Tradition und Innovation

Seit 1919 ist die AKG Gruppe ein Spezialist auf dem Gebiet der Wärmeaustauscher und Kühlsysteme. Mit mehr als 3.000 Mitarbeitern an 14 Standorten in Europa, Amerika und Asien entwickeln und produzieren wir hochwertige Komponenten und Systeme für eine Vielzahl von Anwendungsbereichen und Branchen. Am Hauptsitz der AKG Gruppe in Hofgeismar nördlich von Kassel erfolgt die zentrale Steuerung der Gruppenaktivitäten, die Forschung & Entwicklung sowie die Betreuung europäischer und globaler Kunden. Auch zwei Produktionsgesellschaften befinden sich am Standort.

Aufgaben

• Globales APQP-Programm steuern, Implementierungsplan umsetzen und internationale Standort-Roll-Outs begleiten.

• APQP-Prozess (Phasen 0–5), Standards, Workbooks und Vorlagen gemäß Kundenanforderungen weiterentwickeln.

• Mit der Projektmanagementorganisation einheitliche Projektklassifizierungen, Gate-Reviews, Freigaben und RACI-Rollen etablieren; globale Governance aufbauen.

• Change Management gestalten, Workshops moderieren und Führungskräfte sowie Fachbereiche zur konsequenten Anwendung gewinnen.

• Train-the-Trainer- und Qualifizierungskonzepte weiterentwickeln; international trainieren und coachen.

• Implementierung mittels KPIs, Reifegradbewertungen und Audits prüfen; Verbesserungen ableiten und regelmäßig an das Management berichten.

• Lessons Learned und Best Practices verankern und den Prozess einschließlich Governance und kontinuierlicher Verbesserung an die Linienorganisation übergeben.

Voraussetzungen

• Studienabschluss in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, Qualitätsmanagement, oder vergleichbare Qualifikation.

• Mindestens zehn Jahre Industrieerfahrung, davon mehrjährig im Automotive(-nahen) Umfeld und in Programm-, Projekt- oder Transformationsleitung.

• Nachweisbare Erfolge mit internationalen Roll-Outs, Change, Prozessharmonisierung und der Einführung von APQP-, PPAP-, FMEA- und Qualitätsvorausplanungsprozessen.

• Sehr gute APQP- sowie fundierte PPAP-, FMEA-, Stage-Gate- und Projektmanagementkenntnisse.

• Umsetzungs- und Durchsetzungsstärke, unternehmerisches Denken, Ergebnisorientierung und Hands-on-Mentalität.

• Internationale Führungs- und Kommunikationskompetenz, interkulturelles Geschick und sehr gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten.

Benefits

• Spielraum und Eigenverantwortung: verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens mit hohem Maß an Selbstständigkeit und flachen Hierarchien

• Individuelle Förderung: sorgfältige Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und motivierende Ziele

• Zuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung sowie eine langfristige Perspektive in einem weltweit erfolgreichen, mittelständischen und unabhängigen Familienunternehmen

• Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive und marktgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie weitere Benefits, wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, bei einem ausgezeichneten „Deutschen Weltmarktführer“

Eintrittstermin: nach Vereinbarung

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:

AKG Gruppe
Personalabteilung                                          Telefon:  0049 (0) 5671 883 – 0
Am Hohlen Weg 31                                       E-Mail: bewerbungen@akg-gruppe.de
34369 Hofgeismar

Ansprechpartner: bewerbungen@akg-gruppe.de

Tradition und Innovation

Seit 1919 ist die AKG Gruppe ein Spezialist auf dem Gebiet der Wärmeaustauscher und Kühlsysteme. Mit mehr als 3.000 Mitarbeitern an 14 Standorten in Europa, Amerika und Asien entwickeln und produzieren wir hochwertige Komponenten und Systeme für eine Vielzahl von Anwendungsbereichen und Branchen.
Am Hauptsitz der AKG Gruppe in Hofgeismar nördlich von Kassel erfolgt die zentrale Steuerung der Gruppenaktivitäten, die Forschung & Entwicklung sowie die Betreuung europäischer und globaler Kunden. Auch zwei Produktionsgesellschaften befinden sich am Standort.

