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Vertrieb und Handel

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst Verkoopmedewerker (m/v/d) in de binnendienst…

  • 10. Juni 2026
  • von Firma Würth Industrie Service

Wir sind die Würth Industrie Service GmbH & Co. KG – C-Teile-Partner der produzierenden Industrie. Was uns auszeichnet? Wir sind ein global agierendes Unternehmen, das zugleich die Werte eines Familienunternehmens lebt und Dynamik mit Teamgeist verbindet. Fairness, gegenseitiger Respekt, Vertrauen, Geradlinigkeit, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und Berechenbarkeit sowie das gemeinsame Feiern von Erfolgen prägen unsere Unternehmenskultur. Teilen Sie diese Werte? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Das erwartet Sie

Beratung: Die proaktive Beratung unserer Industriekunden bei kaufmännischen, logistischen oder technischen Fragestellungen telefonisch, per Mail oder teilweise auch persönlich gehört zu Ihren Hauptaufgaben. 
Advies & klantcontact: Je adviseert onze industriële klanten proactief over commerciële, logistieke en technische vraagstukken. Dit doe je telefonisch, per e-mail en waar nodig ook persoonlijk.

Auftragsmanagement: Sie verantworten unsere Auftragsbearbeitung – von der Kalkulation des Verkaufspreises, über die Erstellung des Angebotes bis hin zum erfolgreichen Abschluss. 
Orderbeheer:  Je bent verantwoordelijk voor het volledige orderproces: van het berekenen van verkoopprijzen en het opstellen van offertes tot en met de succesvolle afronding van orders.

Teamwork: Sie unterstützen den Außendienst unserer Betriebsstätte in den Niederlanden und arbeiten darüber hinaus eng mit den unterschiedlichen Fachabteilungen (bspw. Einkauf, Technik und Logistik) der Würth Industrie Service in Bad Mergentheim zusammen. 
Teamwork: Je ondersteunt het buitendienstteam van onze Nederlandse vestiging en werkt nauw samen met verschillende gespecialiseerde afdelingen, zoals Inkoop, Techniek en Logistiek, bij Würth Industrie Service in Bad Mergentheim.

Controlling: Mittels CRM & ERP-System dokumentieren und verfolgen Sie die Verkaufschancen, um so Potentiale bei unseren Kunden zu identifizieren.
Controlling: Met behulp van CRM- en ERP-systemen leg je verkoopkansen vast en volg je deze op, zodat je klantpotentieel en commerciële kansen tijdig herkent.

Das bringen Sie mit

Fachkompetenz: Mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder Studium mit Bezug zum Aufgabengebiet sind Sie genau richtig! Gerne auch motivierte Quereinsteiger!
Opleiding & achtergrond: Je hebt een afgeronde commerciële opleiding of een studie die aansluit bij het werkveld. Ook gemotiveerde zij-instromers nodigen wij graag uit om te solliciteren.

Erfahrung: Sie bringen bereits erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, gerne auch aus einschlägigen Praktika, mit? Ein Vorteil, aber kein Muss! Bei uns steht die Motivation und Freude am Vertrieb im Vordergrund.
Ervaring: Ervaring in een binnendienstfunctie, bijvoorbeeld opgedaan tijdens stages, is een pré maar geen vereiste. Motivatie en enthousiasme voor sales vinden wij minstens zo belangrijk.

Sprach-Know-How: Gute Englischkenntnisse sind für diese Stelle essenziell – Deutschkenntnisse von Vorteil.
Taalvaardigheden: Een goede beheersing van de Engelse taal is essentieel voor deze functie – Duitse taalvaardigheden een voordeel.

Ihre Stärken: Sie verfügen über eine hohe Kunden- und Serviceorientierung, zeichnen sich durch eine sorgfältige sowie eigenständige Arbeitsweise aus und besitzen Kommunikations- und Organisationsgeschick.
Jouw sterke punten: Je bent klant- en servicegericht, werkt zorgvuldig en zelfstandig en beschikt over sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.

Das bieten wir Ihnen

Flexibilität: Privatleben und Job im Gleichgewicht? Das schaffen wir mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office. Nach abgeschlossener Einarbeitung besteht die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. On top haben Sie 28 Tage Urlaub.  
Flexibiliteit: Een goede balans tussen werk en privé vinden wij belangrijk. Daarom bieden wij flexibele werktijden en na een succesvolle inwerkperiode de mogelijkheid om (deels) thuis te werken. Daarnaast krijg je 28 vakantiedagen.

Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Sie sich individuell entwickeln und entfalten können – das reicht von einer fundierten Einarbeitung über zielgerichtete, interne und externe Schulungsangebote sowie eine Auswahl aus über 300 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen.
Ontwikkeling: Wij stimuleren jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling met een uitgebreid inwerkprogramma, gerichte interne en externe trainingen en toegang tot meer dan 300 e-learnings, zodat je zelf in kunt plannen wanneer en hoe je leert.

Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflüge, Betriebsfeiern und vieles mehr machen uns aus!
Bedrijfscultuur: Wederzijdse hulp, een open en respectvolle samenwerking en samen successen vieren tijdens teamdiners, uitjes en bedrijfsfeesten – dat typeert onze cultuur en dat is wat ons speciaal maakt.

