Wir sind die Würth Industrie Service GmbH & Co. KG – C-Teile-Partner der produzierenden Industrie. Was uns auszeichnet? Wir sind ein global agierendes Unternehmen, das zugleich die Werte eines Familienunternehmens lebt und Dynamik mit Teamgeist verbindet. Fairness, gegenseitiger Respekt, Vertrauen, Geradlinigkeit, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und Berechenbarkeit sowie das gemeinsame Feiern von Erfolgen prägen unsere Unternehmenskultur. Mit rund 100 IT-Expertinnen und -Experten setzen wir täglich spannende und praxisnahe Projekte um. Sind Sie bereit, Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

DevOps Engineer (m/w/d) Schwerpunkt Operations

Das erwartet Sie

Technische Umgebung: Azure Cloud-Infrastruktur: Sie verwalten und entwickeln Azure Cloud-Infrastrukturen, einschließlich der Implementierung und Optimierung von Cloud-Services; Role-Based Access Control (RBAC): Zur Sicherstellung der Zugriffssteuerung und Sicherheitsrichtlinien wenden Sie Azure RBAC an; Infrastructure as Code: Sie arbeiten mit Terraform zur Verwaltung und Automatisierung der Infrastruktur.

Kontinuierliche Integration und Bereitstellung: Sie implementieren und verwalten CI/CD-Pipelines zur Sicherstellung einer effizienten und fehlerfreien Softwarebereitstellung.

Überwachung und Fehlerbehebung: Zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs überwachen Sie proaktiv die Systemleistung und beheben Fehler.

Container-Orchestrierung: Sie verantworten die Pflege, Überwachung und das Vorantreiben der Container-Orchestrierung.

Das bringen Sie mit

Fachkompetenz: Mit einer Ausbildung oder einem Studium im IT-Umfeld, einer Weiterbildung mit entsprechendem Hintergrund inklusive einschlägiger Berufserfahrung oder einer vergleichbaren Qualifikation sind Sie genau richtig!

Erfahrung: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Verwaltung und Entwicklung von Azure Cloud-Infrastrukturen, in Terraform zur Verwaltung von Infrastructure as Code sowie in der Implementierung und Verwaltung von CI/CD-Pipelines. Zudem haben Sie Kenntnisse über Git, C# und Datenbanken und begeistern sich für innovative Lösungen im Bereich DevOps und Cloud-Technologien.

Sprachkompetenz: Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.

Das bieten wir Ihnen

Flexibilität: Privatleben und Job im Gleichgewicht? Das schaffen wir mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office. Für soziales Engagement können Sie sich zwei Tage pro Jahr bezahlt freistellen lassen. On top haben Sie 30 Tage Urlaub.

Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Sie sich individuell entwickeln und entfalten können – das reicht von einer fundierten Einarbeitung über zielgerichtete, interne und externe Schulungsreihen sowie eine Auswahl aus über 300 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen. 

Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern und vieles mehr machen uns aus!

Benefits: Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Kindergartenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement sowie interessante Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. im Bereich Reisen, Wohnen, Mode) unterstreichen, dass bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht.

Ansprechperson:
Würth Industrie Service GmbH & Co. KG
HR Recruiting
Melanie Frank
+49 7931 91-1352
Melanie.Frank@wuerth-industrie.com

Wir sind die Würth Industrie Service GmbH & Co. KG – C-Teile-Partner der produzierenden Industrie. Was uns auszeichnet? Wir sind ein global agierendes Unternehmen, das zugleich die Werte eines Familienunternehmens lebt und Dynamik mit Teamgeist verbindet. Fairness, gegenseitiger Respekt, Vertrauen, Geradlinigkeit, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und Berechenbarkeit sowie das gemeinsame Feiern von Erfolgen prägen unsere Unternehmenskultur. Mit rund 100 IT-Expertinnen und -Experten setzen wir täglich spannende und praxisnahe Projekte um. Sind Sie bereit, Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

DevOps Engineer (m/w/d) Schwerpunkt Operations

Das erwartet Sie

Technische Umgebung: Azure Cloud-Infrastruktur: Sie verwalten und entwickeln Azure Cloud-Infrastrukturen, einschließlich der Implementierung und Optimierung von Cloud-Services; Role-Based Access Control (RBAC): Zur Sicherstellung der Zugriffssteuerung und Sicherheitsrichtlinien wenden Sie Azure RBAC an; Infrastructure as Code: Sie arbeiten mit Terraform zur Verwaltung und Automatisierung der Infrastruktur.

Kontinuierliche Integration und Bereitstellung: Sie implementieren und verwalten CI/CD-Pipelines zur Sicherstellung einer effizienten und fehlerfreien Softwarebereitstellung.