Aufgaben

• Vertriebsprozesse gestalten: Analyse internationaler Vertriebs- und Projektierungsprozesse sowie Aufnahme der Anforderungen der beteiligten Fachbereiche zur Identifikation von Optimierungs-, Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen. Harmonisierung, Dokumentation und standortübergreifende Weiterentwicklung der Prozesse in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Account Management, Application Engineering und Projektmanagement.

• CRM weiterentwickeln: Fachliche Steuerung und Weiterentwicklung des CRM-Systems als interner Product Owner. Verantwortung für Anforderungsmanagement, Priorisierung, Systemanpassungen und die Abstimmung mit IT, Softwareherstellern und externen Implementierungspartnern. Entwicklung einer langfristigen CRM-Roadmap unter Berücksichtigung von Datenqualität, Nutzerakzeptanz sowie potenzieller Erweiterungen und neuer Funktionen.

• Digitalisierung & Automatisierung vorantreiben: Identifikation und Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen in Vertriebs- und Projektierungsprozessen. Weiterentwicklung bestehender SharePoint-Strukturen sowie Definition und Begleitung automatisierter Workflows im Zusammenspiel von CRM, Microsoft 365 und SharePoint.

• Fachbereiche & IT verbinden: Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Application Engineering, Projektmanagement sowie SAP- und IT-Teams. Analyse relevanter Geschäfts- und SAP-Prozesse, Identifikation von Verbesserungspotenzialen sowie Übersetzung fachlicher Anforderungen in strukturierte technische Konzepte und Systemanforderungen.

• Prozesse nachhaltig verbessern: Regelmäßige Begleitung operativer Vertriebs- und Projektierungsprozesse, um Optimierungspotenziale aus der praktischen Anwendung zu identifizieren und in nachhaltige Verbesserungen zu überführen.

• Veränderungen erfolgreich begleiten: Begleitung von Veränderungsprozessen im Umfeld digitaler Prozesse und Sales-Systeme. Einbindung von Anwendern in Weiterentwicklungsmaßnahmen, Aufnahme von Nutzerfeedback und Ableitung konkreter Verbesserungen. Konzeption und Durchführung von Workshops und Schulungen in Zusammenarbeit mit der AKG Sales Academy zur Förderung der Anwenderakzeptanz und optimalen Nutzung der Systeme.

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation

• Kombination aus technischem Verständnis und betriebswirtschaftlichem Prozessdenken

• Erste Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb, Sales Operations, Prozessmanagement oder in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen

• Erfahrung mit CRM-Systemen sowie vertriebsnahen SAP-Prozessen von Vorteil

• Sicherer Umgang mit Microsoft 365; Erfahrung mit SharePoint und Power Automate von Vorteil

• Strukturierte, kommunikative und lösungsorientierte Arbeitsweise im internationalen Umfeld

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Spielraum und Eigenverantwortung: verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens mit hohem Maß an Selbstständigkeit und flachen Hierarchien

• Individuelle Förderung: sorgfältige Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und motivierende Ziele

• Zuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung sowie eine langfristige Perspektive in einem weltweit erfolgreichen, mittelständischen und unabhängigen Familienunternehmen

• Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive und marktgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie weitere Benefits, wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, bei einem ausgezeichneten „Deutschen Weltmarktführer“

Eintrittstermin: nach Vereinbarung

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:
AKG Gruppe
Personalabteilung                                          Telefon:  0049 (0) 5671 883 – 0
Am Hohlen Weg 31                                       E-Mail: bewerbungen@akg-gruppe.de
34369 Hofgeismar

Ansprechpartner: bewerbungen@akg-gruppe.de

Anstellungsort: 

• Augsburg
• Berlin
• Bielefeld
• Frankfurt am Main
• Köln
• Oldenburg

IT, die verbindet. Kultur, die bleibt.

