Das erwartet dich:

• Du nimmst Kundenanforderungen auf und setzt diese in produktive Rechenzentrumsprozesse um.
• Du bereitest Produktionen im Outputmanagement mit dem Schwerpunkt Druckaufbereitung vor und stellst einen strukturierten Produktionsablauf sicher.
• Du stimmst dich mit den relevanten internen und externen Bereichen ab und sorgst für eine zielgerichtete Kommunikation im Produktionsumfeld.
• Du optimierst bestehende Produktionsprozesse und führst Qualitätssicherungsmaßnahmen durch.
• Du übernimmst vielfältige Sonderaufgaben im Rahmen deines Verantwortungsbereichs.

Das bringst du mit:

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld, beispielsweise als Fachinformatiker, oder über eine vergleichbare Qualifikation.
• Du hast ein gutes Verständnis für standardisierte Prozesse und bringst idealerweise erste Erfahrungen in der Optimierung bestehender Arbeits- und Produktionsabläufe mit. 
• Du arbeitest sorgfältig und qualitätsbewusst und hast ein gutes Verständnis für die Einhaltung definierter Prozesse und Qualitätsstandards
• Du hast idealerweise Grundkenntnisse in den SAP-Modulen BW, FI, MM und HR. Kenntnisse im Bereich SAP IS-U sind ebenfalls wünschenswert.
• Du zeichnest dich durch gute Organisationsfähigkeit und hohe Arbeitseffizienz aus, indem du Aufgaben strukturiert planst, Prioritäten setzt und Arbeitsprozesse kontinuierlich optimierst.
• Du verfügst über eine ausgeprägte Dialogfähigkeit und Kundenorientierung, indem du auf die Bedürfnisse der Kunden eingehst, klare kommunizierst und jederzeit lösungsorientierte eine Beratung anbietest.
• Du kommunizierst sehr klar und überzeugend, passt deine Botschaften an dein Gegenüber an und förderst damit einen offenen und konstruktiven Austausch.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Fakten: (Stand: Juni 2026)

• 100 Mio. Euro Umsatz 2025
• 475 Mitarbeitende
• 16 in Ausbildung bzw. dualem Studium
• 13 Werkstudierende
• 130+ Kunden
• Headquarter: Herne
• Branch Office: Leipzig

Das bieten wir dir:

• Mobiles Arbeiten (60% der monatlichen Arbeitszeit)
• Flexible Arbeitszeiten
• Tarifvertrag Versorgungsbetriebe,
• Betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielfältige Lernangebote
• Gesundheitsmanagement
• Firmenfitness mit Hansefit
• Fahrradleasing
• Mitarbeitendenparkplätze
• Fahrtkostenzuschuss
• Regelmäßige Team- und Firmenevents und vieles mehr.

Bewirb dich jetzt – ganz einfach mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühesten Eintrittstermins!
Bitte Anhänge ausschließlich als PDF zusenden.

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Dann kontaktiere bitte unseren Talent Acquisition Manager:

André Maletzki
Telefon: +49 2323 3688-402