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Ingenieurwesen und technische Berufe

Einführung von Business-Software (Studentenjob | Hannover)

  • 1. Juni 2025
  • von Firma IPH - Institut für Integrierte Produktion Hannover gemeinnützige

Im Forschungsvorhaben „OptiMig“ soll die Ablösung eines bestehenden (ggf. veralteten) ERP-Systems gegen ein neues (modernes) System adressiert werden („ERP-Wechsel“). Folgende Fragen sollen im Rahmen des Projekts beantwortet werden:

  • Mit welchem Vorgehensmodell (agil, iterativ, sequenziell) sollen die einzelnen Projektphasen des ERP-Wechsels (Konzeption, Realisierung, Integrationstest etc.) durchlaufen werden?
  • Welche Einführungsstrategie (Big Bang, step-by-step etc.) soll für die einzelnen ERP-Module angewendet werden?
  • In welcher Abfolge sollen die ERP-Module (bspw. Finanzen, Verkauf, Einkauf, Produktion, CRM, Personal etc.) angegangen werden?

Das Ziel dieses Forschungsvorhabens ist es, eine Entscheidungshilfe zur unternehmensindividuellen Ausgestaltung des ERP-Systemwechsels zu entwickeln.

Deine Aufgaben

Im Rahmen der Bearbeitung des Forschungsprojekts sind in den ersten Schritten folgende Arbeiten geplant:

  • Ableitung von Entwicklungsstufen für ERP-Systeme bzgl. allgemeiner (bspw. Verwendung von Cloud-Servern) und spezifischer Eigenschaften (bspw. manuelle Produktionsplanung vs. KI-Planung), um den Reifegrad und die entsprechenden Diskrepanzen zwischen altem und neuem ERP-System beurteilen zu können
  • Operationalisierung von Reifegradmodellen bzgl. der Digitalisierung (digitale Reife des Unternehmens bzw. der Mitarbeitenden) und Veränderungsfähigkeit (Change-Reife) in Bezug auf die Einführung und Nutzung einer neuen Business-Sofware (ERP-System).

Die Bearbeitung der Inhalte ist sowohl im Rahmen einer Hiwi-Tätigkeit, eines Praktikums oder einer Abschlussarbeit möglich. Die Schwerpunkte legen wir gemeinsam in Rücksprache fest.

Dein Profil

Du studierst eines der folgenden Fächer:

  • Wirtschaftsingenieurwesen
  • Wirtschaftsinformatik
  • verwandte Fächer mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt

Du hast Interesse an Themen im Kontext der Digitalisierung produzierender Unternehmen am Beispiel der Einführung von Business-Software. Weiterhin zeigst du Interesse an Themen rund um das Projektmanagement in Software-Projekten.

Zudem verfügst du optional bereits über Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Systemen (z.B. SAP, Microsoft Dynamics, Odoo etc.) oder auch im Projektmanagement von Software-Systemen.

Du arbeitest gerne selbständig und eigenverantwortlich. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.

Wir bieten

  • angemessene Vergütung
  • eigenverantwortliches Arbeiten
  • flexible Arbeitszeiten
  • gut ausgestattete Arbeitsplätze
  • Home-Office nach Absprache
  • Mitarbeit in Industrieprojekten mit externen Kunden
  • ggf. langfristige Zusammenarbeit
  • Bitte sende deine aussagekräftige Bewerbung in einer einzigen PDF-Datei an jobs@iph-hannover.de.
    Die Bewerbung muss Anschreiben, Lebenslauf sowie Prüfungsleistungen des Studiums / Zeugnisse enthalten.
Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

IPH – Institut für Integrierte Produktion Hannover gemeinnützige GmbH
Hollerithallee 6
30419 Hannover
Telefon: +49 (511) 27976-0
Telefax: +49 (511) 27976-888
http://www.iph-hannover.de

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Für das oben stehende Stellenangebot ist allein der jeweils angegebene Herausgeber
(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Stellenangebots. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung
ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem
angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen
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Ingenieurwesen und technische Berufe

Optimierung des FFF-3D-Drucks für Luft- und Raumfahrt (Studentenjob |…

  • 1. Juni 2025
  • von Firma IPH - Institut für Integrierte Produktion Hannover gemeinnützige

Hochtemperaturbeständige Kunststoffe wie PA12CF, PEEK und ULTEM gewinnen zunehmend an Bedeutung in der Luft- und Raumfahrttechnik. Diese Werkstoffe ermöglichen nicht nur eine erhebliche Gewichtseinsparung, sondern bieten auch exzellente mechanische Eigenschaften unter extremen Bedingungen. Um diese Materialien effizient und prozesssicher im Fused Filament Fabrication (FFF)-Verfahren zu verarbeiten, bedarf es einer umfassenden Analyse und Optimierung der Druckprozesse. 