Benefits: Kindergartenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement sowie interessante Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z.B. im Bereich Reisen, Wohnen, Mode) unterstreichen, dass bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht.
Voordelen: Kinderopvangtoeslag, bedrijfspensioenregeling, fitnessbijdrage en interessante bonusprogramma’s met korting (bijv. op het gebied van reizen en huisvesting) onderstrepen het feit dat we ons op mensen richten.

Standort:

Würth Industrie Service GmbH & Co. KG
Het Sterrenbeeld 35
NL-5215 MK ´s-Hertogenbosch
www.wuerth-industrie.com/karriere

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Würth Industrie Service GmbH & Co. KG
Drillberg
97980 Bad Mergentheim
Telefon: +49 (7931) 91-0
Telefax: +49 (7931) 91-4000
http://www.wuerth-industrie.com/pressebox

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Vertrieb und Handel

Lagermitarbeiter Lagerleitstand / Logistikkoordinator (m/w/d) Vollzeit – Neumünster (Vollzeit…

  • 4. Juni 2026
  • von Firma Henri Benthack

Werde das Herzstück unserer Lagerlogistik in Neumünster

Du behältst auch dann den Überblick, wenn es im Lager richtig rundgeht? Du denkst organisiert, packst mit an und sorgst dafür, dass Prozesse reibungslos laufen?

Dann könnte das genau Dein neuer Arbeitsplatz sein.
Bei Henri Benthack Baustoffe arbeitest Du nicht irgendwo sondern bei einem norddeutschen traditionsreichen, mittelständischen Baustofffachhandels-Unternehmen mit über 95 Jahren Erfahrung, modernster Lagerlogistik und einem starken Team, auf das man sich verlassen kann.

Warum Henri Benthack Baustoffe?
Tradition im Herzen. Zukunft im Blick. Norden im Blut.

Seit über 95 Jahren sind wir zuverlässiger Partner für Handwerk, Bauunternehmen und Profis am Bau. Mit über 300 Mitarbeitenden an mehreren Standorten verbinden wir moderne Arbeitsprozesse mit echter Kollegialität und kurzen Entscheidungswegen.

Bei uns bist Du keine Personalnummer. Deine Ideen zählen. Dein Einsatz wird gesehen. Und Dein Arbeitsplatz bietet Dir langfristige Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten.

Deine Vorteile bei uns:

  • ✔Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Std./Woche)
  • ✔30 Tage Urlaub
  • ✔ Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • ✔ Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksamen Leistungen
  • ✔ Dienstrad-Leasing
  • ✔ Mitarbeiterrabatte
  • ✔ Strukturierte und intensive Einarbeitung
  • ✔ Moderne Lager- und Warenwirtschaftssysteme
  • ✔ Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Baustofffachhandels-Unternehmen
  • ✔ Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • ✔ Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Deine Aufgaben:
Als Lagermitarbeiter im Lagerleitstand sorgst Du dafür, dass unsere Lager- und Logistikprozesse reibungslos funktionieren.
Dabei übernimmst Du unter anderem:

  • Steuerung und Überwachung aller lagerrelevanten Prozesse
  • Buchungen und Bestandsführung im Lagerverwaltungssystem ProLogistik
  • Arbeiten in der Warenwirtschaft Gevis
  • Unterstützung bei der Personalplanung im Lager
  • Bestellung und Bereitstellung von Betriebsmitteln
  • Buchung und Kontrolle von Wareneingängen
  • Überwachung und Kontrolle des Warenausgangs
  • Unterstützung unserer LKW-Disposition
  • Kommissionierung von Baustoffen
  • Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Arbeitssicherheit im Lagerbereich

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Lager, Logistik oder Handel
  • Erfahrung im Lager- oder Logistikumfeld
  • Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
  • Freundliches Auftreten gegenüber Kunden, Fahrern und Lieferanten
  • Sicherer Umgang mit EDV-Systemen
  • Erfahrung mit Warenwirtschafts- oder Lagerverwaltungssystemen von Vorteil
  • Kenntnisse im Baustoffhandel sind willkommen, aber kein Muss
  • Staplerschein wünschenswert

Auch wenn Du nicht jeden Punkt erfüllst: Bewirb Dich gerne trotzdem. Oft ist mehr möglich, als man denkt.

Entwicklung & Perspektive
Wir möchten, dass Du langfristig bei uns erfolgreich bist.
Deshalb unterstützen wir Dich mit:

  • Individueller Einarbeitung
  • Fachlichen Schulungen
  • Weiterbildungsangeboten
  • Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens
  • Langfristigen Perspektiven in einem wachsenden Baustofffachhandel

Jetzt unkompliziert bewerben
Du möchtest Teil unseres Teams werden?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne auch ganz unkompliziert ohne Anschreiben.

Noch Fragen?
Ruf einfach Stefan Beutner unter 04321 / 9029-42 an.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
Henri Benthack Baustoffe
Tradition im Herzen. Zukunft im Blick. Norden im Blut.

