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Personalwesen und HR

Praktikant (m/w/d) im Bereich Recruiting (Praktikum | Bad Mergentheim)

  • 23. Juli 2025
  • von Firma Würth Industrie Service

Du möchtest praktische Erfahrungen sammeln und einen wertvollen Einblick in die Berufswelt bekommen? Dann ist die Würth Industrie Service genau der richtige Ort! Als C-Teile-Partner der produzierenden Industrie vereinen wir globale Stärke mit den Werten eines Familienunternehmens. Bei uns erwarten Dich spannende Aufgaben, ein motiviertes Team und eine Unternehmenskultur, in der Leidenschaft, Anerkennung und gemeinsame Erfolge großgeschrieben werden. Hast Du Interesse an einem Praktikum, das echte Einblicke und Chancen bietet? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Beginn: ab sofort

Was Dich erwartet

Einblicke: Du erhältst Einblicke in das Bewerbermanagement im operativen Tagesgeschäft. Dabei lernst du die verschiedenen Prozesse kennen, von der Kontaktaufnahme mit Bewerbenden über das Führen von Telefoninterviews bis hin zur Vertragsvorbereitung. Darüber hinaus unterstützt du bei der Betreuung von Praktikantinnen und Praktikanten, sowie Werkstudierenden. Zusätzlich übernimmst du eigenverantwortlich die Betreuung unseres Studierendenbindungsprogramms und hilfst unserem Team bei aktuellen Projekten.

Events: Bei unseren Hochschulmarketingaktivitäten bist du nicht nur in die Organisation eingebunden, sondern wirkst auch aktiv bei der Durchführung der Events mit. So hast du die Möglichkeit, Kolleginnen und Kollegen beispielsweise bei Messen oder Hochschulbesuchen zu begleiten. 

Zusammenarbeit: Du unterstützt die Mitarbeitenden im Team und arbeitest eng mit den anderen Abteilungen zusammen.

Was wir Dir bieten

Praxiserfahrung: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und wertvolle Einblicke in die Praxis eines weltweit agierenden Handelsunternehmens. Innerhalb des Praktikums ist nach Abstimmung ein Tag Homeoffice pro Woche möglich. On top hast du zwei Tage Urlaub pro Monat.

Verantwortung: Während Deiner Tätigkeit befasst Du Dich mit vielseitigen Aufgaben und arbeitest dabei unter einem hohen Maß an Eigenverantwortung.

Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern – an denen Praktikantinnen, Praktikanten und Werkstudierende selbstverständlich teilnehmen können – und vieles mehr machen uns aus. Darüber hinaus werden Events speziell für Praktikantinnen, Praktikanten und Werkstudierende angeboten (z.B. Bowlen, Lasertag, wöchentlicher Praktistammtisch).

Persönliche Weiterentwicklung: Während der gesamten Beschäftigungszeit steht Dir Deine persönliche Ansprechperson für Fragen und Hilfestellungen zur Verfügung. Durch regelmäßige Feedbackgespräche und spannende Möglichkeiten zum Networking kannst Du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern Dich auch persönlich entfalten.

Was Du mitbringen solltest

Studium: Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Humanwissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung.

Motivation: Du zeigst Einsatzbereitschaft und Begeisterung für die Aufgaben und Herausforderungen im Bereich HR.

Deine Stärken: Teamfähigkeit, Kontaktstärke, Serviceorientierung und eine Hands-On-Mentalität zeichnen Dich aus. Außerdem besitzt Du Organisationstalent und arbeitest sorgfältig und selbständig. 

Die Praktikumsstellen sind fortlaufend für mindestens 3 Monate zu besetzen und können nach Abstimmung auch mit einer Studienabschlussarbeit vergeben werden. Im Anschluss an das Praktikum ist eine Werkstudierendentätigkeit gegebenenfalls möglich.

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Würth Industrie Service GmbH & Co. KG
Drillberg
97980 Bad Mergentheim
Telefon: +49 (7931) 91-0
Telefax: +49 (7931) 91-4000
http://www.wuerth-industrie.com/pressebox

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Personal Controller (m/w/d) (Vollzeit | Herne) Personalwesen und HR

Personal Controller (m/w/d) (Vollzeit | Herne)

  • 22. Juli 2025
  • von Firma rku.it

Das erwartet dich:

Als Personal Controller (m/w/d) bist Du Teil des Bereiches Finance und verantwortest die Personalkostenplanung. Du arbeitest mit den Teams People and Culture und Payroll zusammen und bringst Deine kaufmännische Expertise in die strategische Personalplanung ein.

