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Geschäftsführung (w/m/d) Breitband (Vollzeit | Fronreute) Management und Unternehmensentwicklung

Geschäftsführung (w/m/d) Breitband (Vollzeit | Fronreute)

  • 22. Januar 2026
  • von Firma zfm - Zentrum für Management- und Personalberatung

Mit Ihrer Branchen-Expertise und Blick für das Machbare gestalten Sie die digitale Zukunft unserer Region.

Schnelles Internet durch leistungsfähige digitale Breitbandversorgung ist ein wichtiger Baustein kommunaler Infrastrukturen und entscheidender Standortfaktor für die Gemeinden. Die Ansiedlung von Unternehmen und die Wahl des Wohnorts werden maßgeblich von einer Anbindung an eine schnelle Datenautobahn abhängig gemacht. Die Zukunft für leistungsfähige Internet- und Kommunikationstechnologien kann nur mit Glasfasernetzen gewährleistet werden.

Aus diesem Grund schlossen sich die 39 Gemeinden des Landkreises zum Zweckverband Breitbandversorgung im Landkreis Ravensburg zusammen, um eine bestmöglich abgestimmte, gemeinsame Planung und Errichtung der Infrastruktur Breitbandausbau im Landkreis Ravensburg umzusetzen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine motivierte und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit als

Geschäftsführung (w/m/d) Breitband

Sie berichten in dieser Funktion direkt an den Verbandsvorsitzenden sowie seine beiden Stellvertreter.

Ihre Kernaufgaben

  • Operative Leitung der Geschäftsstelle mit Gesamtverantwortung für die organisatorische, personelle und wirtschaftliche Entwicklung inkl. Wirtschafts- und Haushaltsplanbudgetierung
  • Konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung des Zweckverbandes
  • Kontinuierliche Optimierung interner Prozesse
  • Professionelle Durchführung bzw. Begleitung von Ausschreibungsverfahren, Förderanträgen und Vertragsverhandlungen für den Bau und Betrieb
    des Breitbandnetzes
  • Motivierende Führung der elf Mitarbeitenden
  • Souveräne Repräsentation des Zweckverbandes gegenüber externen Partnern, politischen Gremien sowie in der Öffentlichkeit und Presse

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. in der Fachrichtung Elektrotechnik, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung, z. B. im Bereich Telekommunikation oder Informationselektronik
  • Langjährige Berufserfahrung in der Planung, Steuerung und Durchführung von Infrastrukturprojekten, vorzugsweise im Bereich Breitbandausbau
  • Idealerweise verfügen Sie über betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Kenntnisse im Bereich des Ausschreibungs-, Vergabe- und kommunalen Wirtschaftsrechts sowie der maßgeblichen Förderprogramme
  • Erste Führungserfahrungen sind wünschenswert
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit, souveränes Auftreten nach innen und außen sowie Flexibilität

Dank Ihrer Branchen-Expertise verfügen Sie über Kenntnisse in der Pachtabrechnung und von Netzbetriebsverträgen sowie sind sicher im Umgang mit modernen Tools zur Projektsteuerung und Kalkulation. Sie kommunizieren auf Augenhöhe und bringen idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Auftraggebern mit.

Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem wertschätzenden Team mit fl achen Hierarchien und offenem Austausch.

Wir bieten Ihnen attraktive Rahmenbedingungen mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, fl exiblen Arbeitszeiten inklusive mobilem Arbeiten sowie eine attraktive Vergütung. Ein Dienstwagen zur privaten Nutzung rundet unser Angebot ab.

Der Zweckverband Breitbandversorgung im Landkreis Ravensburg engagiert sich für Chancengleichheit.

Interessiert?

Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Yanna Schneider, Alexander Wodara oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 22.02.2026 über die zfm-Jobbörse unter www.zfm-bonn.de/jobboerse zukommen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

zfm – Zentrum für Management- und Personalberatung
Meckenheimer Allee 162
53115 Bonn
Telefon: +49 (228) 2650-04
Telefax: +49 (228) 2650-06
http://www.zfm-bonn.de

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sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
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Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
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Leitung (w/m/d) Bauamt und Gebäudewirtschaft (Vollzeit | Bornheim) Management und Unternehmensentwicklung

Leitung (w/m/d) Bauamt und Gebäudewirtschaft (Vollzeit | Bornheim)

  • 12. Januar 2026
  • von Firma zfm - Zentrum für Management- und Personalberatung

Bauen Sie mit uns an der Zukunft Bornheims!
Genau zwischen Köln und Bonn gelegen, direkt am Rhein und umgeben von wunderschöner Landschaft, ist Bornheim mit knapp 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die drittgrößte Stadt im Rhein-Sieg-Kreis und zählt zu den Städten in der Region, die am stärksten wachsen. Bornheim steht für zukunftsorientierte Stadtentwicklung, nachhaltiges Bauen und einen verantwortungsbewussten Umgang mit öffentlicher Infrastruktur.