Ziel dieser Masterarbeit ist es, das Extrusionsverhalten von Hochtemperaturwerkstoffen beim 3D-Druck zu untersuchen und den Druckprozess sowie die Anlagenkonfiguration systematisch zu verbessern. Die Ergebnisse sollen dazu beitragen, reproduzierbare und qualitativ hochwertige Bauteile für anspruchsvolle Anwendungen in der Luft- und Raumfahrt zu ermöglichen. 

Deine Aufgaben

Im Rahmen der Masterarbeit sind u. a. folgende Arbeitsschritte vorgesehen: 

  • Einarbeitung in die Besonderheiten des FFF-Drucks mit Hochtemperaturwerkstoffen (z. B. PA12CF, PEEK, ULTEM) 
  • Analyse und Optimierung des bestehenden FFF-Druckers (u. a. Düsen, Heizeinheiten, Bauraumtemperierung) 
  • Durchführung einer Kalibrierung der Druckanlage zur Erhöhung der Prozessstabilität 
  • Systematische Planung und Auswertung von Druckversuchen mittels statistischer Versuchsplanung (DoE) 
  • Bewertung der erzielten Druckergebnisse im Hinblick auf Maßhaltigkeit, Oberflächenqualität und mechanische Eigenschaften 
  • Entwicklung von Handlungsempfehlungen zur Prozessverbesserung 

Dein Profil

  • Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik, Materialwissenschaften oder vergleichbar 
  • Interesse an additiven Fertigungsverfahren und Hochleistungswerkstoffen 
  • Grundkenntnisse im Bereich 3D-Druck (idealerweise FFF) wünschenswert 
  • Analytisches Denkvermögen und selbstständige Arbeitsweise 

Wir bieten

  • Praxisnahe Forschung mit direktem Anwendungsbezug zur Luft- und Raumfahrt 
  • Betreuung durch erfahrene Wissenschaftler:innen 
  • Möglichkeit zur eigenständigen Gestaltung und Durchführung von Versuchsreihen 
  • Flexible Arbeitszeiten und Zugang zu modernem 3D-Druck-Equipment 
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Ingenieurwesen und technische Berufe

Entwicklung eines Sensorkonzepts zur Erkennung von Prozessfehlern (Studentenjob |…

  • 1. Juni 2025
  • von Firma IPH - Institut für Integrierte Produktion Hannover gemeinnützige

Um Fehlpositionierungen in einem Schmiedeprozess zu erkennen, soll eine prozessintegrierte Kraftmessung im Gesenk erfolgen. Über geeignete Positionierung von Sensoren kann die Fehlpositionierung genauer bestimmt werden. Welche Sensoren für diese Aufgabe geeignet sind, soll in dieser Arbeit näher untersucht werden.

Deine Aufgaben

Im Rahmen dieser Arbeit sollen:

  • verfügbare Sensoren recherchiert,
  • die Funktionsprinzipien der Sensoren beschrieben,
  • die Anforderungen an Sensoren, abhängig vom Einsatzbereich definiert,
  • geeignete Sensoren ausgewählt (z.B. über Nutzwertanalyse),
  • Konzepte für die Implementierung der Sensoren entwickelt und
  • die Ergebnisse schriftlich dargelegt werden.

Dein Profil

Du studierst eines der folgenden Fächer:

  • Maschinenbau
  • Wirtschaftsingenieurwesen
  • oder vergleichbares

Du hast Interesse an Produktionstechnik. Du gehst bei Problemen und Aufgaben strukturiert und methodisch vor. Dich zeichnet eine gründliche und wissenschaftliche Arbeitsweise aus.

