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Sachbearbeiter*in mit Personal- und Buchhaltungskenntnissen (m/w/d) (Vollzeit | Willich) Personalwesen und HR

Sachbearbeiter*in mit Personal- und Buchhaltungskenntnissen (m/w/d) (Vollzeit | Willich)

  • 19. Februar 2026
  • von Firma N&H Technology

Über uns

Seit 2001 entwickeln und fertigen wir als mittelständisches Unternehmen elektromechanische Baugruppen, kundenspezifische Komponenten und hochwertige HMI-Lösungen für Branchen wie Automotive, Medizintechnik und Industrieautomation. Durch die enge Zusammenarbeit mit internationalen Partnern sichern wir höchste Qualität und technische Innovationskraft.

An unserem Standort in Willich arbeitet ein interdisziplinäres Team aus Ingenieuren und Spezialisten zusammen – geprägt von offener Kommunikation, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen.

 

Warum wir Sie JETZT brauchen

Unser Unternehmen entwickelt sich kontinuierlich weiter. Um unsere Personal- und Finanzprozesse zukunftssicher aufzustellen, bauen wir unsere kaufmännische Organisation gezielt aus.

In dieser Position übernehmen Sie eigenverantwortlich zentrale Aufgaben in der Personalverwaltung, Entgeltabrechnung und Buchhaltung. Gleichzeitig sind Sie eine verlässliche Ansprechpartnerin für unser Team – mit einem offenen Ohr, kurzen Wegen und einem pragmatischen Blick für Lösungen.

Als familiär geprägtes Unternehmen legen wir Wert auf Vertrauen, direkte Kommunikation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Mit Ihrer Fachkompetenz und Ihrer Persönlichkeit tragen Sie wesentlich zu stabilen Abläufen und einem positiven Miteinander bei.

 

Ihre Aufgaben

  • Personalverwaltung & HR: Pflege von Personalakten, Stammdatenpflege, Vertragserstellung, Bearbeitung von Ein- und Austritten, Überwachung von Urlaubs- und Krankheitszeiten, Pflege des Zeitwirtschaftssystems
  • Entgeltabrechnung: Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Abwicklung des Bescheinigungswesens
  • Kommunikation: Ansprechpartner für Mitarbeiter, Krankenkassen und Behörden in personalrelevanten Fragen
  • Bewerbermanagement: Bewerbungsverfahren, Koordination von Vorstellungsgesprächen, Onboarding Prozess
  • Buchhaltung & Finanzen: Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle der Kreditorenbuchhaltung, Reisekostenabrechnung, Unterstützung bei Monatsabschlüssen

 

 

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten* bzw. Kaufmann/Kauffrau* für Büromanagement mit Schwerpunkt Personal / Buchhaltung oder Ausbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau*, Finanzbuchhalter*in
  • Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalbetreuung
  • Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil
  • Versiert im Umgang mit MS Office und gute Kenntnisse in Abrechnungssystemen DATEV
  • Sie arbeiten engagiert, strukturiert und gewissenhaft mit der notwendigen Verschwiegenheit.
  • Hohe Affinität für Digitalisierung und Prozessoptimierung

 

Wir bieten Ihnen

  • Sichere Perspektive:
    Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem technisch anspruchsvollen Umfeld.
  • Weiterentwicklung:
    Individuelle Entwicklungswege und Weiterbildungen, die Ihre fachlichen und persönlichen Stärken gezielt fördern.
  • Gesundheit & Wohlbefinden:
    Mitgliedschaft im Fitnessstudio Halle22 sowie weitere Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Attraktive Zusatzleistungen:
    Bonuscard, Corporate Benefits und eine umfangreiche betriebliche Altersvorsorge inkl. zusätzlicher Krankenversicherung (BKV).
  • Teamkultur:
    Regelmäßige Team-Events sowie ein Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung und offene Zusammenarbeit gelebt werden.
  • Komfort am Arbeitsplatz:
    Kostenlose Getränke & Snacks, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub
    sowie ein kostenfreier Mitarbeiterparkplatz direkt am Standort.