  • Du planst die Personalkosten im Rahmen der operativen Jahresplanung sowie der 5-jährigen Mittelfristplanung.
  • Du begleitest strategische HR-Initiativen, bewertest deren Kostenwirkungen und entwickelst Entscheidungsvorlagen für das Management.
  • Du erstellst und analysierst eigenverantwortlich personalbezogene Daten für die Unternehmensplanung, Prognosen, den Jahresabschluss sowie die Rückstellungs- und Pensionsbewertung.
  • Du führst das monatliche Controlling der Entgeltabrechnung durch und plausibilisierst die Entgeltzahlungen gemeinsam mit HR und Payroll.
  • Du analysierst Personalkennzahlen, um Trends zu erkennen, Verbesserungspotenziale zu identifizieren und die Effizienz der Personalarbeit zu steigern. 
  • Du erstellst regelmäßige und ad-hoc Auswertungen sowie fundierte Analysen zu personalwirtschaftlichen KPIs und kommentierst Plan-Ist-Abweichungen Zielgruppengerecht.
  • Du erarbeitest Prozesse und betreust unser HR-Dashboard zur Steuerung personalwirtschaftlicher Kennzahlen und entwickelts es weiter.
  • Du fungierst als Bindeglied zwischen den verschiedenen Fachbereichen und People and Organization. 
  • Du bist Ansprechperson für unsere Führungskräfte und den Betriebsrat in allen Fragen rund um Personalkosten.
  • Du übernimmst fachliche Teilprojektleitungen im Bereich Finance – insbesondere an der Schnittstelle zu Personalthemen.

Das bringst du mit:

  • Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, Controlling, Finanzen oder Vergleichbarem.
  • Du verfügst über mindestens 2–3 Jahre Erfahrung im Controlling, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalcontrolling oder an der Schnittstelle zu HR.
  • Du kennst Dich gut mit ERP-Systemen (z. B. SAP), BI-Tools und MS Excel aus
  • Wünschenswert: Kenntnisse im Umgang mit Tarifverträgen sowie ein gutes arbeitsrechtliches Grundverständnis
  • Du zeichnest dich durch dein äußerst ausgeprägtes systematisch-methodisches Vorgehen aus und überzeugst, indem du komplexe Prozesse strukturierst und effizient umsetzt. 
  • Du besitzt sehr gute organisatorische Fähigkeiten und arbeitest hochgradig effizient, indem du Aufgaben strukturiert planst, Prioritäten setzt und Arbeitsprozesse kontinuierlich optimierst.
  • Du überzeugst durch deine gute Kommunikationsfähigkeit, die es dir ermöglicht, klare und verständliche Informationen zu vermitteln und so eine reibungslose Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern sicherstellst.

Fakten: (Stand: März 2025)

  • 100 Mio. Euro Umsatz 2024
  • 467 Mitarbeitende
  • 19 in Ausbildung bzw. dualem Studium
  • 25 Werkstudierende
  • 130+ Kunden
  • Headquarter: Herne
  • Branch Office: Leipzig

Das bieten wir dir:

  • Mobiles Arbeiten (60% der monatlichen Arbeitszeit)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Tarifvertrag Versorgungsbetriebe
  • Betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildung
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Lernangebote
  • Gesundheitsmanagement
  • Firmenfitness mit Hansefit 
  • Fahrradleasing mit mein-dienstrad 
  • Branch Office in Leipzig mit SimpliOffice
  • Mitarbeitendenparkplätze
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Regelmäßige Team- und Firmenevents wie Sommerfeste, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und vieles mehr.

Bewirb dich jetzt – ganz einfach mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühesten Eintrittstermins!
Bitte Anhänge ausschließlich als PDF zusenden.

Hast du Fragen?
Dann kontaktiere bitte unseren Talent Acquisition Manager:

Marius Kandel
Telefon: +49 2323 3688-270

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

rku.it GmbH
Westring 301
44629 Herne
Telefon: +49 (2323) 3688-0
Telefax: +49 (2323) 3688-680
http://www.rku-it.de

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