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Dezernentin * Dezernent Bauen und Stadtentwicklung (w/m/d) (Vollzeit | Königs Wusterhausen) Ingenieurwesen und technische Berufe

Dezernentin * Dezernent Bauen und Stadtentwicklung (w/m/d) (Vollzeit |…

  • 25. Juli 2025
  • von Firma zfm - Zentrum für Management- und Personalberatung

Stadt gestalten. Zukunft bauen. Gemeinsam für Königs Wusterhausen.

Mit rund 40.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Königs Wusterhausen die größte Stadt im Landkreis Dahme-Spreewald.
Südöstlich der Bundeshauptstadt gelegen und in unmittelbarer Nähe des Flughafens Berlin Brandenburg überzeugt die Stadt durch
ihre hervorragende Verkehrsanbindung in alle Richtungen. Königs Wusterhausen vereint die Vorteile urbanen Lebens mit hoher
Lebensqualität, moderner Infrastruktur und einer naturnahen Umgebung.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine zielstrebige und entscheidungsfreudige Persönlichkeit als

Dezernentin * Dezernent Bauen und
Stadtentwicklung (w/m/d)

Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Besetzung erfolgt zunächst als Führung auf Probe. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 15 TVöD. Die Übernahme verbeamteter Bewerberinnen und Bewerber ist möglich.

Sofern ein unmittelbarer Wechsel aus dem öffentlichen Dienst erfolgt, kann die zuvor erworbene Stufe ganz oder teilweise anerkannt werden.

Ihre Kernaufgaben

– Leitung und Steuerung des Dezernats mit Verantwortung für das Bauamt sowie das Amt für Stadtentwicklung inklusive der zugehörigen Sachgebiete
– Entwicklung und Umsetzung kommunaler Fachstrategien, Leitbilder und Zukunftsvisionen sowie Federführung bei Stadtentwicklungskonzepten
– Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung der Stadtverwaltung und Implementierung eines zielorientierten Steuerungssystems im Dezernat
– Repräsentation und Interessenvertretung der Kommune gegenüber dem Landkreis, dem Land, benachbarten Städten und Gemeinden sowie Unternehmen, Verbänden und Vereinen
– Strategisches Management zukunftsrelevanter Themenfelder wie Klimaschutz, nachhaltige Mobilität und kommunales Liegenschaftsmanagement
– Motivierende Führung der aktuell 187 Mitarbeitenden

Unsere Anforderungen

– Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Master/Diplom/Staatsexamen), vorzugsweise aus den Bereichen Stadt- und Raumplanung, Städtebau, Hochbau oder Architektur bzw. Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften mit einschlägiger Erfahrung im Aufgabenbereich
– Mehrjährige einschlägige Beruf- und Führungserfahrung in einer Verwaltung oder vergleichbaren Organisation
– Kenntnisse der Verfahrens- und Entscheidungsstrukturen in einer Kommunalverwaltung
– Kenntnisse der für das Dezernat relevanten Rechtsgrundlagen (BGB, Kommunalrecht, Verwaltungsrecht, Bauplanungs- und Bauordnungsrecht, Planungsrecht)
– Souveräner Umgang mit kommunalpolitischen Gremien und Spitzenverbänden

Als gestaltungsmotivierte Führungspersönlichkeit mit Weitblick wissen Sie, worauf es wirklich ankommt, um das Dezernat für Bauen und Stadtentwicklung strategisch, leistungsorientiert, wirtschaftlich und bürgernah zum Wohle der Einwohnerinnen und Einwohner der Stadt Königs Wusterhausen zu führen. Sie verfügen über ein gutes Verständnis der einschlägigen Gesetzgebungsverfahren und der Förderprogrammatik der staatlichen Ebenen sowie von Entscheidungen der Landes-, Bundes- und EUInstitutionen. Auf dieser Basis bereiten Sie tragfähige Grundsatzentscheidungen der Verwaltungsleitung vor. Mit der Bürgermeisterin, den weiteren Dezernentinnen und Dezernenten sowie der Stadtverordnetenversammlung arbeiten Sie dabei eng und vertrauensvoll zusammen. Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten, Management-Qualitäten und ein hohes Maß an Teamorientierung runden Ihr Profil in idealer Weise ab.

Die Stadt Königs Wusterhausen bietet Ihnen eine abwechslungsreiche und herausgehobene Position mit Gestaltungsspielraum und hoher Außenwirkung in einem modernen Arbeitsumfeld inklusive der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.

Sie profitieren von einer betrieblichen Altersvorsorge, vielfältigen und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Angeboten unseres Gesundheitsmanagements, darunter auch die Option auf Fahrradleasing.

Die Stadt Königs Wusterhausen engagiert sich für Chancengleichheit.

Interessiert?

Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Raza Hoxhaj, Rebecca Engels oder Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 24.08.2025 über die zfm-Jobbörse unter www.zfm-bonn.de/jobboerse zukommen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

zfm – Zentrum für Management- und Personalberatung
Meckenheimer Allee 162
53115 Bonn
Telefon: +49 (228) 2650-04
Telefax: +49 (228) 2650-06
http://www.zfm-bonn.de

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Für das oben stehende Stellenangebot ist allein der jeweils angegebene Herausgeber
(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Stellenangebots. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung
ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem
angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen
dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet
Dezernatsleitung für Finanzen, Zentrales Management und Bildung (w/m/d) (Vollzeit | Lörrach) Finanzen, Rechnungswesen und Controlling

Dezernatsleitung für Finanzen, Zentrales Management und Bildung (w/m/d) (Vollzeit…

  • 24. Juli 2025
  • von Firma zfm - Zentrum für Management- und Personalberatung

Zukunft aktiv steuern: Für einen starken, modernen und serviceorientierten Landkreis Lörrach.

Der Landkreis Lörrach mit rund 235.000 Einwohner*innen ist ein starker Lebens- und Wirtschaftsstandort im Dreiländereck. Eine ausgezeichnete Infrastruktur, vielfältige Bildungs- und Betreuungseinrichtungen sowie ein breites Kultur- und Freizeitangebot tragen zu einer hohen Lebensqualität bei. Die Nähe zu urbanen Zentren wie Basel, verbunden mit landschaftlichem Reiz, macht die Region besonders attraktiv – auch für Führungspersönlichkeiten mit Weitblick.

Das Landratsamt liegt mitten in der Innenstadt von Lörrach – eingebettet zwischen Weinbergen, dem Rhein- und Wiesental.

Rund 1.500 engagierte Mitarbeitende setzen sich hier täglich für das Gemeinwohl ein. Sie gestalten aktiv die Zukunft der Region mit.

Vor diesem Hintergrund übernehmen Sie die Verantwortung für zentrale strategische Querschnittsaufgaben in folgenden Bereichen:

  • Finanzen
  • Personal & Service
  • Digitalisierung, IT & Organisation
  • Planung & Bau
  • Bildung & Kultur
  • Kliniken und Eigenbetriebe

Diese Aufgabenfelder bieten Ihnen die Möglichkeit, die Zukunft des Landkreises und des Landratsamtes an maßgeblicher Stelle mitzugestalten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht der Landkreis eine ambitionierte, gestaltungsmotivierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als

Dezernatsleitung für Finanzen, Zentrales Management und Bildung (w/m/d)

Die Position wird nach B 2 LBesGBW bzw. im Rahmen eines außertariflichen Vertrags vergütet.

Eine Änderung der Dezernatseinteilung bleibt vorbehalten.

Ihre Kernaufgaben

  • Strategische Steuerung und Weiterentwicklung des Dezernates mit den Bereichen Finanzen, Personal & Service, Digitalisierung, IT & Organisation, Bau, Bildung & Kultur, Planung & sowie den Beteiligungen (Kliniken GmbH, Eigenbetrieb Heime, Eigenbetrieb Abfallwirtschaft, Stabsstelle Beteiligungen)
  • Aufsichtsratsmitglied der Kliniken des Landkreises Lörrach GmbH
  • Zukunftsweisende und verantwortungsvolle Steuerung des Haushaltes
  • Stärkung der Arbeitgebermarke sowie fortlaufende Optimierung des Verwaltungs- und Personalmanagements mit Fokus auf Dienstleistungsorientierung und Digitalisierung des Landratsamtes
  • Zielorientierte und wertschätzende Führung der rund 400 Mitarbeiter*innen des Dezernates
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Landrätin, den Dezernats- und Fachbereichsleitungen sowie den politischen Gremien und den Städten und Gemeinden des Landkreises

Unsere Anforderungen

  • Befähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom), idealerweise in der Fachrichtung Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften (z. B. Master in Public Management)
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in mindestens einem dem Dezernat zugeordneten Bereich, bevorzugt in den Aufgabengebieten Finanzen, Personal & Service in Verbindung mit einer ausgeprägten IT-Affinität (CIO)
  • Langjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einer größeren Organisationseinheit mit Zwischenebenen
  • Fundierte Kenntnisse im Haushalts- und Finanzwesen sowie die Fähigkeit Change-Prozesse anzustoßen, aktiv zu begleiten und erfolgreich zu gestalten
  • Ausgeprägte strategisch-konzeptionelle Kompetenzen sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit in Verbindung mit einem souveränen Auftreten

Mit Innovationskraft, Lösungsorientierung und Entscheidungsfreude widmen Sie sich den Aufgaben dieses wichtigen Querschnittdezernates, insbesondere im Hinblick auf bevorstehende Veränderungsprozesse. Ihr Profil zeichnet sich durch ein gutes Gespür für die Anforderungen modernen Personalmanagements sowie Gestaltungswillen im Kontext von Digitalisierung, IT-gestützter Verwaltungsmodernisierung und organisatorischer Transformation aus.