Überwachung und Fehlerbehebung: Zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs überwachen Sie proaktiv die Systemleistung und beheben Fehler.

Container-Orchestrierung: Sie verantworten die Pflege, Überwachung und das Vorantreiben der Container-Orchestrierung.

Das bringen Sie mit

Fachkompetenz: Mit einer Ausbildung oder einem Studium im IT-Umfeld, einer Weiterbildung mit entsprechendem Hintergrund inklusive einschlägiger Berufserfahrung oder einer vergleichbaren Qualifikation sind Sie genau richtig!

Erfahrung: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Verwaltung und Entwicklung von Azure Cloud-Infrastrukturen, in Terraform zur Verwaltung von Infrastructure as Code sowie in der Implementierung und Verwaltung von CI/CD-Pipelines. Zudem haben Sie Kenntnisse über Git, C# und Datenbanken und begeistern sich für innovative Lösungen im Bereich DevOps und Cloud-Technologien.

Sprachkompetenz: Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.

Das bieten wir Ihnen

Flexibilität: Privatleben und Job im Gleichgewicht? Das schaffen wir mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office. Für soziales Engagement können Sie sich zwei Tage pro Jahr bezahlt freistellen lassen. On top haben Sie 30 Tage Urlaub.

Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Sie sich individuell entwickeln und entfalten können – das reicht von einer fundierten Einarbeitung über zielgerichtete, interne und externe Schulungsreihen sowie eine Auswahl aus über 300 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen. 

Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern und vieles mehr machen uns aus!

Benefits: Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Kindergartenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement sowie interessante Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. im Bereich Reisen, Wohnen, Mode) unterstreichen, dass bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht.

Ansprechperson:
Würth Industrie Service GmbH & Co. KG
HR Recruiting
Melanie Frank
+49 7931 91-1352
Melanie.Frank@wuerth-industrie.com

Wir sind die Würth Industrie Service GmbH & Co. KG – C-Teile-Partner der produzierenden Industrie. Was uns auszeichnet? Wir sind ein global agierendes Unternehmen, das zugleich die Werte eines Familienunternehmens lebt und Dynamik mit Teamgeist verbindet. Fairness, gegenseitiger Respekt, Vertrauen, Geradlinigkeit, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und Berechenbarkeit sowie das gemeinsame Feiern von Erfolgen prägen unsere Unternehmenskultur. Mit rund 100 IT-Expertinnen und -Experten setzen wir täglich spannende und praxisnahe Projekte um. Sind Sie bereit, Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

DevOps Engineer (m/w/d) Schwerpunkt Operations

Das erwartet Sie

Technische Umgebung: Azure Cloud-Infrastruktur: Sie verwalten und entwickeln Azure Cloud-Infrastrukturen, einschließlich der Implementierung und Optimierung von Cloud-Services; Role-Based Access Control (RBAC): Zur Sicherstellung der Zugriffssteuerung und Sicherheitsrichtlinien wenden Sie Azure RBAC an; Infrastructure as Code: Sie arbeiten mit Terraform zur Verwaltung und Automatisierung der Infrastruktur.

Kontinuierliche Integration und Bereitstellung: Sie implementieren und verwalten CI/CD-Pipelines zur Sicherstellung einer effizienten und fehlerfreien Softwarebereitstellung.

Überwachung und Fehlerbehebung: Zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs überwachen Sie proaktiv die Systemleistung und beheben Fehler.

Container-Orchestrierung: Sie verantworten die Pflege, Überwachung und das Vorantreiben der Container-Orchestrierung.

Das bringen Sie mit

Fachkompetenz: Mit einer Ausbildung oder einem Studium im IT-Umfeld, einer Weiterbildung mit entsprechendem Hintergrund inklusive einschlägiger Berufserfahrung oder einer vergleichbaren Qualifikation sind Sie genau richtig!

Erfahrung: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Verwaltung und Entwicklung von Azure Cloud-Infrastrukturen, in Terraform zur Verwaltung von Infrastructure as Code sowie in der Implementierung und Verwaltung von CI/CD-Pipelines. Zudem haben Sie Kenntnisse über Git, C# und Datenbanken und begeistern sich für innovative Lösungen im Bereich DevOps und Cloud-Technologien.

Sprachkompetenz: Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.

Das bieten wir Ihnen

Flexibilität: Privatleben und Job im Gleichgewicht? Das schaffen wir mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office. Für soziales Engagement können Sie sich zwei Tage pro Jahr bezahlt freistellen lassen. On top haben Sie 30 Tage Urlaub.

Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Sie sich individuell entwickeln und entfalten können – das reicht von einer fundierten Einarbeitung über zielgerichtete, interne und externe Schulungsreihen sowie eine Auswahl aus über 300 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen. 

Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern und vieles mehr machen uns aus!

Benefits: Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Kindergartenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement sowie interessante Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. im Bereich Reisen, Wohnen, Mode) unterstreichen, dass bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht.

Ansprechperson:
Würth Industrie Service GmbH & Co. KG
HR Recruiting
Melanie Frank
+49 7931 91-1352
Melanie.Frank@wuerth-industrie.com

Wir sind die Würth Industrie Service GmbH & Co. KG – C-Teile-Partner der produzierenden Industrie. Was uns auszeichnet? Wir sind ein global agierendes Unternehmen, das zugleich die Werte eines Familienunternehmens lebt und Dynamik mit Teamgeist verbindet. Fairness, gegenseitiger Respekt, Vertrauen, Geradlinigkeit, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und Berechenbarkeit sowie das gemeinsame Feiern von Erfolgen prägen unsere Unternehmenskultur. Mit rund 100 IT-Expertinnen und -Experten setzen wir täglich spannende und praxisnahe Projekte um. Sind Sie bereit, Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

C# Softwareentwickler (m/w/d) im Microsoft .NET-Umfeld

Das erwartet Sie

Softwareentwicklung: Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Neu- und Weiterentwicklung von Softwarekomponenten innerhalb unseres eigenentwickelten Warenwirtschaftssystems KMS auf Basis von Microsoft .NET / C# / SQL Server.

Anwendung moderner Technologien: Der Einsatz moderner Technologien und Plattformen wie Azure, Docker, Kubernetes, ASP.NET Core, Github Copilot zeichnen Ihre tägliche Arbeit aus.

Teamwork: Sie unterstützen das Consulting-Team bei der Integration von Änderungen oder neuer Prozesse in die Software. Weiterhin sind Sie Kolleginnen und Kollegen, im nationalen sowie internationalen Umfeld, bei Fragestellung im Bereich des 3rd-Level-Supports behilflich.

Das bringen Sie mit

Erfahrung: Sie sind technologisch auf dem neuesten Stand und haben fortgeschrittene Kenntnisse in mindestens einer aktuellen Programmiersprache, bspw. C#, C++, Java oder Python.

Sprachkenntnisse: Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Was wir Ihnen bieten:

Flexibilität: Privatleben und Job im Gleichgewicht? Das gelingt mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto mit Ausgleichsmöglichkeit und Home-Office. In der Regel bieten wir nach abgeschlossener Einarbeitung bis zu drei Tage mobiles Arbeiten pro Woche. On top haben Sie 30 Tage Urlaub.

Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Sie sich individuell entwickeln und entfalten können – das reicht von einer fundierten Einarbeitung über zielgerichtete, interne und externe Schulungsreihen sowie eine Auswahl aus über 300 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen.

Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern und vieles mehr machen uns aus!

Benefits: Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Kindergartenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement sowie interessante Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. im Bereich Reisen, Wohnen, Mode) unterstreichen, dass bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht.

Ansprechperson:
Würth Industrie Service GmbH & Co. KG
HR Recruiting
Lorena Hofmann
+49 7931 91-1202
Lorena.Hofmann@wuerth-industrie.com

Bei Deinem Berufseinstieg möchtest Du nichts dem Zufall überlassen? Bei der Würth Industrie Service bist Du genau richtig! Als C-Teile-Partner der produzierenden Industrie verbinden wir globale Stärke mit den Werten eines Familienunternehmens. Bei uns erwarten Dich Dynamik, echter Teamgeist und eine Unternehmenskultur, in der Leidenschaft, Anerkennung und gemeinsame Erfolge im Mittelpunkt stehen. Klingt das nach Deiner Welt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

2026 – Duales Studium (B.Sc.) Wirtschaftsinformatik

Softwareentwicklung, Prozessgestaltung und Du?
Im Studiengang Wirtschaftsinformatik beschäftigst Du Dich mit allen wesentlichen Aspekten unserer Informations- und Warenwirtschaftssysteme, um diese effizient zu entwickeln und zu betreuen. Um die betrieblichen Abläufe mit moderner Informationstechnologie zu analysieren und optimieren, ist die betriebswirtschaftliche Sicht der Ausgangspunkt für die praktische Umsetzung. Das Programmieren neuer Funktionen und die Optimierung von Prozessen in Abstimmung mit den Bereichsverantwortlichen sind wesentlicher Bestandteil der Praxisinhalte. Als Wirtschaftsinformatiker eignest Du Dir ein breites Wissen zwischen der Informatik und der Betriebs- und Volkswirtschaftslehre an. Während Deines dreijährigen Studiums wechselst Du im dreimonatigen Rhythmus zwischen den Theoriephasen an der Dualen Hochschule in Mosbach und den Praxisphasen in unserem Unternehmen.

