor- und Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen für das Management
• Sie fördern die Personalgewinnung (z. B. Vorab-Sichtung von Unterlagen, Zuarbeit bei Ausschreibungen und beim Arbeitgebermarketing) in Abstimmung mit dem Residence Manager und der Personalleitung
• Weiterhin repräsentieren Sie unsere Unternehmen selbstsicher, kompetent und fördern durch Ihr hohes Service- und Qualitätsbewusstsein die Stärkung der Gästebindung und die Zusammenarbeit mit Externen
• Sie sind arbeitszeitlich flexibel und besitzen die Fähigkeit, die Aufgaben und Herausforderungen in Ihrer verantwortungsvollen Funktion im dynamischen Hotellerie-Umfeld effektiv zu organisieren
• In Projekten sehen Sie Chancen, die es zu ergreifen gilt (u. a. Zertifizierung, Auditierung, Modernisierung)

Welche Qualifikationen und Eigenschaften sind erforderlich?
• Ausbildung od. Studium im Bereich der Hotellerie, BWL oder Wirtschaft
• Praxiserprobte, branchenähnliche Erfahrungen, bestenfalls in ähnlicher Position, in Projekt- oder Teamführung
• Ausgeprägte Affinität für den Hotel- und Wellnessbereich und der Gäste- sowie Personalbetreuung
• Vorbildliches, empathisches und sachliches Auftreten
• Sehr gute Ausdrucksweise (Deutsch, solides Englisch) und gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
• Reisebereitschaft (v. a. zwischen Bad Orb und Fulda), um die standortübergreifende Zusammenarbeit zu fördern

Last, but not least! Was bieten wir?
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einer komplexen und spannenden Unternehmensstruktur
• Wertschätzung für Ihre Arbeit und die Einladung, eigene Ideen einzubringen und sich selbst zu verwirklichen
• Kollegiales Umfeld und kurze Entscheidungswege (direktes Arbeiten mit und im Management)
• Arbeitsplatzsicherheit in einem stetig wachsenden Betrieb
• Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Berufliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen auf Wunsch
• Attraktive Vergünstigungen im gesamten Unternehmensverbund

Sie haben Fragen zur Stelle oder möchten sich direkt bewerben? Wir freuen uns auf Sie!

Hotel a. d. Therme Bad Orb / Hotel „Zum Ritter“ Fulda z. Hd.
Horststraße 1 – 63619 Bad Orb

PS: Auf der Suche nach Veränderung? Wir bieten weitere spannende Jobs u. a. in den Bereichen Rezeption, Service,
Küche, Barkeeping, Medizin, IT, Einkauf, (..) deutschlandweit! 

https://toskanaworld.net/karriere/