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Henri Benthack GmbH & Co. KG
Bredowstr.9
22113 Hamburg
Telefon: +49 (40) 73346-0
Telefax: +49 (40) 73346-104
https://benthack.de/

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Sales Specialist Cyber Security (w/m/d) (Vollzeit | Frankfurt am Main) Vertrieb und Handel

Sales Specialist Cyber Security (w/m/d) (Vollzeit | Frankfurt am…

  • 3. Juni 2026
  • von Firma Claranet

Wir, als Technology Service Provider in der IT-Branche, agieren als zuverlässiger Partner für unsere Kunden und bauen das Cyber-Security-Geschäft konsequent aus. Als Teil eines führenden europäischen Managed Service Provider liefern wir Managed Security Services wie SOC/SIEM, MDR/XDR, Vulnerability Management, SAP Security und NIS2‑ready Services.

Wir suchen keine Person für die Verwaltung, sondern eine Person mit Hunter-Mentalität, die neue Kund*innen gewinnt und Security-Deals abschließt.

Werde Teil unserer Claranet Family und verstärke unser Sales-Team ab sofort (Vollzeit) am Standort Frankfurt am Main bzw. in Hybrid- oder Remote-Besetzung (bundesweit) als Sales Specialist Cyber Security (w/m/d).

Was Dich erwartet:

  • Fokus auf New Business / New Logos
  • Aktiver Aufbau und Ownership deiner Security-Pipeline
  • Abschluss von Managed-Security-Deals (SOC, MDR/XDR, Vulnerability, SAP Security)
  • Strategischer Ausbau ausgewählter Bestandskunden gemeinsam mit dem Key Account Management
  • Verantwortung für den kompletten Sales-Cycle – vom Erstkontakt bis zum Closing
  • Gespräche auf C‑Level über Cyberrisiken, NIS2 und Business Impact

Was Du mitbringst:

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, IT oder einem vergleichbaren Bereich bzw. eine vergleichbare Ausbildung
  • Nachweisbare Hunting-Erfolge und mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B‑Sales (Cyber Security, Cloud oder SaaS)
  • Erfahrung mit komplexen Deals
  • Technisches Verständnis für Security-Architekturen (SOC, SIEM, MDR/XDR, SAP Security)
  • Strukturierter, datengetriebener Sales-Ansatz
  • Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Dir bieten:

  • Reine Hunter-Rolle mit klarer Wachstumsmission
  • Attraktive erfolgsorientierte Vergütung
  • Starkes Presales-, SOC- und Consulting-Setup
  • Kurze Entscheidungswege, wenig Politik
  • Echter Impact im Markt – kein Folienverkauf

Wir tun sehr viel dafür, dass unsere Mitarbeitenden gerne bei uns sind. Dazu gehören neben den unten aufgeführten Dingen auch ein motiviertes, sympathisches Team sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Darüber hinaus bieten wir viel Raum für Eigeninitiative. Gemeinsam stellen wir uns so den neuen Herausforderungen.

Dich erwarten zusätzliche Benefits wie z.B.:

  • Deutschland-Ticket
  • Job-Rad
  • 32 Tage Urlaub
  • Mobiles Arbeiten
  • Regelmäßige Teamevents
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Arbeit mit den neuesten Technologien
  • Ein tolles Office im Loft Style
  • Kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung – Du profitierst von unserem eigenen Trainings- und Schulungs-Center sowie einer E-Learning-Plattform mit über 2.000 Kursen
  • Flache Hierarchien, gut erreichbare Vorgesetzte, kurze Entscheidungswege und schnelle Rückmeldungen
  • Eine offene Kommunikation über Abteilungsgrenzen hinweg
  • Nachhaltigkeit ist Teil unserer Unternehmensziele

Alle guten Gründe, um bei Claranet zu arbeiten, auf einen Blick: Warum Claranet?

Wenn Du Dich in diesem Profil wiederfindest und Lust hast, unser Cyber Securitygeschäft aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen unter folgendem Link: Sales Specialist Cyber Security (w/m/d)

Verschaffe Dir selbst einen Eindruck von Claranet, indem Du z.B. unsere Social-Media-Kanäle besuchst. Folge uns auf Instagram, Facebook oder YouTube. Weitere Infos zu unserem Unternehmen findest Du unter Claranet Karriere.

Du interessierst Dich für diese Stellenausschreibung, bist aber gerade unterwegs und hast Deinen Lebenslauf nicht zur Hand oder Fragen zur Position? Kein Problem. Rufe uns unter 069 40 80 18 475 an oder sende einfach Deine Kontaktdaten an jobs@claranet.de. Gerne kannst Du uns im Vorfeld auch Dein Xing/LinkedIn-Profil hinterlassen.

Claranet ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit hochhält und sich für Vielfalt am Arbeitsplatz einsetzt. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, kulturellen Hintergründe und Fähigkeiten sind willkommen.