 

Jetzt bewerben

Sind Sie bereit, Innovationen in einem technisch anspruchsvollen Umfeld voranzutreiben? Dann senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen an:

personal@nh-technology.de

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

N&H Technology GmbH
Gießerallee 21
47877 Willich
Telefon: +49 (2154) 8125-0
Telefax: +49 (2154) 8125-22
http://www.nh-technology.de

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Für das oben stehende Stellenangebot ist allein der jeweils angegebene Herausgeber
(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Stellenangebots. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung
ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem
angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen
dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet
Head of People & Culture (m/w/d) in Rheine, Nähe Münster & Osnabrück (Vollzeit | Rheine) Personalwesen und HR

Head of People & Culture (m/w/d) in Rheine, Nähe…

  • 5. Februar 2026
  • von Firma secova

Du willst HR nicht nur managen, sondern neu erfinden? Du siehst in AI keinen Hype, sondern einen Hebel für Kulturwandel? Dann werde Teil unserer Mission: People & Cultur weiterentwickeln – strategisch, empatisch & AI-ready. 

🚀 Deine Mission

Du übernimmst die Gesamtverantwortung für People & Culture bei secova.Gemeinsam mit unserer Digital Core Process Unit baust du schlanke, digitale HR-Prozesse und -Strukturen auf.

Mit der klaren Zielsetzung: Durch smarte Automatisierung und AI-gestützte Lösungen erzielst du maximale Wirkung mit minimalem Overhead.
 
Was das konkret bedeutet:

  • Du gestaltest und verantwortest die gesamte People-Strategie – von Recruiting über Employee Experience bis Kultur
  • Du denkst HR radikal neu: Prozesse automatisieren, AI nutzen, Effizienz schaffen
  • Du arbeitest eng mit IT & Business zusammen, um HR als Enabler der Transformation zu positionieren
  • Du baust den Bereich nach Bedarf personell aus und entwickelst dein Team
  • Du bist Sparringspartner für unsere Führungskräfte bei Change-Prozessen, moderner Führung und Teamentwicklung
  • Du schaffst ein Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende wachsen, sich entfalten und Höchstleistungen erbringen können – mit einer gesunden Performancekultur, die Entwicklung fördert, Leistung anerkennt und langfristige Bindung an secova stärkt

🎁Unsere Benefits für Dich

  • familiäre Atmosphäre
  • moderner Arbeitsplatz
  • Salatbar im Office
  • 33 Urlaubstage
  • 37-Stunden Woche
  • Bürohunde erlaubt
  • Businessbikes
  • legendäre Firmenfahrten & Events
  • Meditationsraum
  • Physiotherapeut
  • Sportkurse im Office
  • Gesponserte Reise bei Jubiläen
  • voll AG-finanzierte betr. Altersvorsorge
  • Dachterrasse mit Weitblick über Rheine
  • Laser-Tag-Anlage im Office
  • Weitere Benefits, wie flexibles Arbeiten & Homeoffice, Firmenrabatte, Kicker, Tischtennis,Kaffee, Osmosewasser  u.v.m. sind bei uns selbstverständlich…

🥰Darauf freuen wir uns

  • Erfahrung im strategischen People & Culture-Umfeld – idealerweise in einem Tech- oder Digitalunternehmen
  • Neugier auf AI, Automatisierung & datengetriebene Entscheidungen
  • Skills in Personalentwicklung, Führungskräfte-Coaching, Recruiting & HR-Tech
  • Fähigkeit, kulturellen Wandel zu moderieren und Veränderungen mitzugestalten 
  • Du teilst unsere Vision für People & Culture: „HR wird Enabler der AI-Transformation – wer heute nur verwaltet, gestaltet morgen nicht mehr mit.“
  • Idealerweise: Erfahrung mit Tools wie Personio, Onlyfy, GPT wenngleich jedes Tool auch von dir kritisch betrachtet werden soll.