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig für die Arbeit.

Wir bieten

  • eigenverantwortliches Arbeiten
  • flexible Arbeitszeiten
  • gut ausgestattete Arbeitsplätze
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Ingenieurwesen und technische Berufe

Abschlussarbeit Veränderung IT-Systeme: Handlungsempfehlungen ableiten (Studentenjob | Hannover)

  • 1. Juni 2025
  • von Firma IPH - Institut für Integrierte Produktion Hannover gemeinnützige

Das Forschungsprojekt VIper (Veränderungsfähigkeit der IT-Systeme produzierender Unternehmen) zielt darauf ab, produzierende Unternehmen in die Lage zu versetzen, die Veränderungsfähigkeit ihrer soziotechnischen IT-Systeme eigenständig zu bewerten und zu gestalten. Dazu wird ein webbasiertes Self-Assessment entwickelt, das ohne Expertenwissen nutzbar ist. Durch die Analyse von Veränderungstreibern und -befähigern werden Handlungsempfehlungen abgeleitet, die die Anpassungsfähigkeit und Effizienz der IT-Systeme verbessern. Ziel ist die Steigerung der Lebensdauer und Leistungsfähigkeit von IT-Systemen, insbesondere für KMU, um deren Wettbewerbsfähigkeit langfristig zu sichern.

Deine Aufgaben

  • Ableitung von konkreten Handlungsempfehlungen (für unterschiedliche Anwendungsfälle), die die Veränderungsfähigkeit von IT-Systemen produzierender Unternehmen (insbesondere ERP- und ME-Systeme), sicherstellen können
  • Ausgangs- bzw. Anknüpfungspunkte deiner Arbeit sind bereits erfolgte Forschungstätigkeiten hinsichtlich:
  • Veränderungstreibern (d. h. „welche Einflussfaktoren zwingen ein produzierendes Unternehmen zu Veränderungen bei seinen IT-Systemen?“) und
  • Veränderungsbefähigern (d. h. „welche Aspekte gibt es, die produzierende Unternehmen grundsätzlich zu einer langfristigen Nutzung der IT-Systeme befähigen?“)
  • Priorisierung deiner abgeleiteten Handlungsempfehlung hinsichtlich Aufwang-/Nutzen-Verhältnis
  • Definition verschiedener Szenarien
  • Entwicklung eines Leitfadens zur Gestaltung der Veränderungsfähigkeit

Dein Profil

Du studierst eines der folgenden Fächer:

  • (Wirtschafts-) Informatik
  • (Wirtschafts-) Ingenieurwesen
  • oder vergleichbaren Studiengang

Du hast Interesse an (und idealerweise erste Vorerfahrung mit) der Digitalisierung von (produzierenden) Unternehmen, speziell hinsichtlich der IT-Systeme (insbesondere ERP- und ME-Systeme).

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig für die Arbeit.

Wir bieten

  • eigenverantwortliches Arbeiten
  • flexible Arbeitszeiten
  • Home-Office nach Absprache
  • ggf. langfristige Zusammenarbeit
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Vertrieb und Handel

Technische Vertriebsunterstützung (m/w/d) (Vollzeit | Landshut)

  • 30. Mai 2025
  • von Firma Abel & Käufl Mobilfunkhandels

Was wir uns wünschen

  • Grundlegendes technisches Verständnis
  • Sicherer Umgang mit MS-Office sowie gängigen ERP- und CRM-Systemen
  • Starke Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
  • Du schätzt den Austausch im Team und bringst dich gerne aktiv ein 
  • Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten

Deine Mission bei uns

  • Bearbeitung und Koordination von Kundenanfragen
  • Erstellung und Pflege von Angeboten und Kalkulationen für Funklösungen und -systeme
  • Enge Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen
  • Technische Klärung und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
  • Datenpflege und Dokumentation in unseren Systemen

Deine Entwicklung bei uns

  • Vielseitige und spannende Aufgaben, die du gemeinsam im Team umsetzen kannst
  • Regelmäßige Weiterbildungen in technischen und vertrieblichen Bereichen, z. B. durch Produkt- und Lieferantenschulungen oder Vertriebsmeetings
  • Klare Entwicklungsperspektiven und die Chance, Verantwortung zu übernehmen