Claranet GmbH
Human Resources
Hanauer Landstraße 196
60314 Frankfurt am Main
E-Mail: jobs@claranet.de

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Claranet GmbH
Hanauer Landstr. 196
60314 Frankfurt/Main
Telefon: +49 (69) 408018-0
Telefax: +49 (69) 408018-100
https://www.claranet.com/de/

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Tele-Sales / Customer Care (m/w/d) (Vollzeit | Eschenburg / Telearbeit) Vertrieb und Handel

Tele-Sales / Customer Care (m/w/d) (Vollzeit | Eschenburg /…

  • 2. Juni 2026
  • von Firma SPG

Als Tele-Sales / Customer Care Mitarbeiter (m/w/d) bist du eine wichtige erste Kontaktperson für Interessenten und bestehende Kunden. Du unterstützt unser weiteres Wachstum, begeisterst Kunden im täglichen Austausch und entwickelst dich langfristig innerhalb der Gruppe weiter.

Das bieten wir dir

  • Einzigartige Entwicklungschancen innerhalb der gesamten SPG.
  • Einen möglichen Karrierepfad von Tele-Sales über Inside Sales, Consulting und Projektleitung bis hin zu Leadership.
  • Ein performance-orientiertes Umfeld mit klaren Zielen und aktiver Unterstützung.
  • Förderung, Coaching, Weiterbildung, Mentoring und klare Entwicklungspläne.
  • Eine moderne Arbeitsumgebung und starke Teamkultur.
  • Vernetztes, wertschätzendes Arbeiten mit echtem Teamgeist.
  • Sicherheit und Wachstum durch organische Entwicklung und strategische Zukäufe.

Diese Aufgaben erwarten dich

  • Telefonisches Kontaktieren und Erstqualifizieren von Interessenten.
  • Betreuen und Weiterentwickeln bestehender Kundenbeziehungen im Customer Care.
  • Unterstützen und Durchführen von Cross-Selling-Aktivitäten über unser gesamtes Portfolio.
  • Pflegen von Daten im CRM-System und Vorbereiten relevanter KPIs.
  • Enges Zusammenarbeiten mit Sales, Marketing und den operativen Teams.
  • Begeistern von Kundinnen und Kunden durch zuverlässige, lösungsorientierte Kommunikation.

Das bringst du mit

  • Freude an Kommunikation und am täglichen Austausch mit Menschen.
  • Zuverlässige, zielorientierte Arbeitsweise und Lust, Ergebnisse zu erreichen.
  • Positive, lernbereite und proaktive Haltung.
  • Interesse an Kundenbetreuung, Sales und persönlicher Weiterentwicklung.
  • Motivation, Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere aktiv zu entwickeln.

Ein Plus, aber kein Muss

  • Erste Erfahrung im Tele-Sales.
  • Erste Erfahrung im Kundenservice oder Customer Care.
  • Interesse an ERP, HR, DMS, Prozessdigitalisierung oder Managed Services.

Bist du bereit für deinen nächsten Entwicklungsschritt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung.

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

SPG GmbH
Lehmkaute 3
35713 Eschenburg
Telefon: +49 2774 924 98 0
http://www.softwarepartnersgroup.com

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Senior Sales Manager ECM / DMS (m/w/d) (Vollzeit | Betzdorf) Vertrieb und Handel

Senior Sales Manager ECM / DMS (m/w/d) (Vollzeit |…

  • 2. Juni 2026
  • von Firma SPG

Unternehmen: Gromnitza Systemhaus GmbH
Arbeitsort: Betzdorf; flexibles Arbeiten im Büro, beim Kunden oder im Homeoffice
Bereich: Sales / ECM / DMS / Digitalisierung

Deine Rolle im Überblick

Gromnitza Systemhaus gehört zu den führenden IT-Systemhäusern im nördlichen Rheinland-Pfalz und ist seit vielen Jahren einer der Top-DocuWare-Partner in der DACH-Region. Als Senior Sales Manager ECM / DMS (m/w/d) gewinnst und entwickelst du Kunden für Digitalisierungs-, ECM- und DMS-Lösungen. Du unterstützt Unternehmen dabei, analoge Abläufe nachhaltig zu digitalisieren, agierst souverän auf Entscheiderebene und positionierst komplexe Lösungen klar, wirtschaftlich und wertstiftend.

Das bieten wir dir

  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einer wachstumsstarken Zukunftsbranche.
  • Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in deiner Rolle.
  • Ein attraktives Vergütungspaket aus Fixgehalt und transparenter, leistungsorientierter Erfolgsbeteiligung.
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, im modernen Büro, beim Kunden oder im Homeoffice zu arbeiten.
  • Top-moderne technische Ausstattung, inklusive Laptop und Smartphone.
  • Einen Firmenwagen zur privaten Nutzung.
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und offene Türen.
  • Umfangreiche Zusatzleistungen wie JobRad, betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits.