…auf aussagekräftige Unterlagen, mit denen wir uns ein Bild von Dir und deiner Motivation für die Stelle machen können. Anschreiben & Lebenslauf waren gestern – zeig uns gern auf Deine Art und Weise wer du bist!

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

secova GmbH & Co. KG
Max-Born-Str. 4
48431 Rheine
Telefon: +49 (5971) 79370-20
Telefax: +49 (5971) 79370-21
https://www.secova.de

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Personalwesen und HR

Teamleitung Personal / HR (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit…

  • 28. Januar 2026
  • von Firma Terberg Spezialfahrzeuge

Wir machen uns für Sie stark. Denn nur wer gern zur Arbeit kommt, liefert auch einen Top-Job ab. Das erwartet Sie bei Terberg:

  • Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz.
  • Bei uns steht die Work-Life-Balance im Mittelpunkt! Daher bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Wir ziehen an einem Strang: Freuen Sie sich auf ein tolles Team aus motivierten Kollegen.
  • Wir wissen zu schätzen, was Sie für uns tun: Neben einer leistungsgerechten Bezahlung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sozialleistungen.
  • Wir stellen Mitarbeiterparkplätze zur Verfügung, um Ihnen eine bequeme Anreise zur Arbeit zu ermöglichen.
  • Nutzen Sie die Gelegenheit des JobRad-Leasingprogramms, um umweltfreundlich zur Arbeit zu pendeln oder Ihre Freizeitaktivitäten zu genießen.
  • Wir befürworten die Vereinbarkeit von Familie und Beruf! Profitieren Sie von unseren flexiblen Arbeitszeiten. Zusätzlich erhalten sie einen Kitazuschuss, um die Betreuung Ihrer Kinder auch finanziell zu unterstützen.

Bei uns wird es nie langweilig – versprochen! Das sind Ihre Aufgaben:

  • Führung und Weiterentwicklung des zweiköpfigen HR-Teams, sowie Verantwortung für alle personalbezogenen Prozesse von Recruiting über Personalentwicklung bis zu Arbeitsrecht und Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Analyse und Reporting von HR-Kennzahlen
  • Weiterentwicklung von HR-Strukturen und -Prozessen
  • Organisation von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben (Gesundheitsförderung / BGM, Schnittstelle Arbeitssicherheit / -arbeitsmedizin)
  • Zusammenarbeit mit externen Partnern, Behörden, Verbänden und anderen HR-Bereichen in der Unternehmensgruppe (entsprechende Reisebereitschaft wird vorausgesetzt)

Der Stoff, aus dem Helden gemacht sind: So überzeugen Sie uns:

  • Sie arbeiten gerne mit Profis? Wunderbar, wir auch! Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Personalwirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Fachrichtung mit? Alternativ haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit ergänzender Weiterbildung zum Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
  • Sie sind vom Fach, denn Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich und bringen fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht, der Personalentwicklung und im Recruiting mit.
  • Das Tüpfelchen auf dem i: Sie haben bereits Führungserfahrung gesammelt.
  • Sie bringen mehr mit, denn Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und strategisches Denken zeichnen Sie aus.
  • Sie sind versiert im Umgang mit verschiedenen Programmen. In unserem Haus nutzen wir neben Microsoft Office die Tools Personio und DATEV Lodas.
  • Ihnen liegt die internationale Zusammenarbeit. Deswegen beherrschen Sie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift.

Standort & Kontakt Standort & Kontakt

Hier könnten Sie bald arbeiten!
  
 TERBERG Spezialfahrzeuge GmbH

  Stenzelring 37, 21107 Hamburg

 


 Kristin Semelka
 
> Recruiting und Ausbildung
 > +49 404309114-574
 > terberg-jobs@m.personio.de
 
Sie denken, wir sollten uns kennenlernen? Klicken Sie auf Bewerben und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen. Bei Rückfragen können Sie sich auch gerne unter den untenstehenden Kontaktdaten melden.

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Terberg Spezialfahrzeuge GmbH
Stenzelring 37
21107 Hamburg
Telefon: +49 (40) 4309114-0
https://www.terbergspezialfahrzeuge.de/

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