Als Amtsleitung für das Bauamt und die Gebäudewirtschaft tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Abteilungen Bauaufsicht, Bauverwaltung und Denkmalschutz, Hochbau sowie die kaufmännische und technische Gebäudewirtschaft. Sie haben die Chance, die bauliche Entwicklung der Stadt Bornheim aktiv mitzugestalten.

Wir suchen eine engagierte und visionäre Führungspersönlichkeit als

Leitung (w/m/d) Bauamt und Gebäudewirtschaft

Diese verantwortungsvolle Position ist bis zu EG 15 TVöD zzgl. einer Fachkräftezulage in Höhe von 500,- Euro bzw. A 15 LBesO A NRW bewertet.

Ihre Kernaufgaben
– Leitung und strategische Weiterentwicklung des Amtes mit den Abteilungen Hochbau, Gebäudewirtschaft und Bauaufsicht (Optimierung interner Abläufe,
Sicherstellung guter Zusammenarbeit und Kommunikation, Einführung innovativer Arbeitsmethoden)
– Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von städtischen Bau- und Infrastrukturprojekten sowie Verantwortung für die Projektorganisation, die
Einhaltung von Budget- und Zeitplänen sowie die Qualitätssicherung
– Wahrnehmung der Leitung für aktuell rund 45 Mitarbeitende
– Zusammenarbeit mit internen und externen Akteuren, wie Architektur- und Ingenieurbüros, Behörden und Dienstleistern
– Vertretung des Amtes und der wesentlichen Projekte in den politischen Gremien sowie innerhalb und außerhalb der Verwaltung

Unsere Anforderungen
– Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar
– Alternativ ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Rechtswissenschaften oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt mit
jeweils langjähriger einschlägiger Berufserfahrung
– Mehrjährige Erfahrung im Hochbau, Führungserfahrung idealerweise in einem kommunalen bzw. kommunalnahen Bereich, Verwaltungserfahrung
– Fundierte Kenntnis im Baurecht (insbes. VOB, HOAI, AHO etc.), im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht sowie in der Projektsteuerung
– Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

Sie bringen strategisches Denken und Führungskompetenz mit und verstehen es, das Amt innovativ und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Ein hohes Maß an Engagement, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsstärke zeichnet Sie ebenso aus wie ein sicheres Entscheidungs- und ausgeprägtes Kommunikationsvermögen. Sie sind in der Lage, auch komplexe Sachverhalte zu analysieren, verständlich aufzubereiten und adressatengerecht zu vermitteln. Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich und Sie haben Freude daran, Projekte bereichsübergreifend und kooperativ zum Erfolg zu führen.

Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit gelebter Vielfalt, gegenseitiger Wertschätzung und respektvollem Miteinander. Neben einem attraktiven Arbeitsplatz im neu bezogenen Technischen Rathaus erwarten Sie unter anderem eine jährliche Sonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD sowie die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing.

Die Stadt Bornheim verfolgt das Ziel der berufl ichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplanes der Stadt Bornheim. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Mitgliedern der freiwilligen Feuerwehr sind erwünscht.

Interessiert?

Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Gianna Forcella, Elisa Heinen oder Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 11.02.2026 über die zfm-Jobbörse unter www.zfm-bonn.de/jobboerse zukommen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Leitung (w/m/d) des Amtes für Geoinformation, Liegenschaften und Kataster (Vollzeit | Bochum) Management und Unternehmensentwicklung

Leitung (w/m/d) des Amtes für Geoinformation, Liegenschaften und Kataster…

  • 23. Dezember 20255. Januar 2026
  • von Firma zfm - Zentrum für Management- und Personalberatung

Gestalten Sie Bochum nachhaltig mit uns und denken Sie den Umgang mit Grund und Boden neu.

Die Stadt Bochum mit ca. 375.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist mit einer Vielzahl anspruchsvoller Wissenschafts-, Bildungs- und Kulturstätten sowie vielen Einrichtungen für Freizeit, Sport und Erholung eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets.

Dem bei Dezernat VI – Bauen, Umwelt, Mobilität und Nachhaltigkeit – angebundenen Amt für Geoinformation, Liegenschaften und Kataster kommt in der Rolle als Eigentümer für städtische Grundstücke sowie als Dienstleister einer modernen Stadtentwicklung eine besondere Bedeutung und Verantwortung zu.

Organisiert ist das Amt mit seinen rund 170 Mitarbeitenden in vier Bereiche: Strategische Grundstücksentwicklung, Haushalt und Controlling / Geoinformation und Vermessung / Kataster und Grundstücksbewertung / Liegenschaftsmanagement und Bodenordnung.

Durch eine strategische Bodenpolitik, eine gemeinwohlorientierte Flächenentwicklung und ein leistungsfähiges Geoinformationsmanagement setzt das Amt nicht nur den erfolgreichen Weg fort, sondern gestaltet aktiv die Weiterentwicklung hin zu einer modernen, nachhaltigen Stadt.