Diese Aufgaben erwarten dich

  • Gewinnen neuer Kunden für Digitalisierungs-, ECM- und Implementierungsleistungen.
  • Verantworten des kompletten Vertriebszyklus von der Erstansprache über Präsentationen bis zum erfolgreichen Abschluss.
  • Aktives Entwickeln neuer Verkaufschancen mit hoher Eigeninitiative.
  • Strategisches Ausbauen von Bestandskunden durch professionelles Beziehungsmanagement.
  • Analysieren von Unternehmensprozessen und Ableiten passgenauer Lösungskonzepte.
  • Erstellen ausgereifter Angebote und Lösungsvorschläge in enger Zusammenarbeit mit PreSales und Consulting.
  • Entwickeln überzeugender Value Storys, die den strategischen Nutzen für Kunden klar herausstellen.
  • Pflegen und Ausbauen langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheider- und Geschäftsführungsebene sowie Steuern deiner Pipeline in HubSpot.

Das bringst Du mit

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium, zum Beispiel BWL oder Wirtschaftsinformatik, oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mindestens fünf Jahre Vertriebserfahrung im gehobenen Mittelstand oder Großkundensegment, idealerweise im IT-Lösungsvertrieb.
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich ECM, DMS, Workflow-Automatisierung oder Digitalisierungsprojekte.
  • Erfahrung im Erstellen komplexer, erklärungsbedürftiger Angebote.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis und hohe Affinität zu IT-Lösungen.
  • Souveränes, verbindliches Auftreten auf allen Ebenen bis hin zur Geschäftsführung.

Ein Plus, aber kein Muss

  • Erfahrung mit DocuWare oder vergleichbaren ECM-/DMS-Lösungen.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit PreSales und Consulting.
  • Bestehendes Netzwerk im gehobenen Mittelstand oder Großkundensegment.

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Sales Manager ERP / HR (m/w/d) (Vollzeit | Eschenburg / Telearbeit) Vertrieb und Handel

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  • 2. Juni 2026
  • von Firma SPG

Unternehmen: DESK Software & Consulting GmbH
Standort: Eibelshausen / remote, mit Präsenz während der Einarbeitung

Deine Rolle im Überblick

Als Sales Manager ERP/HR (m/w/d) schlägt Dein Herz für die digitale Transformation von Unternehmensprozessen. Du bist ein erfahrener Lösungsvertriebler und unterstützt Kunden dabei, ihre oft noch analogen Abläufe nachhaltig zu digitalisieren und effizienter zu gestalten. Du agierst souverän auf Entscheiderebene, denkst unternehmerisch und verstehst es, komplexe Lösungen verständlich und wertstiftend zu positionieren.

Das bieten wir dir

  • Eine verantwortungsvolle Sales-Rolle in einer stark wachsenden Software- und IT-Unternehmensgruppe.
  • Einen klaren Entwicklungspfad — vom motivierten Sales Talent oder Junior Sales Manager bis zum eigenverantwortlichen Sales Professional.
  • Strukturierte Einarbeitung, Mentoring sowie gezielte Trainings zu ERP-, HR- und Sales-Themen.
  • Die Arbeit mit etablierten Softwarelösungen, unter anderem Sage und Sage HR Suite.
  • Ein attraktives Vergütungsmodell aus Fixgehalt und erfolgsabhängigen Bestandteilen.
  • Flexible Arbeitszeiten sowie remote-first bzw. hybride Arbeitsmöglichkeiten nach der Einarbeitung.
  • Moderne technische Ausstattung, inklusive Laptop und Smartphone.
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, wachstumsorientiertes Umfeld.

Diese Aufgaben erwarten dich

  • Du baust neue Kundenbeziehungen im mittelständischen B2B-Umfeld auf und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter.
  • Du analysierst Geschäftsprozesse, Kundenanforderungen und Digitalisierungspotenziale in Bereichen wie ERP, HR, Finance, Logistik und Controlling.
  • Du qualifizierst Leads, führst Erstgespräche und begleitest Kunden entlang des Sales-Prozesses.
  • Du entwickelst gemeinsam mit Consulting und Fachbereichen Lösungsszenarien und bereitest Business Cases sowie Entscheidungsgrundlagen vor.
  • Du präsentierst ERP- und HR-Lösungen verständlich, nutzenorientiert und auf Augenhöhe mit unterschiedlichen Stakeholdern.
  • Du steuerst — je nach Erfahrung — den Vertriebsprozess vom Erstkontakt bis zum Closing oder wächst schrittweise in diese Verantwortung hinein.
  • Du arbeitest eng mit Marketing, Consulting und den Portfoliogesellschaften der Software Partners Group zusammen.
  • Du baust kontinuierlich Produkt-, Markt- und Branchenwissen auf und bringst eigene Ideen in Pitches, Kunden-Workshops und Teamformate ein.

Das bringst du mit

  • Erste bis mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, Consulting, Projektumfeld, Support oder in einer kaufmännischen Rolle mit Bezug zu ERP, HR, Finance oder Geschäftsprozessen.
  • Interesse an Business Software, Digitalisierung und mittelständischen Unternehmensprozessen.
  • Freude am Kundenkontakt sowie die Fähigkeit, Anforderungen zu verstehen und lösungsorientiert zu übersetzen.
  • Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und ein verbindliches Auftreten.
  • Strukturierte, lernbereite und eigenständige Arbeitsweise.
  • Unternehmerisches Denken, Zielorientierung und Motivation, Verantwortung zu übernehmen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Ein Plus, aber kein Mus

  • Erfahrung mit Sage 100, Sage HR Suite oder vergleichbaren ERP- und HR-Lösungen.
  • Erfahrung mit modernen Vertriebsansätzen wie Challenger Sale, SPIN oder BANT.
  • Erfahrung im Mittelstand oder im Vertrieb erklärungsbedürftiger Softwarelösungen.