Unsere Benefits für dich

  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell, das sich deinem Leben anpasst
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
  • Ergonomischer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld
  • 30 Urlaubstage und regelmäßige Teamevents
  • Spannende Perspektiven im Jubiläumsjahr 2025
Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Abel & Käufl Mobilfunkhandels GmbH
Alter Rennweg 179
84034 Landshut
Telefon: +49 (871) 962150
Telefax: +49 (871) 9621580
http://www.abel-kaeufl.de

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Grafik, Design und Architektur

Senior Industrial Designer:in (80-100%) (Vollzeit | Zürich)

  • 28. Mai 2025
  • von Firma milani design & consulting

Milani unterstützt Unternehmen dabei, Produkte und Services zu entwickeln, die Menschen begeistern, unternehmerischen Erfolg bringen und einen positiven Einfluss auf die Umwelt haben.

Unsere Produktdesigner:innen bearbeiten komplexe und umfassende Projekte von der Strategieerarbeitung bis zur Umsetzung. Wir suchen motivierte, zielstrebige Problemlöser:innen mit einer ausgeprägten Liebe zum Detail.

Wir suchen ab September 2025 eine Verstärkung für unser Team: Senior Industrial Designer:in  (80 – 100%)

Aufgaben

  • Konzeption und Gestaltung von innovativen Produkten von der ersten Idee bis zur Markteinführung
  • Entwicklung und Umsetzung von Designstrategien unter Berücksichtigung der Markenidentität und der Bedürfnisse der Zielgruppe
  • Selbstständige Leitung und Koordination von Projekten und Projektteams sowie Budgetverwaltung der zugewiesenen Projekte
  • Erstellung von Designs und Prototypen unter Berücksichtigung von Funktionalität, Ästhetik, Benutzererfahrung und Produktionsmöglichkeiten
  • Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen und Workshops
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Umweltvorgaben im gesamten Designprozess
  • Aufbau und Pflege der Kundenbeziehungen

Was du mitbringst

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Produktdesign / Industriedesign
  • Berufserfahrung von mindestens 3–4 Jahre, vorzugsweise in einer Senior-Position und im Agentur-Umfeld
  • Erfahrung in der Umsetzung von Designprojekten in Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
  • Ausgeprägtes Gespür für Ästhetik, Funktionalität und Benutzerfreundlichkeit
  • Fundierte Kenntnisse in den gängigen Design- und Prototyping-Tools (z.B. Adobe Creative Suite, CAD, SolidWorks, Keyshot etc.) 
  • Sympathische, offene Persönlichkeit und Team-Player:in
  • Fähigkeit, Projektteams zu führen
  • Fliessende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und sehr gute in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich
  • Analytisches und strukturiertes Denken, sehr gute technische Kenntnisse sowie Produktionsprozesse und Fertigungstechnologien
  • Effiziente, exakte und selbständige Arbeitsweise
  • Belastbarkeit und Ausdauer sowie die Fähigkeit, mehrere Tasks auf unterschiedlichen Ebenen gleichzeitig zu bearbeiten
  • Ein starkes Portfolio mit erfolgreichen Designprojekten, die Innovation und Kreativität zeigen
  • Gültige Arbeitsbewilligung in der Schweiz oder EU

Zusätzliches Plus 

  • Wissen und Erfahrung im Bereich Transportation, MedTech / Healthcare
  • Erfahrung in Produkt-Nachhaltigkeit sowie Kreislaufwirtschaft

 

Wir bieten

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit für unterschiedliche Branchen
  • Ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen
  • Ein offenes, interdisziplinäres Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt
  • Die Möglichkeit, eigene Ideen in die Produktentwicklung einzubringen und die Zukunft von Milani mitzugestalten
  • Einblick und Mitarbeit im Bereich Produktnachhaltigkeit und Circular Economy
  • Grossräumiges Büro mit Zonen für Workshops, ungestörtes Arbeiten und Team-Arbeitsplätze
  • Unmittelbare Nähe zum See mit direktem Zugang: Bademöglichkeit und eigene SUP-Station
  • Unmittelbare Nähe zum Bahnhof und sehr gute öV-Anbindung
  • Terrasse mit Seesicht und BBQ-Station
  • Gemeinsamer Lunch aus der Milani-eigenen Küche
  • Flexible Arbeitszeiten im Jahresarbeitszeitmodell
  • 25 Tage Ferien / Jahr

 
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und stehen bei Fragen gerne zur Verfügung. Bewerbungen mit CV und Portfolio (Arbeitsbeispiele).