Wir suchen Sie ab Mitte 2026 oder nach Absprache als engagierte und zukunftsorientierte Führungspersönlichkeit als

Leitung (w/m/d) des Amtes Geoinformation

Die Position wird für Beamtinnen und Beamte nach Besoldungsgruppe A 16 LBesG bzw. für Tarifbeschäftigte entsprechend außertarifl ich vergütet.

Ihre Kernaufgaben

  • Motivierende und zielorientierte Mitarbeitendenführung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Amtes als zentraler Dienstleister
  • Entwicklung eines nachhaltigen Flächenmanagements und eines generationengerechten Umgangs mit Grund und Boden
  • Realisierung strategisch relevanter Liegenschaftsprojekte sowie innovativer Formate zur Vermarktung von Grundstücken
  • Weiterentwicklung eines professionellen Geoinformationsmanagements sowie aktive Gestaltung der städtischen Geodatenstrategie
  • Übernahme von Projektverantwortung mit erheblicher wirtschaftlicher, medialer und politischer Bedeutung
  • Repräsentation des Amtes in der Öffentlichkeit sowie in (politischen) Gremien

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universität, TH, TU mit Abschluss Diplom oder Master) einer technischen Fachrichtung aus den Bereichen Geodäsie, Raumplanung, Städtebau bzw. Geographie oder einer nichttechnischen Fachrichtung aus den Bereichen Rechtswissenschaften (Examen mindestens mit befriedigend), Immobilienmanagement bzw. vergleichbaren Studienfächern sowie bei Beamtinnen und Beamten zusätzlich die Befähigung für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2
  • Langjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Bereich lmmobilien/Hochbau/Stadtentwicklung oder Geodatenmanagement, verbunden mit praktischer Berufserfahrung in der Leitung einer großen Organisationseinheit, idealerweise im kommunalen Bereich
  • Sie können sich auch bewerben, wenn Sie über einen Fachhochschul- oder Bachelorabschluss der genannten Fachrichtungen verfügen und durch lhre mindestens 10-jährige oben beschriebene einschlägige berufl iche Erfahrung die einem wissenschaftlichen Hochschulstudium entsprechenden Fähigkeiten und Kenntnisse erworben haben. Zusätzlich verfügen Sie in diesem Fall über eine mindestens 5-jährige Führungserfahrung im oben genannten Bereich
  • Betriebswirtschaftlich orientiertes Denken und Handeln sowie ein Verständnis für technische Zusammenhänge
  • Ausgeprägte Projektmanagement- sowie Change-Management-Kompetenzen in Verbindung mit Innovationsfähigkeit
  • Hervorragende Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und pragmatisch zu bearbeiten
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Erfahrungen im Umgang und der Zusammenarbeit mit Entscheidungsgremien, politischen Gremien, der Öffentlichkeit und den Medien

Die Stadt Bochum gestaltet Ihre Zukunft mit Plan!

Mit der Bochum Strategie sind wichtige Weichen der Stadtentwicklungen gestellt. An diesem Erfolgskonzept können Sie aktiv mitwirken. Hier wird eine fachübergreifende Zusammenarbeit an gesamtstädtischen Projekten großgeschrieben. Der Kompass für gute Zusammenarbeit und Führung schafft den Rahmen für eine moderne, gestaltende und dienstleistungsorientierte Stadtverwaltung.

Die Stadt Bochum bietet Ihnen attraktive Rahmenbedingungen. Dazu gehören fl exible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Sie profi tieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einer betrieblichen Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus stehen Ihnen ein Jobrad bzw. Dienstrad sowie Fahrradparkplätze in der Tiefgarage zur Verfügung. Tarifbeschäftigte erhalten zusätzlich ein Jobticket. Ergänzt wird das Angebot durch zahlreiche Rabatte im Rahmen von Corporate Benefi ts sowie ein Zeitkontingent für Vorsorgeuntersuchungen.

Die Stadt Bochum ist eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung im Herzen des Ruhrgebiets. Um diesen Anspruch und die Qualitäten unserer Arbeit kontinuierlich zu verbessern, stärken wir Diversität und kulturelle Vielfalt. Wir pfl egen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind ausdrücklich willkommen.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt. Grundsätzlich können die Aufgaben auch mit reduzierter Arbeitszeit wahrgenommen werden. Eine fl exible Arbeitszeitgestaltung kann, orientiert an den dienstlichen Erfordernissen, vereinbart werden. Bitte beachten Sie jedoch, dass die Aufgaben mit einer hohen Verantwortung verbunden sind und daher regelmäßig ganztägige Anwesenheiten und auch Termine außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (z. B. in den Abendstunden) wahrgenommen werden müssen. Teilen Sie uns dazu bitte Ihre Vorstellungen mit

Interessiert?

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