Bist du bereit für deinen nächsten Entwicklungsschritt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung.

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

SPG GmbH
Lehmkaute 3
35713 Eschenburg
Telefon: +49 2774 924 98 0
http://www.softwarepartnersgroup.com

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Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
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Sales Manager ERP / HR (m/w/d) (Vollzeit | Nordhausen / Telearbeit) Vertrieb und Handel

Sales Manager ERP / HR (m/w/d) (Vollzeit | Nordhausen…

  • 2. Juni 2026
  • von Firma SPG

Unternehmen: WEKO Informatik GmbH
Standort: Nordhausen / remote, mit Präsenz während der Einarbeitung

Deine Rolle im Überblick

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  • Eine verantwortungsvolle Sales-Rolle in einer stark wachsenden Software- und IT-Unternehmensgruppe.
  • Einen klaren Entwicklungspfad — vom motivierten Sales Talent oder Junior Sales Manager bis zum eigenverantwortlichen Sales Professional.
  • Strukturierte Einarbeitung, Mentoring sowie gezielte Trainings zu ERP-, HR- und Sales-Themen.
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  • Ein attraktives Vergütungsmodell aus Fixgehalt und erfolgsabhängigen Bestandteilen.
  • Flexible Arbeitszeiten sowie remote-first bzw. hybride Arbeitsmöglichkeiten nach der Einarbeitung.
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  • Du qualifizierst Leads, führst Erstgespräche und begleitest Kunden entlang des Sales-Prozesses.
  • Du entwickelst gemeinsam mit Consulting und Fachbereichen Lösungsszenarien und bereitest Business Cases sowie Entscheidungsgrundlagen vor.
  • Du präsentierst ERP- und HR-Lösungen verständlich, nutzenorientiert und auf Augenhöhe mit unterschiedlichen Stakeholdern.
  • Du steuerst — je nach Erfahrung — den Vertriebsprozess vom Erstkontakt bis zum Closing oder wächst schrittweise in diese Verantwortung hinein.
  • Du arbeitest eng mit Marketing, Consulting und den Portfoliogesellschaften der Software Partners Group zusammen.
  • Du baust kontinuierlich Produkt-, Markt- und Branchenwissen auf und bringst eigene Ideen in Pitches, Kunden-Workshops und Teamformate ein.

Das bringst du mit

  • Erste bis mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, Consulting, Projektumfeld, Support oder in einer kaufmännischen Rolle mit Bezug zu ERP, HR, Finance oder Geschäftsprozessen.
  • Interesse an Business Software, Digitalisierung und mittelständischen Unternehmensprozessen.
  • Freude am Kundenkontakt sowie die Fähigkeit, Anforderungen zu verstehen und lösungsorientiert zu übersetzen.
  • Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und ein verbindliches Auftreten.
  • Strukturierte, lernbereite und eigenständige Arbeitsweise.
  • Unternehmerisches Denken, Zielorientierung und Motivation, Verantwortung zu übernehmen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Ein Plus, aber kein Mus

  • Erfahrung mit Sage 100, Sage HR Suite oder vergleichbaren ERP- und HR-Lösungen.
  • Erfahrung mit modernen Vertriebsansätzen wie Challenger Sale, SPIN oder BANT.
  • Erfahrung im Mittelstand oder im Vertrieb erklärungsbedürftiger Softwarelösungen.

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Sales Manager ERP / HR (m/w/d) (Vollzeit | Krefeld / Telearbeit) Vertrieb und Handel

Sales Manager ERP / HR (m/w/d) (Vollzeit | Krefeld…

  • 2. Juni 2026
  • von Firma SPG

Unternehmen: isales GmbH
Standort: Krefeld / remote, mit Präsenz während der Einarbeitung

Deine Rolle im Überblick

Als Sales Manager ERP/HR (m/w/d) schlägt Dein Herz für die digitale Transformation von Unternehmensprozessen. Du bist ein erfahrener Lösungsvertriebler und unterstützt Kunden dabei, ihre oft noch analogen Abläufe nachhaltig zu digitalisieren und effizienter zu gestalten. Du agierst souverän auf Entscheiderebene, denkst unternehmerisch und verstehst es, komplexe Lösungen verständlich und wertstiftend zu positionieren.

Das bieten wir dir

  • Eine verantwortungsvolle Sales-Rolle in einer stark wachsenden Software- und IT-Unternehmensgruppe.
  • Einen klaren Entwicklungspfad — vom motivierten Sales Talent oder Junior Sales Manager bis zum eigenverantwortlichen Sales Professional.
  • Strukturierte Einarbeitung, Mentoring sowie gezielte Trainings zu ERP-, HR- und Sales-Themen.
  • Die Arbeit mit etablierten Softwarelösungen, unter anderem Sage und Sage HR Suite.
  • Ein attraktives Vergütungsmodell aus Fixgehalt und erfolgsabhängigen Bestandteilen.
  • Flexible Arbeitszeiten sowie remote-first bzw. hybride Arbeitsmöglichkeiten nach der Einarbeitung.
  • Moderne technische Ausstattung, inklusive Laptop und Smartphone.
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, wachstumsorientiertes Umfeld.