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

milani design & consulting AG
Seestrasse 95
CH8800 Thalwil Zürich
Telefon: +41 (44) 91474-74
Telefax: +41 (44) 91474-75
http://www.milani.ch/de

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Gesundheit, Medizin und Soziales

Teamassistenz (d/w/m) (Vollzeit | Köln)

  • 28. Mai 2025
  • von Firma Stiftung für Qualität und Wirtschaftlichkeit im Gesundheitswesen (IQWiG)

Das unabhängige Institut für Qualität und Wirtschaftlichkeit im Gesundheitswesen (IQWiG) untersucht den Nutzen und den Schaden von Maßnahmen für Patientinnen und Patienten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamassistenz (d/w/m) für den Bereich Institutsleitung, Vollzeit (auch teilzeitgeeignet min. 32 Std./Woche)

Das sind Ihre Aufgaben

  • Administrative und organisatorische Unterstützung des Bereichs Institutsleitung
  • Primäre Ansprechperson für die stellvertretende Institutsleiterin bei administrativem und organisatorischem Unterstützungsbedarf
  • Vorausschauende Terminplanung und -koordination
  • Abwicklung der geschäftlichen Korrespondenz und Abfassung nationaler und internationaler Korrespondenz in Deutsch und Englisch
  • Allgemeine Büro- und Verwaltungsarbeiten (inklusive Wiedervorlagenmanagement und Ablageverwaltung)
  • Pflege administrativer Datenbanken (z. B. Kontaktdatenbanken)
  • Dienstreiseorganisation und Reisekostenabrechnung
  • Vorbereitung und Organisation einschließlich Protokollierung interner und externer Veranstaltungen und Besprechungen
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung administrativer Prozesse
  • Kollegiale Abwesenheitsvertretung

Das bringen Sie mit

  • Erfahrungen in der Teamassistenz oder im Sekretariatsbereich
  • Sehr gute Kenntnisse der modernen Bürokommunikation sowie kompetente Mail-und Telefonkommunikation
  • Umfangreiche Erfahrungen in mündlicher und schriftlicher Korrespondenz
  • Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Datenbankanwendungen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS Office und einschlägigen Softwarelösungen
  • Kollegialität, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Integrität

Das bieten wir Ihnen

  • Mitwirkung in einem hochmotivierten Team bei einer anerkannten Institution des deutschen Gesundheitssystems
  • Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und attraktive Sozial- und Zusatzleistungen, dazu zählen z. B. betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung
  • Eine ausgewogene Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit mobiler Arbeit
  • Förderung durch außerbetriebliche und hausinterne Fort- und Weiterbildungen
  • Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen im Herzen von Köln
Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Stiftung für Qualität und Wirtschaftlichkeit im Gesundheitswesen (IQWiG)
Siegburger Str. 237
50679 Köln
Telefon: +49 (221) 35685-0
Telefax: +49 (221) 35685-1
http://www.iqwig.de

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Einkauf, Materialwirtschaft und Logistik

2025 – Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik (Ausbildung…

  • 28. Mai 2025
  • von Firma Würth Industrie Service

Bei Deinem Berufseinstieg möchtest Du nichts dem Zufall überlassen? Bei der Würth Industrie Service bist Du genau richtig! Als C-Teile-Partner der produzierenden Industrie verbinden wir globale Stärke mit den Werten eines Familienunternehmens. Bei uns erwarten Dich Dynamik, echter Teamgeist und eine Unternehmenskultur, in der Leidenschaft, Anerkennung und gemeinsame Erfolge im Mittelpunkt stehen. Klingt das nach Deiner Welt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

2025 – Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik

Beginn:    01. September 2025
Dauer:      3 Jahre
Theorie: Kaufmännische Schule Bad Mergentheim

Was Dich erwartet

Einblicke: Innerhalb deiner Ausbildung erhältst Du verschiedene Einblicke in eines der modernsten Logistikzentren für Industriebelieferung in Europa. Schwerpunkte sind dabei bspw. die Annahme und Lagerung der Ware sowie die Kommissionierung und das Versenden der Güter. Darüber hinaus lernst Du die Retourenabwicklung, die Tourenplanung sowie unser Gefahrstoffmanagement kennen. Dabei wirst Du jederzeit durch Deine(n) persönliche(n) Ausbilder(in) betreut, mit der/dem Du regelmäßig Feedbackgespräche führst.