Wir sind OEDIV – Partner für IT-Infrastruktur und Managed Services im deutschen Mittelstand. Seit 30 Jahren leben wir echte Verbindung indem wir unsere Kunden mit tiefem technischen Know-how, viel Flexibilität und echtem Teamgeist begleiten.

Unsere Schwerpunkte: Microsoft- und SAP-Technologien, Security, Data & AI betrieben auf stabiler, skalierbarer Infrastruktur.

Als Teil der Oetker-Gruppe stehen wir für Verlässlichkeit, Qualität und langfristige Partnerschaften – mit unseren Kunden genauso wie mit unseren Mitarbeitenden. Bei uns findest du nicht nur spannende Projekte, sondern ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Auf Augenhöhe. Im Team. Mit dir.

Das sind Deine Aufgaben:

• Du identifizierst, qualifizierst und entwickelst strategische Channel Partner als indirekten Vertriebskanal (z. B. Technologiepartner, Vertriebspartner, Tippgeber) und baust belastbare Partnerschaften auf
• Du erarbeitest gemeinsam mit den Partnern Go-to-Market-Strategien, Zielkundenansätze sowie konkrete Vertriebsinitiativen und setzt diese operativ um, inkl. Value Proposition und Marktentwicklung
• Du steuerst aktiv die Generierung, Qualifizierung und Entwicklung von Verkaufschancen (Opportunities) über das Partnernetzwerk und übernimmst die vertriebliche Verantwortung für Co-Sell-Modelle, Deal Registration, exklusive Vertriebspartnerschaften sowie die Umsetzung definierter Commercial Modelle (z. B. Provisionen, Margen, Einkaufs-/Verkaufsmodelle)
• Du analysierst die Performance deines Partnerportfolios anhand definierter KPIs (z. B. Umsatz, Pipeline, Win-Rate, Deal-Influence) und leitest gezielte Maßnahmen zur Weiterentwicklung ab
• Du führst regelmäßige Strategie- und Statusgespräche mit Partnern (Quartals- und Jahresgespräche) zur Sicherstellung gemeinsamer Ziele und Wachstumsstrategien 

Das bringst Du mit:

• Du hast fundierte Erfahrung im IT-Vertrieb, idealerweise im Umfeld Managed Services, Hosting, Cloud oder SAP, und kennst die Anforderungen im Enterprise-Umfeld
• Du bringst praktische Erfahrung im Channel Sales / Partner Management / indirekten Vertrieb mit und verstehst unterschiedliche Partner- und Vertriebsmodelle (z. B. Co-Sell, Resell, Referral)
• Du besitzt ein breites Netzwerk im Channel Sales sowie bestehende Partnerschaften, die du zu Beginn gewinnbringend einsetzen kannst
• Du besitzt ein sehr gutes Verständnis für vertriebliche Prozesse sowie deren strategische und operative Weiterentwicklung, insbesondere im Zusammenspiel mit Marketing, Produktbereichen und Delivery und kannst KPIs zur Steuerung von Vertrieb und Partnerperformance ableiten und nutzen
• Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung, unternehmerischem Denken sowie durch starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten aus
• Eine hohe Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Das erwartet Dich:

• Eine gelebte Du-Kultur und ein unternehmensweites Wir-Gefühl
• Verschiedene After-Work Events 
• Individuelles Onboarding für neue Mitarbeitende mit übergreifenden Welcome-Veranstaltungen und einer Rechenzentrumsführung  
• Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie externer Englisch- und Deutschunterricht
• JobRad und Fahrradstellplätze, ein subventioniertes Deutschland- und regionales JobTicket sowie eine sehr gute Anbindung an die Autobahn mit kostenfreien Parkmöglichkeiten im Parkhaus am Hauptstandort Bielefeld
• Corporate Benefits und Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop
• Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen (bspw. Mental Health First Aid Programm) und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung in einer hochmodernen Arbeitsumgebung sowie klimatisierten Büros
• Durch unser bezuschusstes Firmenfitness-Programm über Hansefit erhältst Du Zugang zu einer großen Auswahl an Sport-, Fitness- und Wellnessangeboten
• Barrierefreie Arbeitsumgebung in Bielefeld (Behindertentoilette, breite Gänge und Türen, Behindertenparkplätze, ebenerdiges Gebäude, Fahrstühle)
• Rundumversorgung für das leibliche Wohl: Kostenlose Kaffeespezialitäten, gekühltes Wasser und frisches Obst sowie ein eigenes Restaurant inklusive Frühstücksangebot am Hauptstandort Bielefeld
• Für unsere weiteren Standorte den „Pluxee Restaurant Pass“ mit einem flächendeckenden Partnernetzwerk
• Ein attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher und tariflicher Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Eine unbefristete Anstellung mit einer tariflichen 37h-Woche, außertariflich sind es 40h
• 30 Urlaubstage, tarifliche Sonderurlaubstage sowie zusätzlichen Urlaub am 24.12. und 31.12.
• 12 Tage im Monat mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkonto und verschiedenen Teilzeitmodellen

Der Hauptsitz von OEDIV ist Bielefeld und daher Dein Arbeitsort. Aber auch ein Arbeiten an unseren Co-Working Spaces in Oldenburg, Berlin, Frankfurt am Main, Köln oder Augsburg sind möglich.
Eintrittsdatum: ab sofort

Möchtest du die Vielfalt der Oetker-Gruppe erleben?
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OEDIV KG
Selina Patzke
www.oediv.de/karriere

Anstellungsort: 

Bielefeld
Frankfurt am Main
Köln
Oldenburg

IT, die verbindet. Kultur, die bleibt.

Wir sind OEDIV – Partner für IT-Infrastruktur und Managed Services im deutschen Mittelstand. Seit 30 Jahren leben wir echte Verbindung indem wir unsere Kunden mit tiefem technischen Know-how, viel Flexibilität und echtem Teamgeist begleiten.

Unsere Schwerpunkte: Microsoft- und SAP-Technologien, Security, Data & AI betrieben auf stabiler, skalierbarer Infrastruktur.

Als Teil der Oetker-Gruppe stehen wir für Verlässlichkeit, Qualität und langfristige Partnerschaften – mit unseren Kunden genauso wie mit unseren Mitarbeitenden. Bei uns findest du nicht nur spannende Projekte, sondern ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Auf Augenhöhe. Im Team. Mit dir.

Das sind Deine Aufgaben:

• Du übernimmst die persönliche Betreuung eines exklusiven, strategischen Kundenstamms, der eng mit unserem Unternehmen verbunden ist, indem Du die Anliegen und Bedürfnisse proaktiv angehst und eine langfristige Partnerschaft mitgestaltest
• Du verantwortest die Sicherstellung einer vertragskonformen Service- und Betreuungsqualität unserer Fachbereiche im Service
• Du identifizierst neue Möglichkeiten zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit und setzt entsprechende Maßnahmen zur Wiederherstellung eines hohen Zufriedenheitsniveaus um
• Du unterstützt bei der Entwicklung für ein nachhaltiges Wachstum deiner Accounts, indem du neue Projekte identifizierst und Umsatzpotenziale aktiv mitentwickelst
• Du identifizierst Upsell- und Cross-Selling-Potenziale durch die kontinuierliche Analyse der Kundenbedürfnisse und -anforderungen und berätst Entscheidungsträger auf C-Level zu unseren Services
• Du stellst durch regelmäßige Abstimmung mit den serviceerbringenden Bereichen und dem Key Account Manager die Betriebsqualität sicher und entwickelst das Leistungsportfolio kontinuierlich weiter