Beginn: 01. September 2026 (einmonatiges Vorpraktikum, Studienbeginn am 01. Oktober 2026)
Dauer: 3 Jahre
Standort: Bad Mergentheim (Praxis); Mosbach (Theorie)

Was Dich erwartet:

Einblicke: Du lernst das Unternehmen kennen und verknüpfst IT und Wirtschaft in der Praxis, in dem Du Prozesse im Unternehmen nachhaltig mitgestaltest und weiterentwickelst. Du arbeitest in spannenden IT-Projekten in verschiedene IT-Teams mit, um innovative Industrie Geschäftsprozesslösungen national und international zu entwickeln. Dabei sammelst Du praktische Erfahrungen in den Bereichen SAP-Systemprogrammierung und unserem eigens entwickelten Warenwirtschaftssystem im Microsoft .NET Umfeld (ABAP OO, CDS, RAP, ASP.NET, C#, T-SQL, WinForms, WPF & Blazor). Um Geschäftsprozesse zu optimieren, erhältst Du Einblicke unteranderem in die Fachabteilungen Logistik und Vertrieb. Dabei wirst Du jederzeit durch deinen Ausbildenden betreut und führst regelmäßig Feedbackgespräche.

Verantwortung: Du arbeitest eigenständig an Aufgaben in der Abteilung und hast die Möglichkeit in verschiedenen Azubi-Projekten (z. B. Projektgruppen, wie Azubi-Ausschuss, Social Media, WISpresents) mitzuwirken.

Zusammenarbeit: Du unterstützt die Mitarbeitenden im Team und arbeitest zudem eng mit den anderen Azubis und Abteilungen zusammen.

Was wir Dir bieten: 

Sicherheit: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und hohe Übernahmechancen in ein i.d.R. unbefristetes Anstellungsverhältnis. On top hast Du 26 Tage Urlaub. Für soziales Engagement kannst Du Dich 2 Tage pro Jahr bezahlt freistellen lassen.

Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Du Dich individuell entwickeln und entfalten kannst – das reicht von einer fundierten Einarbeitung in den Teams über eine zielgerichtete, interne Schulungsreihe speziell für Azubis bis zu Schulungsangeboten von Azubis für Azubis. Zusätzlich gibt es über 300 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen. Nach der Ausbildung gibt es die Möglichkeit, sich berufsbegleitend weiterzubilden (Master, etc.).

Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern, an denen Azubis selbstverständlich teilnehmen können, und vieles mehr machen uns aus. Darüber hinaus gibt es Events speziell für Azubis (wie bspw. die Skiausfahrt).

Benefits: Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie nach Absprache die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office an einzelnen Tagen pro Woche. Ebenso die Welcome-Tage und ein Teambuilding-Event zu Beginn der Ausbildung, Laptop und Headset, Notenprämien, Übernahme der Verwaltungsgebühren, Internationaler Einsatz in einer Industrie-Gesellschaft innerhalb der Würth-Gruppe und Auslandssemester über die Duale Hochschule, Ausbildung in Teilzeit nach Rücksprache sowie interessante Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. im Bereich Reisen, Wohnen, Mode) unterstreichen, dass bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht.

Was Du mitbringst:

Schulbildung: Du hast die Schule mit der Allgemeinen Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit bestandenem Studierfähigkeitstest der DHBW abgeschlossen.

Motivation: Du hast Freude daran, Neues zu lernen und arbeitest gerne im Team sowie an abwechslungsreichen Aufgaben. Du möchtest Dein Interesse und Deine Affinität zur IT im Berufsalltag einsetzen und ausbauen.

Deine Stärken: Du zeichnest Dich durch eine zuverlässige und engagierte Arbeitsweise aus und bringst gute Englischkenntnisse mit.

Du weißt noch nicht welcher Ausbildungsberuf/ Duale Studiengang in der IT der Richtige für Dich ist? Dann sprechen wir in einem Kennenlerngespräch gemeinsam mit Dir über Deine Interessen und Stärken und zeigen Dir Deine Möglichkeiten bei der Würth Industrie Service auf.

Ansprechperson:
Würth Industrie Service GmbH & Co. KG
HR Recruiting
Christina Hedrich
+49 7931 91-3343
Christina.Hedrich@wuerth-industrie.com