Verantwortung: Du arbeitest eigenständig an Aufgaben in der Abteilung und kannst in verschiedenen Azubi-Projekten (z.B. Projektgruppen, wie Azubi-Ausschuss, Social Media, Gesundheitsmanagement) mitwirken.

Zusammenarbeit: Du unterstützt die Mitarbeitenden im Team und arbeitest zudem eng mit den anderen Azubis und Abteilungen zusammen.

Was wir Dir bieten

Sicherheit: Wir bieten hohe Übernahmechancen in ein i.d.R. unbefristetes Anstellungsverhältnis. On top hast Du 30 Tage Urlaub. Für soziales Engagement kannst Du Dich 2 Tage pro Jahr bezahlt freistellen lassen.
Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Du Dich individuell entwickeln und entfalten kannst – das reicht von einer fundierten Einarbeitung in den Teams über eine zielgerichtete, interne Schulungsreihe speziell für Azubis bis zu Schulungsangeboten von Azubis für Azubis. Zusätzlich gibt es über 300 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen. Nach der Ausbildung gibt es die Möglichkeit, sich berufsbegleitend weiterzubilden (Fachwirt, Bachelor, etc.).

Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern, an denen Azubis selbstverständlich teilnehmen können, und vieles mehr machen uns aus. Darüber hinaus gibt es Events speziell für Azubis (wie bspw. die Skiausfahrt).  

Benefits: Welcome-Tage und ein Teambuilding-Event zu Beginn der Ausbildung, Laptop und Headset, Notenprämien, Ausbildung in Teilzeit nach Rücksprache sowie interessante Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. im Bereich Reisen, Wohnen, Mode) unterstreichen, dass bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht.

Was Du mitbringen solltest

Schulbildung: Du hast die Schule mindestens mit dem Hauptschulabschluss abgeschlossen.

Motivation: Du möchtest Dein logistisches Interesse im Berufsalltag einsetzen und ausbauen, lernst schnell Neues dazu und arbeitest gerne im Team.

Deine Stärken: Du zeichnest Dich durch eine zuverlässige und engagierte Arbeitsweise aus.

Ansprechperson:
Würth Industrie Service GmbH & Co. KG
HR Recruiting
Katrin Waterstrat
+49 7931 91-1138
Katrin.Waterstrat@wuerth-industrie.com

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Würth Industrie Service GmbH & Co. KG
Drillberg
97980 Bad Mergentheim
Telefon: +49 (7931) 91-0
Telefax: +49 (7931) 91-4000
http://www.wuerth-industrie.com/pressebox

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2026 – Duales Studium (B.A.) BWL – International Business…

  • 28. Mai 2025
  • von Firma Würth Industrie Service

Bei Deinem Berufseinstieg möchtest Du nichts dem Zufall überlassen? Bei der Würth Industrie Service bist Du genau richtig! Als C-Teile-Partner der produzierenden Industrie verbinden wir globale Stärke mit den Werten eines Familienunternehmens. Bei uns erwarten Dich Dynamik, echter Teamgeist und eine Unternehmenskultur, in der Leidenschaft, Anerkennung und gemeinsame Erfolge im Mittelpunkt stehen. Klingt das nach Deiner Welt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

2026 – Duales Studium (B.A.) BWL – International Business

Beginn: 01. September 2026 (einmonatiges Vorpraktikum, Studienbeginn am 01. Oktober 2026)
Dauer: 3 Jahre
Standort: Bad Mergentheim (Praxis und Theorie)

Was Dich erwartet

Einblicke: Du lernst das Unternehmen und die Prozesse durch verschiedene Abteilungsdurchläufe in den Bereichen (internationaler) Vertrieb, Einkauf, Technik und vielen weiteren kennen. Zusätzlich hast du die Gelegenheit zur Mitarbeit in unserer Logistik und an Einsätzen bei unseren Kunden oder Lieferanten teilzunehmen. Dabei wirst Du jederzeit durch deinen Ausbildenden betreut und führst regelmäßig Feedbackgespräche.