Das bringst Du mit:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung vorzugsweise bei einem Serviceprovider in der IT-Beratung oder im IT-Vertrieb
• Du bringst fundiertes Wissen im Bereich des IT-Vertragsrechts mit
• Du zeichnest Dich durch sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten auf (Top-)Managementebene sowie ein professionelles Auftreten aus und verfügst zugleich über ein fundiertes Verständnis betriebswirtschaftlicher und technischer Zusammenhänge in mittelständischen Unternehmen

Das erwartet Dich:

• Eine gelebte Du-Kultur und ein unternehmensweites Wir-Gefühl
• Regelmäßige After-Work Events und Betriebsfeste
• Individuelles Onboarding für neue Mitarbeitende mit übergreifenden Welcome-Veranstaltungen und einer Rechenzentrumsführung  
• Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie externer Englisch- und Deutschunterricht
• JobRad und Fahrradstellplätze, ein subventioniertes Deutschland- und regionales JobTicket sowie eine sehr gute Anbindung an die Autobahn mit kostenlosem Parkhaus
• Corporate Benefits und Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop
• Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen (bspw. Mental Health First Aid Programm) und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung in einer hochmodernen Arbeitsumgebung sowie klimatisierten Büros
• Durch unser bezuschusstes Firmenfitness-Programm über Hansefit erhältst Du Zugang zu einer großen Auswahl an Sport-, Fitness- und Wellnessangeboten
• Barrierefreie Arbeitsumgebung in Bielefeld (Behindertentoilette, breite Gänge und Türen, Behindertenparklätze, ebenerdiges Gebäude, Fahrstühle)
• Rundumversorgung für das leibliche Wohl: Kostenlose Kaffeespezialitäten, gekühltes Wasser und frisches Obst sowie ein eigenes Restaurant inklusive Frühstücksangebot am Hauptstandort Bielefeld
• Für unsere weiteren Standorte den „Pluxee Restaurant Pass“ mit einem flächendeckenden Partnernetzwerk
• Ein attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher und tariflicher Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Eine unbefristete Anstellung mit einer tariflichen 37h-Woche, außertariflich sind es 40h
• 30 Urlaubstage, tarifliche Sonderurlaubstage sowie zusätzlichen Urlaub am 24.12. und 31.12.
• 12 Tage im Monat mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkonto und verschiedenen Teilzeitmodellen

Der Hauptsitz von OEDIV ist Bielefeld und daher Dein Arbeitsort. Aber auch ein Arbeiten an unseren Co-Working Spaces in Oldenburg, Frankfurt am Main oder Köln sind möglich.
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Anstelungsorte: 

Augsburg
Berlin
Bielefeld
Chemnitz
Frankfurt am Main
Köln
Oldenburg

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Wir sind OEDIV – Partner für IT-Infrastruktur und Managed Services im deutschen Mittelstand. Seit 30 Jahren leben wir echte Verbindung indem wir unsere Kunden mit tiefem technischen Know-how, viel Flexibilität und echtem Teamgeist begleiten.

Unsere Schwerpunkte: Microsoft- und SAP-Technologien, Security, Data & AI betrieben auf stabiler, skalierbarer Infrastruktur.

Als Teil der Oetker-Gruppe stehen wir für Verlässlichkeit, Qualität und langfristige Partnerschaften – mit unseren Kunden genauso wie mit unseren Mitarbeitenden. Bei uns findest du nicht nur spannende Projekte, sondern ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Auf Augenhöhe. Im Team. Mit dir.