Diese Aufgaben erwarten dich

  • Du baust neue Kundenbeziehungen im mittelständischen B2B-Umfeld auf und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter.
  • Du analysierst Geschäftsprozesse, Kundenanforderungen und Digitalisierungspotenziale in Bereichen wie ERP, HR, Finance, Logistik und Controlling.
  • Du qualifizierst Leads, führst Erstgespräche und begleitest Kunden entlang des Sales-Prozesses.
  • Du entwickelst gemeinsam mit Consulting und Fachbereichen Lösungsszenarien und bereitest Business Cases sowie Entscheidungsgrundlagen vor.
  • Du präsentierst ERP- und HR-Lösungen verständlich, nutzenorientiert und auf Augenhöhe mit unterschiedlichen Stakeholdern.
  • Du steuerst — je nach Erfahrung — den Vertriebsprozess vom Erstkontakt bis zum Closing oder wächst schrittweise in diese Verantwortung hinein.
  • Du arbeitest eng mit Marketing, Consulting und den Portfoliogesellschaften der Software Partners Group zusammen.
  • Du baust kontinuierlich Produkt-, Markt- und Branchenwissen auf und bringst eigene Ideen in Pitches, Kunden-Workshops und Teamformate ein.

Das bringst du mit

  • Erste bis mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, Consulting, Projektumfeld, Support oder in einer kaufmännischen Rolle mit Bezug zu ERP, HR, Finance oder Geschäftsprozessen.
  • Interesse an Business Software, Digitalisierung und mittelständischen Unternehmensprozessen.
  • Freude am Kundenkontakt sowie die Fähigkeit, Anforderungen zu verstehen und lösungsorientiert zu übersetzen.
  • Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und ein verbindliches Auftreten.
  • Strukturierte, lernbereite und eigenständige Arbeitsweise.
  • Unternehmerisches Denken, Zielorientierung und Motivation, Verantwortung zu übernehmen.
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Ein Plus, aber kein Mus

  • Erfahrung mit Sage 100, Sage HR Suite oder vergleichbaren ERP- und HR-Lösungen.
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Vertrieb und Handel

SAP Solution Architect – PreSales (m/w/d) (Vollzeit | Bielefeld)

  • 1. Juni 2026
  • von Firma OEDIV

Standorte: Augsburg, Berlin, Bielefeld, Chemnitz, Frankfurt am Main, Köln, Oldenburg

IT, die verbindet. Kultur, die bleibt.

Wir sind OEDIV – Partner für IT-Infrastruktur und Managed Services im deutschen Mittelstand. Seit 30 Jahren leben wir echte Verbindung indem wir unsere Kunden mit tiefem technischen Know-how, viel Flexibilität und echtem Teamgeist begleiten.

Unsere Schwerpunkte: Microsoft- und SAP-Technologien, Security, Data & AI betrieben auf stabiler, skalierbarer Infrastruktur.

Als Teil der Oetker-Gruppe stehen wir für Verlässlichkeit, Qualität und langfristige Partnerschaften – mit unseren Kunden genauso wie mit unseren Mitarbeitenden. Bei uns findest du nicht nur spannende Projekte, sondern ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Auf Augenhöhe. Im Team. Mit dir.

SAP Solution Architect – PreSales (m/w/d) 

Du willst technische Visionen in belastbare SAP‑Lösungen übersetzen und damit Angebote gewinnen, die Kunden wirklich weiterbringen? Dann bist du bei uns richtigAls SAP Solution Architect im Presales entwickelst du Architekturkonzepte, führst die technischen Presales‑Aktivitäten fachlich an und präsentierst Lösungen entscheidungsreif – von on‑premises über hybrid bis Public Cloud.

Das sind Deine Aufgaben:

  • Du entwickelst Zielarchitekturen und innovative Lösungen für SAP‑Landschaften (z. B. S/4HANA, ECC, BTP) und führst eine technische Vision aktiv zum Erfolg
  • Du verantwortest Architekturen, Sizings und Kalkulationsgrundlagen für komplexe SAP‑Betriebslösungen und machst sie für Entscheidungen nachvollziehbar
  • Du steuerst die technischen Presales‑Aktivitäten (Scoping, Architektur, Angebotsbeitrag) und übergibst strukturiert an Projekt/Delivery
  • Du trägst zur Erstellung von Angeboten bei, indem du die fachlichen Inhalte steuerst und konsistent hältst und präsentierst Konzepte auf IT‑Leitungs‑/Management‑Ebene
  • Du bist Schnittstelle und Vermittler zwischen Kunde, Vertrieb und Fachbereichen und bringst Lösungen gemeinsam ins Ziel

Das bringst Du mit:

  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in SAP‑Architekturen/Technical Consulting (Studium oder vergleichbare Qualifikation)
  • Du bringst ein sehr gutes Infrastruktur‑ und Betriebsverständnis (Netzwerk, Server, Betriebssysteme) plus Security‑Anforderungen in Managed‑Service‑Umgebungen mit 
  • Du hast fundierte Kenntnisse in SAP‑Technologien und dem SAP‑Lösungsportfolio (z. B. S/4HANA, BTP, ECC) – idealerweise ergänzt um Know-how in Microsoftumgebungen
  • Du bringst praxisnahe Erfahrung mit, Architekturkonzepte nachvollziehbar zu dokumentieren und adressatengerecht bis zur Entscheider‑Ebene zu präsentieren
  • Du bringst technische Anforderungen auf den Punkt und machst daraus belastbare, überzeugende Angebots- und Ausschreibungsbeiträge – kundennah, lösungsorientiert und mit ausgeprägter Vertriebsaffinität

Das erwartet Dich:

  • Eine gelebte Du-Kultur und ein unternehmensweites Wir-Gefühl
  • Regelmäßige After-Work Events und Betriebsfeste
  • Individuelles Onboarding für neue Mitarbeitende mit übergreifenden Welcome-Veranstaltungen und einer Rechenzentrumsführung  
  • Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie externer Englisch- und Deutschunterricht
  • JobRad und Fahrradstellplätze, ein subventioniertes Deutschland- und regionales JobTicket sowie eine sehr gute Anbindung an die Autobahn mit kostenlosem Parkhaus
  • Corporate Benefits und Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop
  • Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen (bspw. Mental Health First Aid Programm) und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung in einer hochmodernen Arbeitsumgebung sowie klimatisierten Büros
  • Durch unser bezuschusstes Firmenfitness-Programm über Hansefit erhältst Du Zugang zu einer großen Auswahl an Sport-, Fitness- und Wellnessangeboten
  • Barrierefreie Arbeitsumgebung in Bielefeld (Behindertentoilette, breite Gänge und Türen, Behindertenparklätze, ebenerdiges Gebäude, Fahrstühle)
  • Rundumversorgung für das leibliche Wohl: Kostenlose Kaffeespezialitäten, gekühltes Wasser und frisches Obst sowie ein eigenes Restaurant inklusive Frühstücksangebot am Hauptstandort Bielefeld
  • Für unsere weiteren Standorte den „Pluxee Restaurant Pass“ mit einem flächendeckenden Partnernetzwerk
  • Ein attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher und tariflicher Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Eine unbefristete Anstellung mit einer tariflichen 37h-Woche, außertariflich sind es 40h
  • 30 Urlaubstage, tarifliche Sonderurlaubstage sowie zusätzlichen Urlaub am 24.12. und 31.12.
  • 12 Tage im Monat mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkonto und verschiedenen Teilzeitmodellen

Am liebsten suchen wir jemanden, der oder die in Bielefeld und Umgebung wohnt. Aber auch ein Arbeiten an unseren Co-Working Spaces in Oldenburg, Berlin, Chemnitz, Rostock, Frankfurt am Main, Köln, Augsburg sind möglich.
Eintrittsdatum: ab sofort

Möchtest du die Vielfalt der Oetker-Gruppe erleben?
Dann klicke Dich über den Button „Jetzt bewerben“ schnell und einfach zu uns!

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

OEDIV KG
Bechterdisser Straße 10
33719 Bielefeld
Telefon: +49 (521) 26050-101
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Technischer Vertrieb (m/w/d) (Vollzeit | Schömberg) Vertrieb und Handel

Technischer Vertrieb (m/w/d) (Vollzeit | Schömberg)

  • 27. Mai 2026
  • von Firma priomold

Tätigkeit

· Angebotskalkulation von Spritzgusswerkzeugen und Spritzgussteilen auf Basis von Zeichnung/3D Modell

· Techn. Vertriebskommunikation mit Kunden und Interessenten

· Kundenbetreuung und technische Beratung

· Projektmanagement bei komplexeren Baugruppen

· Enge Kommunikation mit Projektmanagern und Auftragsabwicklung

 

Anforderungen

· Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation

· Einschlägige Berufserfahrung im Umfeld Spritzguss/ Werkzeugbau

· Berufserfahrung im technischen Vertrieb von Vorteil

· Hohe Kundenorientierung und Freude am Umgang und Kommunikation mit Kunden

· Englisch sicher in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil

· Selbstständige Arbeitsweise und motiviert neues zu lernen

· Flexibilität, hohe Belastbarkeit und zuverlässiges Arbeiten werden vorausgesetzt

 

Was bietet priomold?

· Gestalterische Arbeit in einem Inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien

· Fundierte Einarbeitung in allen angeschlossenen Bereichen

· Offenes Miteinander in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld

· Herausforderungen in einem wachsenden Unternehmen im Bereich Prototypen

· Jobrad, Betriebliche Altersvorsorge, Monatliches Team-Event

· Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee) und Obst

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

priomold GmbH
Gewerbestraße 6
75328 Schömberg
Telefon: +49 (7084) 9769690
http://www.priomold.de

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