Verantwortung: Du arbeitest eigenständig an Aufgaben in der Abteilung und hast die Möglichkeit in verschiedenen Azubi-Projekten (z. B. Projektgruppen, wie Azubi-Ausschuss, Social Media, WISpresents) mitzuwirken.

Zusammenarbeit: Du unterstützt die Mitarbeitenden im Team und arbeitest zudem eng mit den anderen Azubis und Abteilungen zusammen.

Was wir Dir bieten

Sicherheit: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und hohe Übernahmechancen in ein i.d.R. unbefristetes Anstellungsverhältnis. On top hast Du 26 Tage Urlaub. Für soziales Engagement kannst Du Dich 2 Tage pro Jahr bezahlt freistellen lassen.

Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Du Dich individuell entwickeln und entfalten kannst – das reicht von einer fundierten Einarbeitung in den Teams bis zu einer zielgerichteten interne Schulungsreihe speziell für Azubis. Zusätzlich gibt es über 300 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen. Nach der Ausbildung gibt es die Möglichkeit, sich berufsbegleitend weiterzubilden (Master etc.).

Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern, an denen Azubis selbstverständlich teilnehmen können, und vieles mehr machen uns aus. 

Benefits: Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie nach Absprache die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office ab dem 2. Lehrjahr von bis zu einem Tag pro Woche. Ebenso die Welcome-Tage und ein Teambuilding-Event zu Beginn des Studiums, Laptop und Headset, Notenprämien, Übernahme der Verwaltungsgebühren, ein internationaler Einsatz in einer Industrie-Gesellschaft innerhalb der Würth-Gruppe und ein Auslandssemester über die Duale Hochschule sowie interessante Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. im Bereich Reisen, Wohnen, Mode) unterstreichen, dass bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht.

Was Du mitbringen solltest

Schulbildung: Du hast die Schule mit der allgemeinen Hochschulreife oder Fachhochschulreife (bei Fachhochschulreife inklusive bestandenem Studierfähigkeitstest der DHBW) abgeschlossen

Motivation: Du hast Freude daran, Neues zu lernen und arbeitest gerne im Team sowie an abwechslungsreichen Aufgaben. Bürotätigkeiten und der Kontakt zu Mitarbeitenden/Kunden/Lieferanten etc.  – auch im internationalen Kontext – bereiten Dir Spaß. 

Deine Stärken: Du zeichnest Dich durch eine zuverlässige und engagierte Arbeitsweise aus und bringst sehr gute Englischkenntnisse mit.

Ansprechperson:
Würth Industrie Service GmbH & Co. KG
HR Recruiting
Verena Hüttl 
+49 7931 91-2369
Verena.Huettl@wuerth-industrie.com

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Drillberg
97980 Bad Mergentheim
Telefon: +49 (7931) 91-0
Telefax: +49 (7931) 91-4000
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Personalwesen und HR

2026 – Duales Studium (B.A.) BWL – Personalmanagement (Ausbildung…

  • 28. Mai 2025
  • von Firma Würth Industrie Service

Bei Deinem Berufseinstieg möchtest Du nichts dem Zufall überlassen? Bei der Würth Industrie Service bist Du genau richtig! Als C-Teile-Partner der produzierenden Industrie verbinden wir globale Stärke mit den Werten eines Familienunternehmens. Bei uns erwarten Dich Dynamik, echter Teamgeist und eine Unternehmenskultur, in der Leidenschaft, Anerkennung und gemeinsame Erfolge im Mittelpunkt stehen. Klingt das nach Deiner Welt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

2026 – Duales Studium (B.A.) BWL – Personalmanagement

Du willst das Personalwesen von A bis Z kennenlernen?
Im Studiengang Personalmanagement beschäftigst Du Dich im Grundstudium mit betriebswirtschaftlichen Themen und Besonderheiten des Personalmanagements. Hierbei erhältst Du die Fähigkeit wissenschaftliche Methoden und Erkenntnisse in der Praxis anzuwenden und komplexe Problemstellungen in einem HR-Kontext zu analysieren. Das gelernte Wissen kannst Du wiederum in verschiedenen Bereichen des Personalmanagements und der Organisation anwenden. Während Deines dreijährigen Studiums wechselst Du im dreimonatigen Rhythmus zwischen den Theoriephasen an der Dualen Hochschule in Lörrach und den Praxisphasen in unserem Unternehmen.