Das sind Deine Aufgaben:

• Du gestaltest den Aufbau des Geschäftsfelds Microsoft Fabric aktiv mit und entwickelst Vertriebs- und Go-to-Market-Strategien
• Du identifizierst Potenziale bei Neu- und Bestandskunden und entwickelst gemeinsam mit Fachbereichen und IT-Verantwortlichen Lösungsansätze
• Du analysierst Kundenanforderungen und Geschäftsziele und identifizierst Data-, Analytics- und KI-Potenziale
• Du akquirierst Neu- und Bestandskunden, verantwortest Opportunities und Angebotsprozesse und präsentierst Lösungsansätze auf Management-Ebene
• Du arbeitest mit Microsoft und Distributoren zusammen, nutzt Co-Selling-Programme und entwickelst gemeinsame Kundeninitiativen 

Das bringst Du mit:

• Du hast ein Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügst über mehrjährige Erfahrung im IT-Vertrieb, Presales, Consulting-, Projektgeschäft oder Lösungsvertrieb 
• Du bringst fundierte Kenntnisse im Microsoft-Umfeld mit, idealerweise in den Bereichen Azure, Power Platform, Power BI oder Microsoft Fabric
• Du verstehst es, komplexe technische Themen in geschäftlichen Mehrwert für Kunden zu übersetzen
• Du überzeugst durch ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Präsentationsstärke
• Du arbeitest eigenverantwortlich, unternehmerisch und begeisterst dich für den Aufbau neuer Geschäftsfelder

Das erwartet Dich:

• Eine gelebte Du-Kultur und ein unternehmensweites Wir-Gefühl
• Verschiedene After-Work Events 
• Individuelles Onboarding für neue Mitarbeitende mit übergreifenden Welcome-Veranstaltungen und einer Rechenzentrumsführung  
• Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie externer Englisch- und Deutschunterricht
• JobRad und Fahrradstellplätze, ein subventioniertes Deutschland- und regionales JobTicket sowie eine sehr gute Anbindung an die Autobahn mit kostenfreien Parkmöglichkeiten im Parkhaus am Hauptstandort Bielefeld
• Corporate Benefits und Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop
• Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen (bspw. Mental Health First Aid Programm) und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung in einer hochmodernen Arbeitsumgebung sowie klimatisierten Büros
• Durch unser bezuschusstes Firmenfitness-Programm über Hansefit erhältst Du Zugang zu einer großen Auswahl an Sport-, Fitness- und Wellnessangeboten
• Barrierefreie Arbeitsumgebung in Bielefeld (Behindertentoilette, breite Gänge und Türen, Behindertenparkplätze, ebenerdiges Gebäude, Fahrstühle)
• Rundumversorgung für das leibliche Wohl: Kostenlose Kaffeespezialitäten, gekühltes Wasser und frisches Obst sowie ein eigenes Restaurant inklusive Frühstücksangebot am Hauptstandort Bielefeld
• Für unsere weiteren Standorte den „Pluxee Restaurant Pass“ mit einem flächendeckenden Partnernetzwerk
• Ein attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher und tariflicher Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Eine unbefristete Anstellung mit einer tariflichen 37h-Woche, außertariflich sind es 40h
• 30 Urlaubstage, tarifliche Sonderurlaubstage sowie zusätzlichen Urlaub am 24.12. und 31.12.
• 12 Tage im Monat mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkonto und verschiedenen Teilzeitmodellen

Der Hauptsitz von OEDIV ist Bielefeld und daher Dein Arbeitsort. Aber auch ein Arbeiten an unseren Co-Working Spaces in Oldenburg, Berlin, Chemnitz, Frankfurt am Main, Köln oder Augsburg sind möglich.

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• Augsburg
• Berlin
• Bielefeld
• Frankfurt am Main
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Wir sind OEDIV – Partner für IT-Infrastruktur und Managed Services im deutschen Mittelstand. Seit 30 Jahren leben wir echte Verbindung indem wir unsere Kunden mit tiefem technischen Know-how, viel Flexibilität und echtem Teamgeist begleiten.

Unsere Schwerpunkte: Microsoft- und SAP-Technologien, Security, Data & AI betrieben auf stabiler, skalierbarer Infrastruktur.

Als Teil der Oetker-Gruppe stehen wir für Verlässlichkeit, Qualität und langfristige Partnerschaften – mit unseren Kunden genauso wie mit unseren Mitarbeitenden. Bei uns findest du nicht nur spannende Projekte, sondern ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Auf Augenhöhe. Im Team. Mit dir.