Der Landkreis Lörrach bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie z. B. vergünstigte Nahverkehrstickets.

Bewerber*innen, die nicht aus der Region kommen, unterstützen wir bei der Suche nach einem neuen Zuhause für die ganze Familie.

Der Landkreis Lörrach engagiert sich für Chancengleichheit.

Interessiert?

Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Raza Hoxhaj, Yanna Schneider oder Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 21.09.2025 über die zfm-Jobbörse unter www.zfm-bonn.de/jobboerse zukommen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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zfm – Zentrum für Management- und Personalberatung
Meckenheimer Allee 162
53115 Bonn
Telefon: +49 (228) 2650-04
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Stadtwerke Halle GmbH: Teamleitung Kaufmännische Verwaltung & Empfang/Kasse (w/m/d) für das Maya mare (Vollzeit | Halle (Saale)) Finanzen, Rechnungswesen und Controlling

Stadtwerke Halle GmbH: Teamleitung Kaufmännische Verwaltung & Empfang/Kasse (w/m/d)…

  • 24. Juli 2025
  • von Firma zfm - Zentrum für Management- und Personalberatung

Bringen Sie Ihre betriebswirtschaftliche Expertise in einem besonderen Freizeitumfeld ein!

Das Bade- und Saunaparadies Maya mare versprüht mexikanische Lebensfreude in Halle (Saale). Egal ob Badeerlebnis, Saunavergnügen oder Workout: Dank unseren rund 140 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kommen Groß und Klein auf ihre Kosten. Eine familiäre Atmosphäre kennzeichnet unsere Maya mare Familie: Aufgeschlossen gehen wir aufeinander zu und unterstützen uns gegenseitig. Action und Entspannung sind unsere Leidenschaft, Mexiko quasi unser Arbeitsplatz.

Und: Die Angebote vor Ort sind für alle im Team kostenfrei nutzbar. Angebunden an die Stadtwerke Halle und somit abgesichert durch einen der größten regionalen Arbeitgeber, schauen wir zuversichtlich und mit Spaß auf die kommenden Jahrzehnte.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine umsetzungsorientierte, pragmatische und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit als

Teamleitung Kaufmännische Verwaltung & Empfang/Kasse (w/m/d)

In dieser Funktion berichten Sie direkt an die Kaufmännische Betriebsleitung des Maya mare.

IHRE KERNAUFGABEN

  • Gesamtverantwortung für Kassenführung, Bargeldbestand und Buchungsvorgänge
  • Professionelle Führung des Empfangs-, Kassen- und Verwaltungsteams mit 27 Mitarbeitenden
  • Sicherstellung der vollständigen, strukturierten und nachvollziehbaren vorbereitenden Buchhaltung
  • Abstimmung von Monatsabschlüssen und termingerechter Bereitstellung relevanter Unterlagen
  • Budgetverantwortung für sämtliche Kostenstellen des Bereichs
  • Operative Verantwortung für das Kassensystem

UNSERE ANFORDERUNGEN

  • Eine abgeschlossene Qualifikation zum/zur Betriebswirt/-in oder Fachwirt/-in, z. B. für Verwaltung, Tourismus oder Wirtschaft, bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Know-how in Betriebswirtschaft, Finanzbuchhaltung und Analysemethoden sowie gute Kenntnisse in MS Office, SAP und gerne Routine mit Kassensoftware, bzw. eine gute Auffassungsgabe, um sich diese anzueignen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung in der Leitung eines kleinen Teams und gehen gerne leitend voran
  • Freundliche, kundenorientierte und ausgeglichene Teamplayer-Mentalität
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Gestaltungswillen
  • Bereitschaft zu Rufbereitschaft, Wochenend- und Schichtdiensten

Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub, eine Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich sowie vielfältige Gesundheitsangebote inklusive PlusCard. Ihre Entwicklung fördern wir durch umfassende Fort- und Weiterbildungen – auch im Bereich Führung.

Mobil bleiben Sie mit Jobticket-Zuschuss oder Fahrrad-Leasing. Darüber hinaus profitieren Sie von kostenfreien Parkplätzen, Getränken, einer bezuschussten Essensversorgung (bis 7,20 €/Tag) und attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits.

Mit AWO lifebalance unterstützen wir Sie bei Kinderbetreuung, Pflege und in herausfordernden Lebenslagen. Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsausstattung in stilvollem mexikanischen Ambiente – und ein engagiertes, sympathisches Team.

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein. 

Interessiert? Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Alexander Wodara, Yanna Schneider oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 25.08.2025 über die zfm-Jobbörse unter www.zfm-bonn.de/jobboerse zukommen.

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