Beginn:    01. September 2026 (einmonatiges Vorpraktikum, Studienbeginn am 01. Oktober 2026)
Dauer:      3 Jahre
Standort: Bad Mergentheim (Praxis), Lörrach (Theorie)

Was Dich erwartet

Einblicke: Du lernst das Unternehmen und die Prozesse durch verschiedene Abteilungsdurchläufe in den Bereichen Ausbildung, Recruiting, Entwicklung und vielen weiteren kennen. Zusätzlich hast du die Gelegenheit zur Mitarbeit in unserer Logistik und an Einsätzen bei unseren Kunden. Dabei wirst Du jederzeit durch deinen Ausbildenden betreut und führst regelmäßig Feedbackgespräche.

Verantwortung: Du arbeitest eigenständig an Aufgaben in der Abteilung und hast die Möglichkeit in verschiedenen Azubi-Projekten (z. B. Projektgruppen, wie Azubi-Ausschuss, Social Media, WISpresents) mitzuwirken.

Zusammenarbeit: Du unterstützt die Mitarbeitenden im Team und arbeitest zudem eng mit den anderen Azubis und Abteilungen zusammen.

Was wir Dir bieten

Sicherheit: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und hohe Übernahmechancen in ein i.d.R. unbefristetes Anstellungsverhältnis. On top hast Du 26 Tage Urlaub. Für soziales Engagement kannst Du Dich 2 Tage pro Jahr bezahlt freistellen lassen.

Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Du Dich individuell entwickeln und entfalten kannst – das reicht von einer fundierten Einarbeitung in den Teams über eine zielgerichtete, interne Schulungsreihe speziell für Azubis bis zu Schulungsangeboten von Azubis für Azubis. Zusätzlich gibt es über 300 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen. Nach dem Studium gibt es die Möglichkeit, sich berufsbegleitend weiterzubilden (bspw. Master).

Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern, an denen Azubis selbstverständlich teilnehmen können, und vieles mehr machen uns aus.

Benefits: Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie nach Absprache die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office ab dem 2. Lehrjahr von bis zu einem Tag pro Woche. Ebenso die Welcome-Tage und ein Teambuilding-Event zu Beginn des Studiums, Laptop und Headset, Notenprämien, Übernahme der Verwaltungsgebühren, die Möglichkeit, Erfahrungen im internationalen Kontext zu sammeln sowie interessante Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. im Bereich Reisen, Wohnen, Mode) unterstreichen, dass bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht.

Was Du mitbringen solltest

Schulbildung: Du hast die Schule mit der allgemeinen Hochschulreife oder Fachhochschulreife (bei Fachhochschulreife inklusive bestandenem Studierfähigkeitstest der DHBW) abgeschlossen. 

Motivation: Du hast Freude daran, Neues zu lernen und arbeitest gerne im Team sowie an abwechslungsreichen Aufgaben. Bürotätigkeiten und der Kontakt zu Mitarbeitenden/Bewerbenden etc. bereitet die Spaß.

Deine Stärken: Du zeichnest Dich durch eine zuverlässige und engagierte Arbeitsweise aus, bringst gute Englischkenntnisse mit und hast Interesse an der Koordination und Organisation von Personalthemen.

Ansprechperson:

Würth Industrie Service GmbH & Co. KG
HR Recruiting
Nicolai Rupp
+49 7931 91-3066
Nicolai.Rupp@wuerth-industrie.com

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Würth Industrie Service GmbH & Co. KG
Drillberg
97980 Bad Mergentheim
Telefon: +49 (7931) 91-0
Telefax: +49 (7931) 91-4000
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