Das sind Deine Aufgaben:

• Du identifizierst und recherchierst potenzielle Neukunden sowie relevante Ansprechpartner in definierten Zielmärkten, Zielbranchen sowie anhand von bereitgestellten Leadlisten  
• Du kontaktierst Entscheidungsträger proaktiv über verschiedene Kanäle (Telefon, E-Mail, Social Selling, Veranstaltungen) und erzeugst qualifizierte Erstgespräche für den Vertrieb
• Du qualifizierst eingehende und ausgehende Leads anhand definierter Kriterien (z. B. Bedarf, Budget, Timing, Verantwortlichkeiten) und bewertest deren Vertriebsreife
• Du entwickelst Interessenten systematisch entlang des Sales Funnels weiter, vereinbarst Termine für den Vertrieb und übergibst qualifizierte Verkaufschancen an die zuständigen Account Manager oder Sales Manager 
• Du arbeitest eng mit Marketing, Vertrieb und Fachbereichen zusammen, um Kampagnen, Zielkundenlisten und Akquiseansätze kontinuierlich zu optimieren 

Das bringst Du mit:

• Du pflegst und dokumentierst sämtliche Aktivitäten, Kontakte und Verkaufschancen im CRM-System und stellst eine hohe Datenqualität sicher
• Du arbeitest eigenständig und analysierst Deine Vertriebsaktivitäten anhand definierter KPIs (z. B. Kontaktquote, Terminquote, SQLs, Opportunity Rate) und leitest Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung ab
• Du bist motiviert, etwas Neues zu erschaffen und liebst es, mit neuen Interessenten, Menschen und Unternehmen zu sprechen sowie Begeisterung auszulösen
• Du besitzt hervorragende Fähigkeiten der telefonischen sowie schriftlichen Kommunikation im Umgang mit neuen Interessenten  
• Du arbeitest zielorientiert und bringst ein hohes Maß an Resilienz sowie Freude an Herausforderungen mit 

Das erwartet Dich:

• Eine gelebte Du-Kultur und ein unternehmensweites Wir-Gefühl
• Verschiedene After-Work Events 
• Individuelles Onboarding für neue Mitarbeitende mit übergreifenden Welcome-Veranstaltungen und einer Rechenzentrumsführung  
• Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie externer Englisch- und Deutschunterricht
• JobRad und Fahrradstellplätze, ein subventioniertes Deutschland- und regionales JobTicket sowie eine sehr gute Anbindung an die Autobahn mit kostenfreien Parkmöglichkeiten im Parkhaus am Hauptstandort Bielefeld
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• Durch unser bezuschusstes Firmenfitness-Programm über Hansefit erhältst Du Zugang zu einer großen Auswahl an Sport-, Fitness- und Wellnessangeboten
• Barrierefreie Arbeitsumgebung in Bielefeld (Behindertentoilette, breite Gänge und Türen, Behindertenparkplätze, ebenerdiges Gebäude, Fahrstühle)
• Rundumversorgung für das leibliche Wohl: Kostenlose Kaffeespezialitäten, gekühltes Wasser und frisches Obst sowie ein eigenes Restaurant inklusive Frühstücksangebot am Hauptstandort Bielefeld
• Für unsere weiteren Standorte den „Pluxee Restaurant Pass“ mit einem flächendeckenden Partnernetzwerk
• Ein attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher und tariflicher Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Eine unbefristete Anstellung mit einer tariflichen 37h-Woche, außertariflich sind es 40h
• 30 Urlaubstage, tarifliche Sonderurlaubstage sowie zusätzlichen Urlaub am 24.12. und 31.12.
• 12 Tage im Monat mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkonto und verschiedenen Teilzeitmodellen

Der Hauptsitz von OEDIV ist Bielefeld und daher Dein Arbeitsort. Aber auch ein Arbeiten an unseren Co-Working Spaces in Oldenburg, Berlin, Frankfurt am Main, Köln oder Augsburg sind möglich.
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